為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師整體素質(zhì)，推動(dòng)我縣教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，2016年我縣面向社會(huì)公開招聘104名中小學(xué)教師，其中縣直學(xué)校高中、初中教師24名，農(nóng)村小學(xué)教師80名?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘資格條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

3、符合《2016隆回縣公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃及職位要求表》中條件，或教師資格證與招聘崗位學(xué)科一致，具有相關(guān)專業(yè)能力。

三、崗位計(jì)劃與職位要求

招聘計(jì)劃與職位要求，見《2016隆回縣公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃與職位要求表》。

招聘信息在隆回縣政府網(wǎng)站、隆回縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、隆回縣教育局網(wǎng)站上發(fā)布。

四、招聘程序與方法

（一）報(bào)名及資格初審。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月1日2016年6月3日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：隆回縣人力資源市場服務(wù)中心（隆回縣人力資源和社會(huì)保障局前棟辦公樓一樓大廳）。

3、報(bào)名要求：現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考者需持本人正式有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名，辦理正式聘用手續(xù)時(shí)須取得畢業(yè)證，否則，不予聘用）、教師資格證（已通過筆試的考生，憑教育部門的有效證明報(bào)名，辦理正式聘用手續(xù)時(shí)須取得職位所需的教師資格證，否則，不予聘用）原件及復(fù)印件、本人近期一寸同底免冠照片2張，單位正式在編工作人員報(bào)考還須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件，報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位要求本縣戶籍或入學(xué)前為本縣戶籍，報(bào)考回族瑤族的考生還需交驗(yàn)少數(shù)民族成份證。已聘用為我縣在編教師和特崗教師不得報(bào)考。報(bào)名者自行在網(wǎng)站下載《隆回縣事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名登記表》填寫。每人交報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

報(bào)考者所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，并在報(bào)名時(shí)作承諾并簽字。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假一經(jīng)查實(shí)者，即取消報(bào)考和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的一切后果，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加本縣事業(yè)單位公開招聘考試。

通過資格初審的考生于2016年6月13日上午8:00至12:00，下午3:00至6:00持身份證原件到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格?？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例不得低于1:3，對于緊缺專業(yè)，確實(shí)難以形成競爭的職位的，根據(jù)崗位需要和報(bào)名實(shí)際情況，由教育主管部門提出申請，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，將核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑到小學(xué)語文一。

5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，各采用百分制，成績均四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

1、筆試：筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間定于2016年6月14日上午9:00—11:00，占綜合成績的60%。

2、面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例依次確定面試對象，最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并參加面試。如實(shí)際參加面試人員數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績須達(dá)到60分以上方為合格。

面試采取說課的方式，備課時(shí)間40分鐘，說課時(shí)間10分鐘，評分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評委制定，采取當(dāng)場評分、亮分方式。其中報(bào)考計(jì)算機(jī)、音樂、體育、電子電工、汽修、機(jī)械制造，面試成績按說課占50分，專業(yè)技能測試或特長展示占50分合成。

進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在隆回縣人民政府網(wǎng)站、隆回縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、隆回縣教育局網(wǎng)站公布。面試成績占總成績的40%。

（三）體檢

按筆試占60%、面試占40%的比例折算綜合成績，按崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象，如綜合成績相同者，按專業(yè)理論筆試成績高低確定排名順序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實(shí)施。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。

（四）考核

根據(jù)體檢合格人員向所在學(xué)校發(fā)出調(diào)檔函，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織考核組對入圍人選進(jìn)行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、是否符合招聘資格條件等情況。

（五）公示和聘用

體檢、考核合格人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局及時(shí)向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議者報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，按各職位綜合成績從高到低依次自愿選擇聘用單位，不愿意選擇和不服從安排的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。按確認(rèn)崗位辦理聘用手續(xù)，聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘學(xué)校服務(wù)滿5年，否則不得流動(dòng)。承諾書裝入本人檔案。

體檢、考核不合格或選擇崗位中放棄的，用人單位申請，按程序批準(zhǔn)后，依次遞補(bǔ)一次。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

此次招聘工作，嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，受理社會(huì)各界在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)，同時(shí)邀請人大代表、政協(xié)委員全程參與，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0739-8156260

縣教育局監(jiān)督電話：0739-8233710

隆回縣人力資源和社會(huì)保障局

隆 回 縣 教 育 局

2016年5月16日

點(diǎn)擊下載文件:2016隆回縣公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃及職位表

點(diǎn)擊下載文件:附件二邵陽市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名登記表

點(diǎn)擊下載文件:中小學(xué)教師招聘崗位