因工作需要，經(jīng)冷水灘區(qū)委、區(qū)政府研究決定， 2016年我區(qū)面向區(qū)外公開(kāi)選調(diào)一批優(yōu)秀教師。為做好本次教師選調(diào)工作，特制定本方案。

一、選調(diào)計(jì)劃

本次公開(kāi)選調(diào)崗位18個(gè)，計(jì)劃選調(diào)教師30人，其中職專教師1人、高中教師5人、初中教師15名、小學(xué)教師9名。具體崗位詳見(jiàn)《2016年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)選調(diào)教崗位職數(shù)計(jì)劃表》。

二、選調(diào)范圍 面向區(qū)外。

三、選調(diào)辦法

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。根據(jù)崗位職數(shù)和選調(diào)總成績(jī)從高到低依次確定體檢人員。選調(diào)過(guò)程中，若有不合格或放棄的人員，可根據(jù)選調(diào)總成績(jī)從高到低依次在同一崗位上遞補(bǔ)。同一崗位選調(diào)人數(shù)為2人及以上的，擬調(diào)考生具體到校的確定辦法為：按照考生的選調(diào)總成績(jī)從高到低順序依次由考生自主選擇，若總成績(jī)相同筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

四、選調(diào)人員必須具備下列相應(yīng)基本條件

1．身體健康、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。

2．高中教師第一學(xué)歷須具備師范類全日制本科及以上學(xué)歷，非師范類須取得全日制研究生及以上學(xué)歷；初中教師第一學(xué)歷須具備師范類全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并取得本科及以上學(xué)歷，非師范類第一學(xué)歷須取得全日制本科及以上學(xué)歷；小學(xué)教師第一學(xué)歷須具備師范類全日制中專及以上學(xué)歷，并取得專科及以上學(xué)歷，非師范類第一學(xué)歷須取得全日制本科及以上學(xué)歷。

3．到2016年6月1日止，年齡未滿45周歲。年滿35周歲的須取得教師類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

4．須取得信息技術(shù)等級(jí)證書(shū)和相應(yīng)的教師資格證書(shū)，語(yǔ)文崗位須取得二甲及以上的普通話等級(jí)證書(shū)，其它學(xué)科須取得二乙及以上的普通話等級(jí)證書(shū)。

5．愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、專業(yè)技術(shù)水平高，榮獲市級(jí)及以上的骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、道德模范、勞動(dòng)模范、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教研員、特級(jí)教師的光榮稱號(hào)，或者省級(jí)及以上的課堂教學(xué)比賽中取得二等及以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

6．特級(jí)教師除年齡外可放寬其他條件。

五、選調(diào)程序

選調(diào)工作按發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用及鑒證等程序，在區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)教育局牽頭，相關(guān)職能部門配合組織實(shí)施。

(一) 發(fā)布信息 2016年6月7日至6月17日 在永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布公告信息

(二）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行(選調(diào)人員須在《報(bào)名表》“個(gè)人簡(jiǎn)介”欄中注明符合選調(diào)條件的最高榮譽(yù)稱號(hào)或獲獎(jiǎng)層次名稱)。

2．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年6月18日9:00至6月20日18:00;

3．報(bào)名流程：

(1)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com)→網(wǎng)上報(bào)名→網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址→

(http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx)→2016年冷水灘區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師→閱讀相關(guān)文件→填寫報(bào)名信息→上傳本人照片(免冠正面電子證件照片，文件為JPG格式，大小20KB以下，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)→打印報(bào)名登記表→報(bào)名成功。未打印報(bào)名登記表和誠(chéng)信考試承諾書(shū)，報(bào)名不算成功。

(2)資格審查：網(wǎng)上報(bào)名成功后，本人持報(bào)名網(wǎng)站上打印的報(bào)名登記表、誠(chéng)信考試承諾書(shū)、本人身份證（或戶口本）、畢業(yè)證、符合選調(diào)條件的最高榮譽(yù)證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)、職位要求的教師資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份。

資格審查時(shí)間：2016年6月18日至6月21日(每天8:30—12:00，14:30—17:30)

