一、企業(yè)簡介
蘇寧創(chuàng)立于1990年,以電器連鎖為主要產(chǎn)業(yè),同步帶動(dòng)地產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)商城、高星級(jí)酒店和連鎖購物中心等領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展。目前旗下包含蘇寧電器、蘇寧置業(yè)、蘇寧易購、蘇寧銀河、蘇寧商業(yè)管理公司、LAOX等多個(gè)子公司。
歷經(jīng)20多年的成長,蘇寧已經(jīng)成為了中國最大的商業(yè)零售企業(yè),是商務(wù)部重點(diǎn)培育的15家大型商業(yè)企業(yè)集團(tuán)之一,位列中國民營企業(yè)前三強(qiáng),中國企業(yè)500強(qiáng)排行榜第51位。
2011年,蘇寧海內(nèi)外員工已達(dá)17萬人,年?duì)I業(yè)收入達(dá)到1560億元,品牌價(jià)值高達(dá)728.16億元,市場覆蓋中國300多座城市,并已拓展至香港、日本東京和大阪地區(qū)。
二、1200工程介紹
1200梯隊(duì)選拔培養(yǎng)計(jì)劃
1993年起,蘇寧開始引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生。從此,一批批優(yōu)秀的大學(xué)生先后加入蘇寧,他們的到來為蘇寧之后的快速發(fā)展積蓄了力量。
2003年,由董事長張近東先生親自領(lǐng)導(dǎo),面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃--1200工程正式啟動(dòng),首期在全國范圍內(nèi)招聘引進(jìn)1200名03屆本科畢業(yè)生,"1200"因此得名。此后,1200工程項(xiàng)目組正式成立,專門負(fù)責(zé)1200員工的招聘引進(jìn)、培訓(xùn)培養(yǎng)、選拔任用。
迄今為止,1200工程已經(jīng)連續(xù)實(shí)施了9期,共引進(jìn)培養(yǎng)了2萬多名優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。
三、1200十期招聘崗位
序號(hào) | 類別 | 崗位 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 崗位職責(zé)描述 | 任職要求 |
1 | 人力資源 | 人力資源管理 | 本科 | 1、人力資源管理及統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 2、教育類、心理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 |
1、對(duì)新招聘人員進(jìn)行選拔與培訓(xùn) 2、對(duì)各部門人員的崗位與工作進(jìn)行任命、罷免與評(píng)估 3、設(shè)置員工薪酬體系,對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)措施 |
1、較強(qiáng)的大局觀和組織敏感度 2、一定的咨詢能力 |
2 | 行政類 | 辦公室與行政管理 | 本科 | 1、新聞傳播學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 2、管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 3、圖書館、情報(bào)與檔案管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 |
1、強(qiáng)化內(nèi)部辦公流程與行政服務(wù)保障 2、維護(hù)并拓展外聯(lián)關(guān)系 |
1、較強(qiáng)的大局觀、組織敏感度及良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、良好的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力 |
3 | 營銷類 | 采購管理 | 本科 | 1、管理類專業(yè)優(yōu)先 2、理學(xué)和工學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 3、英語及小語種專業(yè)優(yōu)先 |
1、研究分析家電市場與產(chǎn)品 2、進(jìn)行采購談判與產(chǎn)品引進(jìn) 3、制定銷售計(jì)劃與銷售政策 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存、價(jià)格、銷售及利潤 |
1、良好的溝通表達(dá)能力、清晰的邏輯思維 |
4 | 運(yùn)營類 | 連鎖店銷售管理 | 本科 | 1、管理類專業(yè)優(yōu)先 2、理學(xué)和工學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 3、英語及小語種類專業(yè)優(yōu)先 |
1、協(xié)助全國店面的管理,制定店面標(biāo)準(zhǔn)化方案 2、對(duì)店面人員進(jìn)行管理與培訓(xùn) 3、對(duì)店面銷售業(yè)績進(jìn)行管控 |
1、較好的溝通表達(dá)能力 |
5 | 市場策劃 | 本科 | 1、新聞傳播學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 2、設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先 3、營銷類專業(yè)優(yōu)先 |
1、制定集團(tuán)品牌宣傳計(jì)劃 2、策劃產(chǎn)品促銷方案 3、和其他市場媒介進(jìn)行商務(wù)合作 |
1、較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新理念 | |
6 | 設(shè)計(jì)與制作 | 本科 | 1、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先 | 1、制定集團(tuán)品牌宣傳計(jì)劃 2、策劃產(chǎn)品促銷方案 3、和其他市場媒介進(jìn)行商務(wù)合作 |
1、較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新理念 | |
7 | 連鎖發(fā)展類 | 開發(fā)專員 | 本科 | 1、建筑學(xué)類、城市規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先 2、營銷類、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 |
1、對(duì)政策、市場行情、城市商圈問題進(jìn)行調(diào)研分析 2、尋找合適的標(biāo)準(zhǔn)商圈及潛在商圈 3、就房屋租賃進(jìn)行商務(wù)談判 4、不斷開設(shè)新的連鎖店 5、持續(xù)拓展國內(nèi)外店面網(wǎng)絡(luò) |
