為拓寬用人渠道,不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),受臨翔城市供排水有限責(zé)任公司委托,臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司將面向全市公開招聘4名臨翔城市供排水有限責(zé)任公司員工?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)人事制度改革,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),規(guī)范招聘行為,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)公司用工及人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
二、招聘原則
本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
臨滄市生源,身體健康,五官端正,??萍耙陨衔幕潭龋ㄆ胀ㄔ盒H罩疲挲g在30周歲以下符合報考條件的人員。
(二)報考條件
1.具備良好的政治素質(zhì),能吃苦耐勞,服從工作安排,具有愛崗敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心;
2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè),品行端正,身體健康,有良好的職業(yè)道德,無不良記錄;
3. 能熟練使用計(jì)算機(jī),具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,書面、口頭表達(dá)能力,承壓、履職能力等;
4.符合報考崗位職業(yè)要求的專業(yè)或技能條件、身體條件等有關(guān)要求。
(三)有下列條件之一者,不得報考
1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘人數(shù)及崗位
共招聘3個崗位、4人,具體條件如下:
1. 文秘崗位1人,具體條件:??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 財(cái)務(wù)崗位1人,具體條件:本科及以上學(xué)歷,具有會計(jì)從業(yè)資格證。
3. 管道安裝崗位2人(男),具體條件:本科及以上學(xué)歷。
五、報名時間、地點(diǎn)及方式
(一)報名時間
2016年6月2日至2016年6月12日17:30時止(9至11日休息)。
(二)報名地點(diǎn)
臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司(臨翔區(qū)人力資源和社會保障局四樓)。
(三)報名方式
報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時,報考人員須提供
《畢業(yè)證書》(有學(xué)位的還需提供《學(xué)位證書》)、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份和兩張小1寸近期免冠照片。應(yīng)屆畢業(yè)生如果學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證的,由學(xué)校出具加蓋公章的相關(guān)證明,且經(jīng)人社部門認(rèn)可,方可報名參加考試。
報名時,按《招聘公告》規(guī)定的條件對報名人員資格進(jìn)行審查,填寫《臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司招聘考試報名表》。每個崗位的招聘數(shù)與實(shí)際報考人數(shù)的比例,原則上不低于1:3方可開考,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司商用人單位研究決定同意后方可開考。
六、考試安排
考試分為公共科目筆試、面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容
公共科目筆試滿分為100分,全部為客觀性試題。公共科目筆試命題范圍以臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布的考試大綱為依據(jù),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試前輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.筆試方式
采取閉卷筆試
3.筆試時間
2016年6月15日上午9:00至11:00進(jìn)行。
4.其他事項(xiàng)
公共科目考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地址為準(zhǔn),準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時間為2016年6月14日,領(lǐng)取地點(diǎn)為:臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司(臨翔區(qū)人力資源和社會保障局四樓)。
公共科目考試成績于2016年6月15日15:00時在臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司公示,客觀性試題不受理查分。
(二)面試
1.根據(jù)每個崗位應(yīng)試人員的筆試成績從高到低的順序,按招考計(jì)劃崗位數(shù)1:3的比例確定每個崗位面試人員名單,面試比例不足1:3時,由招考單位和用人單位商議解決,面試出現(xiàn)1:1時,劃定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為70分。
