為提高我市整體教育水平，不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍素質(zhì)，保證各類學(xué)校基本教學(xué)需要，促進教育均衡健康發(fā)展，根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（岳人社發(fā)[2013]124號），經(jīng)市委、市政府研究同意，報岳陽市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師120名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

此次公開招聘教師嚴格堅持統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)的原則;堅持在核定編制內(nèi)招聘的原則；堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次公開招聘教師共120名。（詳見<臨湘市2016年公開招聘教師崗位計劃表>）

三、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德，志愿服務(wù)農(nóng)村教育，服從工作安排，無違紀、違法行為。

2、符合崗位所需的學(xué)歷、任職資格、職業(yè)資格要求。

3、符合崗位所需的年齡要求。

4、在編在崗事業(yè)單位工作人員不允許報名參加本次教師公開招聘。

5、身心健康，五官端正，能堅持正常教學(xué)工作。

具體招聘條件以公布的招聘崗位計劃信息為準。不符合規(guī)定條件的，不受理報名。

四、報名要求

1、應(yīng)聘對象必須持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件和近期同底免冠1寸彩照3張，于2016年6月27日至7月 1日（上午8：00-12：00，下午2：30-17：30），由本人親自到臨湘市教育體育局陽光服務(wù)中心（教育體育局辦公樓一樓）報名，核對身份，并填寫報名登記表。報名時，報考人員要仔細閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，提供的材料原件必須真實有效。

2、 資格審查：由市人力資源和社會保障局牽頭、市教育體育局、市編辦等單位相關(guān)人員協(xié)同進行。經(jīng)資格審查符合報名條件的人員每人交納考務(wù)費125元。資格審查貫穿于招聘過程始終。

3、每一位報考人員只能選擇一個提供計劃的崗位報名。

4、報名截止時間：2016年7月1日17：30。

五、考試

1、筆試開考比例

各崗位報考人數(shù)與相應(yīng)職位招聘計劃數(shù)的比例不得小于3：1。達不到開考比例的，原則上取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。但屬緊缺崗位，達不到開考比例的，由用人單位主管部門提出申請，經(jīng)臨湘市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報岳陽市人社局核準后方可開考。取消或核減的計劃由用人單位主管部門提出申請，經(jīng)臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報岳陽市人社局核準后，調(diào)整到其他崗位，調(diào)整后的開考比例及計劃在筆試開考之前向社會公布。

2、筆試

①時間、地點（詳見準考證上說明）

②領(lǐng)準考證時間、地點：2016年7月12日至7月14日考生到臨湘市教育體育局315室政工人事股領(lǐng)取準考證。

③考試內(nèi)容

普通高中崗位考試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)的理論知識，全為高中內(nèi)容。職業(yè)中專實習(xí)指導(dǎo)教師崗位考試內(nèi)容為汽車維修與運用、機械、電子方面的理論知識，職業(yè)中專學(xué)前教育專業(yè)教師崗位考試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)教師教學(xué)相關(guān)知識。初中教師崗位考試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)的理論知識，初中各類崗位考試內(nèi)容初中內(nèi)容占50%，高中內(nèi)容占50%。小學(xué)教師崗位考試，分語文類、數(shù)學(xué)類、綜合類三類命題組卷（三套試卷）；語文類分值比例為語文60%、數(shù)學(xué)20%、英語20%；數(shù)學(xué)類分值比例為數(shù)學(xué)60%、語文20%、英語20%；綜合類（英語、音、體、美類）分值比例為英語30%、語文20%、數(shù)學(xué)15%、音樂、美術(shù)、體育各占35%，其中語文、數(shù)學(xué)、英語為綜合類考生必考，音樂、美術(shù)、體育三科綜合類考生任選其中一科作答；小學(xué)各類崗位試題以初中內(nèi)容為主（占80%）、小學(xué)內(nèi)容為輔（占20%）。幼師崗位考試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識?？荚嚂r量均為2小時，滿分100分，命題的地點、教師都采取隨機抽簽確定。所有崗位考試不指定考試用書、備考資料，也不舉辦任何形式培訓(xùn)班。

④考試組織

筆試成績在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在臨湘市政府門戶網(wǎng)站、臨湘市人力資源和社會保障公共服務(wù)網(wǎng)上公布。