1、較強(qiáng)的大局觀 2、良好的溝通談判能力 3、敏銳的市場洞察力和敏感度 |
8 | 籌建專員 | 本科 | 1、土木工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè)優(yōu)先 2、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先 |
1、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目前期所需的人員、物料、資金進(jìn)行計(jì)劃準(zhǔn)備, 2、管理開發(fā)項(xiàng)目中的材料、工藝標(biāo)準(zhǔn) 3、評(píng)估籌建、裝飾、開業(yè)過程中的人員和成本 |
1、扎實(shí)的工程或設(shè)計(jì)類專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ) 2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和工作原則 3、勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度,良好的溝通協(xié)調(diào)能力 4、團(tuán)隊(duì)合作精神 | |
9 | 服務(wù)類 | 物流管理 | 本科 | 1、物流管理、交通運(yùn)輸類專業(yè)優(yōu)先 2、管理科學(xué),電氣工程類專業(yè)優(yōu)先 |
1、協(xié)助負(fù)責(zé)物流配送、倉儲(chǔ)管理、物流基地的建設(shè) 2、管理全國范圍內(nèi)的物流網(wǎng)絡(luò)體系 |
1、良好的邏輯思維能力和適應(yīng)能力 2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力 |
10 | 服務(wù)管理 | 本科 | 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 2、電子信息、電氣工程類專業(yè)優(yōu)先 |
1、協(xié)助進(jìn)行售后服務(wù)、運(yùn)營管理、采購管理、技術(shù)培訓(xùn)的工作 2、開展“專業(yè)自營”的售后服務(wù) 3、不斷拓展服務(wù)品種和精細(xì)服務(wù) |
1、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 2、較強(qiáng)的溝通、組織、團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)能力 | |
11 | 財(cái)務(wù)類 | 財(cái)務(wù)管理 | 本科 | 1、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 2、會(huì)計(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 |
1、制定會(huì)計(jì)政策、核算管理、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)共享、會(huì)計(jì)核算、交易處理流程 2、管理終端業(yè)務(wù)運(yùn)營,進(jìn)行資金運(yùn)作研究和分析及相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算與績效管理,為財(cái)務(wù)體系提供專業(yè)的全流程的支持,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程進(jìn)行改進(jìn),優(yōu)化資源配置 4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)管理等工作 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控與審計(jì)工作,具體為內(nèi)控規(guī)劃、內(nèi)控管理以及進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、合規(guī)審計(jì) |
1、扎實(shí)的專業(yè)技能 2、較強(qiáng)的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男惺伦黠L(fēng) |
四、薪資福利
建立以薪資、福利、短期激勵(lì)、長期激勵(lì)四位一體的全面薪酬激勵(lì)體系
1、基本薪資:公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇;
2、福利:春節(jié)、端午、中秋、三八婦女節(jié)、兒童節(jié)禮金;住房、就餐、交通、通訊補(bǔ)貼;駐外福利、安家費(fèi);體檢、旅游、節(jié)日聚餐;年假、探親假、反探親假;法定統(tǒng)籌。
3、短期激勵(lì):年度超額利潤獎(jiǎng)勵(lì)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
4、長期激勵(lì):汽車、住房、期權(quán)
五、招聘流程
1、簡歷投遞;
2、校園宣講會(huì):您可以參與我們在各大高校開展的校園宣講會(huì),詳細(xì)了解蘇寧、1200工程及本期招聘職位的具體情況,宣講會(huì)的具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)參看校園行程;
3、簡歷篩選:我們將會(huì)組織專業(yè)的HR對(duì)您的應(yīng)聘簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選和評(píng)審;
4、筆試:通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后,您將會(huì)接到我們的通知,邀請(qǐng)您參與綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí)的筆試;
5、面試:通過筆試環(huán)節(jié)之后,我們將為您安排1-2輪的面試,期間將會(huì)針對(duì)部分崗位進(jìn)行職業(yè)傾向性測試及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論;
6、簽約:恭喜您!在通過層層選拔之后,您最終脫穎而出,現(xiàn)在,只需要簽定《就業(yè)協(xié)議書》,您就將正式成為蘇寧的一員。
六、簡歷投遞方式:
1、網(wǎng)絡(luò)投遞方式:http://campus.chinahr.com/2012/pages/suning
2、郵箱地址:kunmingzp@cnsuning.com
3、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:范先生 0871-8027069 18669096908