2.面試由臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司牽頭、用人單位配合組織開展。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分,面試時間為2016年6月16日早9:00開始,面試工作當(dāng)天結(jié)束,面試成績現(xiàn)場公布,面試地點(diǎn)另行通知。
七、體檢和考察
面試結(jié)束后,按照綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢和擬考察人選(若綜合成績出現(xiàn)平分,以筆試成績高的確定)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面對被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核,并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。若出現(xiàn)考察不合格的,根據(jù)報考人員崗位綜合成績的排名順延一次進(jìn)行考察。6月21日前完成體檢、考察工作。
八、公示和聘用
(一)公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單,在委托方和被委托方進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(二)聘用
擬聘用人員在接到聘用通知后,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
九、其他相關(guān)事宜
(一)工資福利待遇
試用期工資待遇,按《臨滄市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)文件的通知》(臨人社發(fā)〔2014〕110號)執(zhí)行。試用期滿,與用人單位任職崗位同工同酬(含五險一金2500元以上/月)。按規(guī)定享受國家法定假日。試用期內(nèi),不合格或不符合聘用條件者,由用人單位按相關(guān)程序予以辭退。
(二)組織保障
為確保臨翔城市供排水有限責(zé)任公司人員招聘工作順利進(jìn)行,成立臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司2016年臨翔城市供排水有限責(zé)任公司招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組長由臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人張光強(qiáng)同志兼任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司,辦公室主任由臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司經(jīng)理羅成靈同志兼任,工作人員由臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司相關(guān)人員組成,主要負(fù)責(zé)處理招聘日常事務(wù)。
(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
此次公開招聘考試工作接受人力資源部門的指導(dǎo)和社會各界的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,移送司法機(jī)關(guān)處理。同時,嚴(yán)格招聘考試的命題管理,加強(qiáng)試題的安全保密措施,對在考試與招聘工作中泄題或有相關(guān)舞弊行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定予以問責(zé)。
十、咨詢電話
1、臨滄公司:0883—2123566(辦公室) 13988338019(張老師)
13759355670(羅老師) 15331624257 (魯老師)
2、云縣公司:0883—3219466 (辦公室)
13988303980(曾老師) 14787577109(何老師)
臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2016年6月1日
附件:臨翔城市供排水有限責(zé)任公司2016年公開招聘公司員工公共科目考試大綱
臨翔城市供排水有限責(zé)任公司公開招聘公司員工公共科目考試大綱
為了便于應(yīng)試者了解、準(zhǔn)備和參加2016年臨翔城市供排水有限責(zé)任公司公開招聘考試公共科目筆試,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)制定招聘公共科目考試大綱,供應(yīng)試者參考。
一、考試性質(zhì)與測試目標(biāo)
臨翔城市供排水有限責(zé)任公司公開招聘考試,是按照確定的招聘計(jì)劃,對相應(yīng)的空缺職位進(jìn)行的面向社會的、公開的競爭性考試。凡符合報考資格條件的人員均可報考。
考試分為公共科目筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。公共科目筆試是根據(jù)崗位職責(zé)要求應(yīng)當(dāng)具備的基本能力,針對所有報考者進(jìn)行的考試。通過測試報考者從事相應(yīng)職業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的基本能力,達(dá)到對報考群體初步篩選的目的。
公共科目筆試結(jié)束后,將按照招聘公告的規(guī)定對公共科目筆試合格人員進(jìn)行面試考察、體檢等。
二、公共科目筆試內(nèi)容
公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識》一科,滿分為100分,全部為客觀性試題,考試時限120分鐘,采取閉卷考試方式。
《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容為:
(一)政治