資格審查地點(diǎn)：冷水灘區(qū)政府大樓區(qū)教育局四樓會(huì)議室。

(3)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：考生于6月25日在報(bào)考網(wǎng)站自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

4．報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名登記表內(nèi)的誠(chéng)信考試承諾書(shū)，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)選調(diào)任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(4)報(bào)名咨詢電話：0746-8219383 (冷水灘區(qū)教育局教師管理中心)

(三)筆試

筆試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)按50%計(jì)入選調(diào)總成績(jī)。

選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1∶2的，筆試成績(jī)不得低于60分。

(1)筆試時(shí)間：2016年6月26日上午9：30-11：30;

考試地點(diǎn)：待定

(2)筆試內(nèi)容：一科(專業(yè)知識(shí))

①小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行初高中教材。其中初中知識(shí)占40%，小學(xué)知識(shí)占60%。

②高中、初中教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行高中教材。

③職專教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行職專教材。

(3)筆試成績(jī)公布與查詢：6月28日起在網(wǎng)上提供考生筆試成績(jī)查詢。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在6月29日8:00至16：00前申請(qǐng)筆試成績(jī)復(fù)查。

(四)面試

7月3日公布面試人員名單。面試工作在7月30日前完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試對(duì)象：根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)，按1：2的比例從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位對(duì)象筆試成績(jī)相同的，則一并入圍。面試人數(shù)小于或等于選調(diào)職數(shù)，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上。

面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行教材。面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。面試為百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)按50%計(jì)入聘用總成績(jī)。面試評(píng)委5—7名,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)聘請(qǐng)有關(guān)專家組成，并接受監(jiān)察部門的監(jiān)督。

(五)體檢

根據(jù)聘用總成績(jī)從高分到低分按擬調(diào)職數(shù)等額確定體檢對(duì)象，若選調(diào)成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的優(yōu)先。如選調(diào)總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高低確定體檢人數(shù)。體檢工作由教育局、人社局和紀(jì)檢部門共同組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格按聘用成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)(若聘用成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的優(yōu)先)。

(六)考核和資格復(fù)審

根據(jù)擬調(diào)職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復(fù)審對(duì)象。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

資格復(fù)審或考核不符合要求的，不予選調(diào)。并按應(yīng)聘同一崗位的選調(diào)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

(七)公示

根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬調(diào)人員，并在永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受競(jìng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。

(八)聘用及鑒證

公示無(wú)異議的擬調(diào)用人員名單報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按選調(diào)總成績(jī)得分高低順序由擬聘人員在2016年招聘計(jì)劃內(nèi)具體崗位自主選擇學(xué)校后辦理入編聘用相關(guān)手續(xù)。

六、選調(diào)人員的待遇和管理：

（1）選調(diào)人員安排在城區(qū)相應(yīng)學(xué)科短缺的學(xué)校和馬坪學(xué)校、嵐角山中學(xué)任教。專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)不夠的學(xué)?？上瘸瑣徫宦殧?shù)安排。在馬坪學(xué)?；驆菇巧街袑W(xué)服務(wù)滿5年，給予安家費(fèi)5萬(wàn)元，每滿一年支付1萬(wàn)元。

（2）選調(diào)的人員聘任為我區(qū)骨干教師并享受骨干教師待遇。

（3）選調(diào)人員的配偶若為編制內(nèi)公辦教師，經(jīng)考核、體檢合格后，可調(diào)入我區(qū)缺編學(xué)校工作。

（4）選調(diào)人員在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)至少5年。若5年內(nèi)要求辭職的，須按“競(jìng)業(yè)限制”的原則賠償違約金1萬(wàn)元和賠償專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并退還已領(lǐng)取的安家費(fèi)。

（5）選調(diào)的人員若要求調(diào)離我區(qū)教育系統(tǒng)，須經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律與要求

聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況不回避者，若經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，否則，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員不得違反考試考核紀(jì)律，否則，取消考試資格，2年內(nèi)不得參加冷水灘區(qū)組織的招聘考試。

本次公開(kāi)選調(diào)教師的最終解釋權(quán)屬冷水灘區(qū)教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：2016年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)選調(diào)崗位職數(shù)計(jì)劃表

永州市冷水灘區(qū)教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月6 日