中國石化銷售有限公司華南分公司

蒙自輸油管理處廣南站招聘簡章

一、公司、管理處及輸油站簡介

1.銷售華南分公司。中國石化銷售有限公司華南分公司（簡稱中國石化銷售華南分公司）的前身是成立于2000年6月的中國石化銷售有限公司西南分公司（簡稱中國石化銷售西南分公司）。中國石化銷售華南分公司從2007年1月1日起正式運(yùn)作，系國有大型企業(yè)。公司主要負(fù)責(zé)華南、西南轄區(qū)成品油資源管理、成品油管道的建設(shè)和運(yùn)行管理，實(shí)行“機(jī)關(guān)—輸油管理處—輸油站”三級管理模式，本部設(shè)在廣東省廣州市。

2.蒙自輸油管理處。蒙自輸油管理處是華南分公司屬下二級單位，于2014年4月正式成立，管理處機(jī)關(guān)設(shè)在云南省紅河州蒙自市，管轄剝隘→富寧→廣南→硯山→蒙自→建水→玉溪成品油管線共693.5多公里，在以上相應(yīng)地點(diǎn)設(shè)有7座輸油站，蒙自輸油管理處主要負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)成品油管道的運(yùn)營管理。

3.輸油站。管理處輸油站是成品油管道的中間節(jié)點(diǎn)，起到管道加壓輸送、成品油下載的作用。輸油站設(shè)有：輸油站站長→副站長→技術(shù)員（HSE管理）→輸油操作工班長（管道工班長）→輸油操作工（管道工）等5個層次共15個崗位。

二、用工形式

所招人員用工形式為勞動合同制員工，與銷售華南分公司直接簽訂4年期勞動合同（試用期為6個月），社會保險、住房公積金、人事檔案實(shí)施人力資源服務(wù)外包，由云南省勞動力中心市場有限公司負(fù)責(zé)社保公積金繳納和人事檔案管理。

三、招聘崗位

1.華南分公司蒙自輸油管理處廣南分輸泵站的輸油生產(chǎn)操作工；

2.范圍：限廣南縣本地戶籍。

四、應(yīng)聘條件

年齡35歲以下，全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)的成熟人才（非應(yīng)屆畢業(yè)生），專業(yè)對口（如化工、機(jī)械設(shè)備、電氣、儀表、自動化、通信、計算機(jī)與信息等理工科專業(yè)），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，身體健康，能吃苦耐勞；思想品德好，無違法違紀(jì)行為；無與其他任何單位存在勞動合同關(guān)系（提供解除勞動合同證明書或失業(yè)證明）。

五、上班方式及工作地點(diǎn)

輸油生產(chǎn)操作工：各輸油站實(shí)行“四班三倒”的倒班制，工作地點(diǎn)為廣南（珠街鎮(zhèn)高速公路收費(fèi)站旁廣南油庫）輸油站內(nèi)。

六、面試錄用及實(shí)習(xí)期

基本條件符合者參加面試考核，經(jīng)綜合評價后合格者須進(jìn)行入職體檢，體檢合格后，方可辦理入職手續(xù)。入職審批通過后，分配到輸油站實(shí)習(xí)5個月，學(xué)習(xí)滿5個月經(jīng)考核合格取得上崗資格證后定崗，考核不合格，按照試用期考核不合格予以解除勞動合同。

七、薪酬待遇及其他

1. 薪酬待遇。公司有完善的薪酬制度，按照國家規(guī)定繳納五險一金，提供相關(guān)福利和勞保。定崗后年收入5-6萬（含相關(guān)福利、勞保及住房公積金單位繳納部分）。

2.統(tǒng)一安排集體宿舍，免費(fèi)提供伙食。

3.入職滿一年后享受帶薪年休假5天，同時享受國家規(guī)定的其他法定假（如婚假、看護(hù)假等）；

4.倒班員工，遇到國家法定節(jié)假日上班的，公司按規(guī)定支付節(jié)日加班工資；

5.按規(guī)定為員工繳納“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及住房公積金）；

6.公司每年組織全體員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

八、提升渠道

1. 如果具有較強(qiáng)的工作能力和管理水平，工作期間表現(xiàn)出色的，有機(jī)會競聘輸油工班長、外線管理員、技術(shù)員、站長等管理崗位；

2.公司每年都會組織進(jìn)行輸油工等職業(yè)技能資格鑒定、驗(yàn)證，員工可以通過考取輸油工中級證、高級證來晉升對套相應(yīng)崗位工資。

九、工作內(nèi)容和環(huán)境

1.輸油生產(chǎn)操作工：日常輸油生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、巡檢監(jiān)控、檢修施工監(jiān)護(hù)、計量交接、電氣操作等工作。

2.柴油、汽油為易燃易爆危化品，所以輸油站多位于公路旁、郊區(qū)，離市區(qū)有一定距離，工作環(huán)境相對比較偏僻；

3.輸油站宿舍配有電視、空調(diào)、wifi、熱水器等基本生活設(shè)施；

4.因工作需要，會統(tǒng)籌考慮員工在站場之間交流調(diào)動，也會盡可能考慮“屬地化”照顧員工的需求而適當(dāng)調(diào)整員工至離家近的站場。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：肖紅才  聯(lián)系電話：0876-5624911，18213871181。

簡歷投遞郵箱：984304854@qq.com  面試地址：公司根據(jù)實(shí)際情況安排