1.馬克思主義哲學(xué)基本原理
(1)哲學(xué)和馬克思主義哲學(xué)
(2)物質(zhì)和意識
(3)唯物辯證法
(4)認(rèn)識和實(shí)踐
(5)社會存在和社會意識
(6)社會基本矛盾和社會發(fā)展動力
(7) 階級、國家與革命
(8)人民群眾和個人在歷史上的作用
(9)社會進(jìn)步和人的發(fā)展
2.毛澤東思想概論
(1)毛澤東思想的含義和意義
(2)毛澤東思想獨(dú)創(chuàng)性的理論貢獻(xiàn)
(3)毛澤東思想的活的靈魂
3.鄧小平理論概論
(1)鄧小平理論的形成和歷史地位
(2)鄧小平理論的精髓
(3)鄧小平理論的基本內(nèi)容
4.“三個代表”重要思想
(1)“三個代表”重要思想的時代背景和歷史地位
(2)“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)
(3)全面貫徹“三個代表”重要思想
5.科學(xué)發(fā)展觀與社會主義和諧社會建設(shè)
(1)科學(xué)發(fā)展觀的含義和意義
(2)科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和要求
(3)貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
(4)社會主義和諧社會概述
(5)構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和原則
(6)構(gòu)建社會主義和諧社會
6.政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
(1)學(xué)習(xí)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的意義
(2)商品與貨幣
(3)資本與剩余價值
(4)資本積累
(5)資本的流通過程
(6)剩余價值的分割和國民收入分配
(7)資本主義積累的歷史趨勢
7.科學(xué)社會主義
(1)社會主義從空想到科學(xué)的發(fā)展
(2)科學(xué)社會主義從理論到實(shí)踐的飛躍
(二)經(jīng)濟(jì)
1.社會主義市場經(jīng)濟(jì)
(1)市場經(jīng)濟(jì)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)
(2)公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度
(3)全國統(tǒng)一開放的市場體系
(4)合理的收入分配和社會保障制度
(5)健全的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控體系
(6)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制與規(guī)則
2.宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)
(1)國民收入核算
(2)貨幣市場均衡
(3)宏觀經(jīng)濟(jì)政策
(4)失業(yè)與通貨膨脹
(5)經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)周期理論
(三)法律
1.法律學(xué)
(1)法的概念、本質(zhì)和基本特征
(2)法的作用
(3)法律意識和法律文化
(4)法律體系
(5)法律關(guān)系
(6)法律責(zé)任與法律制裁
2、憲法
(1)憲法的調(diào)整對象和分類
(2)憲法的原則、作用
(3)國家性質(zhì)、國家形式
(4)選舉制度
(5)經(jīng)濟(jì)制度
(6)公民的基本權(quán)利和義務(wù)
(7)國家機(jī)構(gòu)
(8)國家象征
3、民法
(1)民法總論
(2)民事責(zé)任
(3)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)
(4)知識產(chǎn)權(quán)
(5)人身權(quán)
4、刑法
(1)刑法的任務(wù)、基本原則和適用范圍
(2)犯罪和犯罪構(gòu)成
(3)犯罪預(yù)備、犯罪未遂和犯罪中止
(4)共同犯罪、刑罰的概念和特征
(5)正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險
(6)刑罰
(7)刑法各罪
5、行政法
(1)行政法的概述
(2)行政法的基本原則
(3)行政法主體
(4)行政行為
(5)行政責(zé)任
(6)行政法律監(jiān)督
(7)行政訴訟
(8)行政復(fù)議
(9)行政賠償
(四)管理基礎(chǔ)知識
1、管理原理
(1)管理的概述
(2)系統(tǒng)原理
(3)人本原理
(4)責(zé)任原理
(5)效益原理
2、管理功能
(1)管理功能的概述
(2)決策
(3)計(jì)劃
(4)組織
(5)控制
3、管理方法
(1)現(xiàn)代管理應(yīng)具備的思想方法
(2)現(xiàn)代管理的社會心理方法
(3)現(xiàn)代管理的若干具體方法
(五)職業(yè)道德與人際交往
1、社會主義榮辱觀與公民道德建設(shè)
(1)社會主義榮辱觀
(2)公民道德建設(shè)的概述
(3)公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容
(4)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德
2、職業(yè)道德
(1)職業(yè)及職業(yè)素質(zhì)
(2)職業(yè)道德及職業(yè)道德規(guī)范
(3)職業(yè)道德行為養(yǎng)成
(4)事業(yè)單位部分行業(yè)的職業(yè)道德
3、社交禮儀
(1)人際交往概述
(2)社交禮儀
三、作答要求
應(yīng)試者務(wù)必在答題卡上作答,作答在試題本上或其他位置的一律無效。
注:本大綱應(yīng)用過程中具體應(yīng)試范疇可根據(jù)招聘性質(zhì)、對象、要求等實(shí)際情況擇用。