根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和區(qū)直事業(yè)單位新進(jìn)人員計劃及用人單位工作需要,經(jīng)研究決定,邵陽市大祥區(qū)面向社會公開招聘一批中小學(xué)教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃與職位
本次共招聘中小學(xué)教師60名,招聘計劃與名額如下:小學(xué)農(nóng)村教師30名(其中男生10名),小學(xué)城區(qū)教師20名,農(nóng)村中學(xué)教師10名(英語5名、物理5名)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律、品行端正、熱愛教育事業(yè);
3、組織觀念強(qiáng),服從安排;
4、身體健康,能勝任教師崗位;
5、具備報考職位的相應(yīng)資格要求和條件(詳見附件)。
三、實施步驟
(一)報名和資格審查
1、報名時間:2016年6月1日至6月3日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。
2、報名地點:大祥區(qū)政務(wù)中心。
3、報名方式:現(xiàn)場報名或委托報名,委托報名需提供考生本人委托書、被委托人身份證原件(復(fù)印件1份)以及考生本人的相關(guān)證件,按學(xué)校崗位報名,每個人只能報一個崗位。
4、報名要求:報名時請持以下相關(guān)證件:
(1)正式有效身份證明、畢業(yè)證、教師資格證等原件和復(fù)印件一式兩份;應(yīng)屆大專學(xué)歷及以上畢業(yè)生可憑《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名。
(2)近期免冠一寸同底彩色照片4張;
(3)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(一式二份)。
5、資格審查:由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查組進(jìn)行資格審查,個人所提供的相關(guān)證件必須真實有效,凡弄虛作假一經(jīng)查出,即取消考試和聘用資格。
6、開考比例:招聘職位計劃數(shù)與報考人數(shù)要求達(dá)到1:3,達(dá)不到1:3則該招考職位按比例核減。
7、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格初審合格的報考者持身份證原件、報名發(fā)票于2016年6月7日至6月8日到在大祥區(qū)政務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試時間及地點:筆試時間為120分鐘,筆試具體地點和開考日期見準(zhǔn)考證。
2、所有考生均參加專業(yè)知識筆試。筆試成績占綜合成績的60%,小學(xué)教師筆試內(nèi)容包含語文、數(shù)學(xué)知識,以初等教育專業(yè)教材為主;中學(xué)教師筆試內(nèi)容為所設(shè)職位的相關(guān)專業(yè)知識,以相關(guān)專業(yè)本科教材為主。
(三)面試
1、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。如最后一名入圍人員的筆試成績相同則一并進(jìn)入面試。如實際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例,則面試成績須達(dá)到60分以上。
2、各職位的面試采取上微型課的方式,由評委當(dāng)場評分。面試成績占綜合成績的40%。
3、面試時間和地點將在大祥之窗大祥區(qū)黨政門戶網(wǎng)(www.dxzc.gov.cn)上另行通知,入圍考生領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(四)體檢與考察
1、根據(jù)筆試成績占60%,面試成績占40%合成綜合成績,以綜合成績排名按招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的,按筆試成績從高到低排名;如筆試成績也相同的,按全日制學(xué)歷層次從高到低排名;如全日制學(xué)歷層次相同,按最后學(xué)歷從高到低排名;如最后學(xué)歷層次也相同的,按師范類學(xué)歷優(yōu)先排名;如以上條件均相同,以年齡大的優(yōu)先排名。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施,考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢的項目結(jié)果有疑問時,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),由本人提出書面復(fù)檢申請,可就不合格項目進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢不合格的,不予聘用,并核減招聘計劃。體檢費用自理。
3、體檢合格人員列入考察對象,考察工作由區(qū)教育科技局組織,參照《國家公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)》,成立2名以上熟悉干部人事工作人員組成考察組,深入考察對象所在單位考察、考核,并據(jù)實寫出考察材料??疾臁⒖己藨?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等,同時對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不符合要求的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格進(jìn)入考核前,由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動和解除人事關(guān)系的證明,應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書和教師資格證書,否則不予考核和聘用。
(五)公示與聘用
1、根據(jù)考生筆試、面試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會公示7個工作日。
2、公示無異議的擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,報市人社局審核備案后,提請區(qū)委常委會議研究,根據(jù)綜合成績排名由被聘用者自己按所報職位選擇學(xué)校,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、聘用人員在農(nóng)村學(xué)校工作不得少于三年。
(六)本次招聘各環(huán)節(jié)均不實行遞補(bǔ)。
四、招考紀(jì)律
1、本次公開招聘工作中在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實行回避制。
2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》的規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準(zhǔn)確有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、本次招考不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,禁止公職人員參與各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時調(diào)查處理。舉報或投訴電話:5508356
六、本方案由大祥區(qū)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:5397056 8928802
大祥區(qū)人力資源和社會保障局 大祥區(qū)教育科技局
2016年5月23日