根據(jù)2016年5月1日在黃流中學(xué)發(fā)布的入圍面試公告結(jié)果名單，我們組織了相關(guān)專家、華師大二附中教育教學(xué)指導(dǎo)委員會成員、骨干教師對全體入圍教師、教輔人員進(jìn)行了面試?，F(xiàn)將綜合成績予以公布，以供社會監(jiān)督。本次面試分兩輪進(jìn)行，最終成績按照小組面試成績占總權(quán)重40%，專業(yè)能力面試成績占總權(quán)重60%計(jì)算，不再考慮除價值觀以外的已公示過的筆試成績，以下為具體計(jì)算說明：

1、小組討論面試，采用百分制評分；專業(yè)能力面試，所有高考學(xué)科以現(xiàn)場教案寫作（等第制評分）加上課（或說課）視頻上傳（百分制評分）后專家評分形式完成；其余非高考學(xué)科和教輔人員采用面試形式（百分制評分），其中所有非高考學(xué)科如美術(shù)、音樂、通用技術(shù)、信息技術(shù)、心理和體育專業(yè)能力面試的最終成績?nèi)蓚€成績即現(xiàn)場技能面試和說課錄像的平均值。

2、缺考情況中，教師未能參加小組面試的按上課（或說課）錄像成績計(jì)入總分，錄像成績未遞交者視為棄權(quán)；教輔人員未能參加小組面試的按專業(yè)能力面試成績計(jì)入總分，未參加專業(yè)能力面試者視為棄權(quán)。

3、直接淘汰原則：筆試中的價值觀測試按等第評價，價值觀類型為D項(xiàng)的老師直接淘汰；專業(yè)能力面試中，高考學(xué)科現(xiàn)場教案寫作成績等第為D等的教師直接淘汰；面試總成績60分以下直接淘汰。

4、根據(jù)招聘方案，原黃流中學(xué)老師例入本輪招聘計(jì)劃，但單獨(dú)選拔，有相對獨(dú)立的招聘流程和形式。

5、以上成績處理方式經(jīng)由華師大二附中樂東黃流中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后確定，最終解釋權(quán)歸該小組所有，歡迎咨詢和意見反饋。

公示時間：2016年5月26日－30日

接受監(jiān)督單位：華東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)樂東黃流中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

接受監(jiān)督電話：021－50804919、021－50801890－2188

華東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)樂東黃流中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

2016年5月24日

附件：華東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)樂東黃流中學(xué)招聘綜合成績詳情請參考http://ledong.hainan.gov.cn/zwgk/gsgg/201605/t20160525_2017490.html