中共漢源縣委組織部

漢源縣人力資源和社會保障局

關(guān)于2016年公開遴選縣級部門工作人員的公告

為進一步加強我縣縣級部門干部隊伍建設(shè)，根據(jù)用人單位工作需要，決定面向全省在職在編人員公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位及條件

（一）遴選職位及名額

本次共面向全省在職在編人員中公開遴選工作人員19名（其中：公務(wù)員5名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員2名，事業(yè)單位工作人員12名）。具體職位及報考條件詳見《漢源縣2016年公開遴選縣級部門工作人員職位表》（附件1）。

（二）報考條件

報考者除符合報考職位規(guī)定的條件外，還須符合下列要求：

1.能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，吃苦耐勞，具有較強的奉獻精神和良好的政治品格。

2.具備履職所必須的政策理論水平、語言表達和文字寫作能力，能熟練使用辦公軟件。

3.報考人員須具有職位要求的學(xué)歷及其他條件，并在2013年5月31日前參加工作（正式錄用或聘用），且年齡符合職位要求。

4.年度考核均為稱職（合格）及以上。

5.本人身份需與遴選職位一致，公務(wù)員可以報考參公崗位、事業(yè)管理崗位，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位按照公務(wù)員錄用規(guī)定考試錄用的參公人員，或調(diào)入?yún)⒐珕挝弧⑹聵I(yè)單位中工作，具有公務(wù)員登記表的原機關(guān)公務(wù)員，可以報考公務(wù)員崗位。

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

7.具有下列情形之一的人員不能報考：

（1）尚在試用期內(nèi)的人員；

（2）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員；

（3）因犯錯誤正在接受審查尚未做出結(jié)論或正在接受審計或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；

（4）與報考單位相關(guān)人員有《中華人民共和國公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系，需要回避的人員；

（5）違反計劃生育政策的人員；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定或未滿工作單位最低服務(wù)年限等其他情形。

二、遴選方法和程序

（一）現(xiàn)場報名

報名時間：2016年6月6日至6月13日（工作日）。

報名地點：漢源縣人力資源和社會保障局機關(guān)與事業(yè)單位人事管理股報名（地址：漢源縣富林鎮(zhèn)人民路國資公司門面試點房2單元4樓。）

相關(guān)資料：報考時請攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證原件、復(fù)印件各1份；《漢源縣2016年公開遴選縣級部門工作人員報名表》（附件2）1份；公務(wù)員、參公人員登記表或事業(yè)人員崗位聘用審核表復(fù)印件1份，本人近期1寸免冠彩照2張及報考注意事項中規(guī)定需提供的相關(guān)證明。

報考注意事項：

（1）考生只能選擇一個職位報考。

（2）報考者須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明，其中，教師、醫(yī)生等應(yīng)聘人員須所在單位和教育、衛(wèi)計等主管部門同意；副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部）報考的須按干部管理權(quán)限報組織人事部門同意，考取后按新崗位重新確定身份和工資待遇。

（3）本人身份證明材料，事業(yè)人員同時注明是否是全額撥款事業(yè)單位工作人員。

（4）專業(yè)技術(shù)人員報考事業(yè)管理崗位的，執(zhí)行管理崗位工資待遇。公務(wù)員報考參公崗位、事業(yè)管理崗位的，不再保留公務(wù)員身份，按報考崗位重新確定身份和工資待遇。符合報考條件的參公人員，遴選相應(yīng)公務(wù)員崗位的，按照干部管理權(quán)限報市組織人事部門審批，登記為公務(wù)員。

（二）資格審查

　資格審查工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同用人單位組織實施。資格復(fù)審合格的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證于2016年6月17日上午8:30分到12:00在漢源縣人力資源和社會保障局機關(guān)與事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

（三）職位調(diào)整

筆試最低開考比例為3:1。未達到開考比例的職位，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，或取消該職位遴選計劃（該職位取消后，報考人員可改報其他符合條件的職位）。

（四）考試

1.筆試

筆試成績按百分制計算，只作為進入面試人選的依據(jù)。筆試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試時間為2016年6月18日。具體時間和地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.面試

筆試結(jié)束后，每個職位按3:1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定面試人員名單，最后一名若筆試成績并列可一并進入面試。參加筆試人數(shù)低于3:1比例開考的職位，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低面試比例，或取消該職位遴選計劃。面試成績按百分制計算。具體面試時間地點另行通知。

（五）考察

按照遴選職位1:1比例，以面試成績從高分到低分等額確定考察人選（面試成績相同的，以筆試成績高低確定考察人選；如筆試成績也相同，則采取加試辦法確定）?？疾旃ぷ饔山M織人事部門會同用人單位組織實施，對考生德才表現(xiàn)進行綜合考察。考察結(jié)束后，寫出考察報告，等額提出體檢人選。

（六）體檢

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格的，取消遴選資格。因此出現(xiàn)空缺的，按用人單位意見，決定是否遞補。

（七）辦理手續(xù)

根據(jù)考察、體檢情況，擬調(diào)人員進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿且無異議的，辦理借調(diào)手續(xù)，實行3個月的試用期。對試用期滿經(jīng)單位考核適應(yīng)工作的，按干部管理權(quán)限辦理正式調(diào)動手續(xù)。

三、其他事項

（一）資格審查工作貫穿于公開遴選工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消考試資格，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

（二）此次遴選工作全程接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督。

（三）本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：（0835）4298398縣委組織部；

（0835）4223057縣人力資源和社會保障局

監(jiān)督電話：（0835）4222516縣紀(jì)委

中共漢源縣委組織部漢源縣人力資源和社會保障局

2016年6月2日

附件：

1.漢源縣2016年公開遴選縣級部門工作人員職位表

2.漢源縣2016年公開遴選縣級部門工作人員報名表