問:如何確定參加面試人員名單?
答:筆試成績(jī)公布后,公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定面試人選。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在9人(含)以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中錄用計(jì)劃為10-14人的,面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試前,招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查面試人選,確定面試人員,發(fā)放《面試通知單》。
在資格審查過程中,凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,招錄機(jī)關(guān)將取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,由招錄機(jī)關(guān)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。