3、面試

①時間、地點：另行通知

②內(nèi)容：以講課的形式進行（職業(yè)中專機械、電子、汽修為實際操作形式進行），主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教學(xué)基本功、語言表達能力、儀表舉止等。范圍為：職業(yè)中專為機械、電子、汽車運用與維修方面實際操作，普通高中崗位為高二下學(xué)期教材（必修），職業(yè)中專學(xué)前教育專業(yè)教師崗位為學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)相關(guān)內(nèi)容。初中為八年級下學(xué)期教材（化學(xué)為九年級下學(xué)期），小學(xué)為五年級下學(xué)期教材，幼師為幼兒教育的基本內(nèi)容。面試時量，職業(yè)中專實習(xí)指導(dǎo)教師為1小時，普高、初中、小學(xué)教師、幼師（含職業(yè)中專學(xué)前教育專業(yè)教師）均為20分鐘，其中備課10分鐘、講課10分鐘。面試滿分為100分。

③面試人選確定

根據(jù)筆試成績，小學(xué)分為三類（語文類、數(shù)學(xué)類、綜合類），普通高中、職業(yè)中專、初中分學(xué)科按崗位計劃1：2的比例，幼師按崗位計劃1：2的比例，從高分到低分確定參加面試的人選；若面試入圍分數(shù)線出現(xiàn)相同分數(shù)，同分者，同時入圍面試。

④面試順序：分類、分學(xué)科抽簽確定面試順序。

面試結(jié)束后，根據(jù)規(guī)定的合成比例合成招聘考試總成績，7個工作日內(nèi)在臨湘市政府門戶網(wǎng)站、臨湘市人力資源和社會保障公共服務(wù)網(wǎng)公布。

六、聘用辦法

1、成績計算辦法：

總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；每項折合分保留小數(shù)后兩位累加，總成績末位四舍五入，保留兩位小數(shù)。

2、預(yù)錄

普通高中、初中、職業(yè)中專崗位分專業(yè)、小學(xué)分類別以總成績從高分到低分排序按1：1預(yù)錄；幼師以總成績從高分到低分排序按1：1預(yù)錄。

3、同分預(yù)錄原則

普高、初中、職業(yè)中專同一專業(yè)、小學(xué)同一類別、幼師若出現(xiàn)總成績相同者，以筆試分數(shù)高者入圍，若筆試分數(shù)相同，學(xué)歷高者入圍，再若學(xué)歷相同，師范類畢業(yè)生入圍。

4、體檢考核

預(yù)錄對象須經(jīng)市（縣）級或縣級以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一體檢，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》進行。體檢費用由考生負責，時間、地點另行通知。對體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準，每位考生復(fù)檢只進行一次。體檢合格者確定為考核對象?？己酥饕菍?yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守紀和職業(yè)道德等方面進行審查。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行。體檢、考核結(jié)果分合格和不合格。體檢、考核不合格者不予預(yù)錄。同時在規(guī)定的時間內(nèi)不能及時提供檔案材料及相關(guān)證書原件者不予預(yù)錄。

5、補錄

若出現(xiàn)體檢、考核不合格、自動放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺，各專業(yè)崗位（小學(xué)各類別）根據(jù)總成績從高分到低分按規(guī)定等額依次進行一次遞補?？忌詣臃艞壓螅êa錄放棄），立即終止預(yù)錄資格。

6、公示、學(xué)校選擇

預(yù)錄人員名單在臨湘市政府門戶網(wǎng)站、臨湘市人力資源和社會保障公共服務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示無異議的人員，初中、小學(xué)、幼兒園各崗位，預(yù)錄人員按報考崗位總成績由高分到低分依次選擇該崗位對應(yīng)的學(xué)校，其中如出現(xiàn)總分相同者，抽簽確定選擇順序。現(xiàn)場確認簽字，監(jiān)督組現(xiàn)場監(jiān)督，不得更改。

7、列編、聘用、管理

選擇崗位后，依據(jù)選擇的崗位分配至學(xué)校，按有關(guān)程序辦理列編聘用手續(xù)，實行崗位管理和人事代理。分配到學(xué)校服務(wù)期不滿五年者，不能超出本市（臨湘）鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校范圍調(diào)動或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制，試用期一年，試用期不合格的解除聘用。

七、紀律要求

1、考生報名時應(yīng)誠信報考，如實填寫個人信息，確保本人所有材料真實、來源合法；對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假資料、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，經(jīng)查屬實，一律取消考試和聘用資格。

2、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。

3、考生弄虛作假、違規(guī)違紀行為將進入本人征信記錄。

3、公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序、紀律要求進行，市紀委、監(jiān)察局負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀律的，將嚴格追究相關(guān)人員的責任，并予以嚴肅處理。

本《公告》由臨湘市人力資源和社會保障局、臨湘市教育體育局負責解釋。

咨詢電話：0730-3720611（臨湘市人力資源和社會保障局）

0730-3753622（臨湘市教育體育局）

臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月８日

臨湘市2016年公開招聘教師崗位計劃表