西雙版納州國土資源局2008年冬季決定在全州范圍內(nèi)面向社會招聘5名地政、礦政監(jiān)督管理人員(編制外)。招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)辦公室。辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，成員由局辦公室、地籍規(guī)劃科、耕保用地科、政策法規(guī)科、地質(zhì)礦產(chǎn)管理科負(fù)責(zé)同志組成。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行。

三、報名人員資格

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，熱愛國土資源管理事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的社會公德，忠于職守，事業(yè)心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

3、身體和心理健康、相貌端正；

4、具有國家統(tǒng)一招生全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

5、年齡在30周歲以下，男女不限；

6、具備招聘崗位所需的具體條件。

四、招聘崗位、人數(shù)及崗位所需的具體條件

此次公開招聘崗位為礦山地質(zhì)災(zāi)害防治、礦產(chǎn)資源規(guī)劃管理、國土資源執(zhí)法監(jiān)察、計算機(jī)信息管理以及文秘5個崗位。其中，地質(zhì)礦山地質(zhì)災(zāi)害防治人員1名、礦產(chǎn)資源規(guī)劃管理人員1名、國土資源執(zhí)法監(jiān)察1名、計算機(jī)信息管理1名、文秘1名。報考人員必須具有以上崗位所需的專業(yè)或?qū)W歷證書。

五、報名及資格審查

1、報名時間：2008年11月5日到15日；

2、報名地點(diǎn)：西雙版納州國土資源局四樓會議室；

3、報名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)有效證件（原件及復(fù)印件各一份）和三張近期同底大一寸免冠照片。

六、招聘方式

招聘方式為筆試與面試相結(jié)合。筆試分公共科目和報告專業(yè)兩部分知識測試，面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

本次招聘筆試與面試均以百分計算。按照筆試成績排名，以報考人數(shù)與招考職位數(shù)2：1的比例進(jìn)入面試。招聘考試的成績，以筆試成績的40%和面試成績的60%相加，由高到低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。

七、體檢與考核與公示

1、體檢：統(tǒng)一組織擬聘人員到具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體驗(yàn)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，按面試和考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考核：對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行綜合考核，并報黨組批準(zhǔn)。

八、公示與聘用

1、公示：經(jīng)考試、考核、體檢確定擬聘用人員名單，在州國土資源局政務(wù)大廳進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示期無異議的，辦理聘用手續(xù)。

2、聘用：公示期無異議的，由局辦公室與受聘人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，確立人事關(guān)系。

九、待遇

受聘人員待遇按人事部門聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并實(shí)行試用期6個月，試用期間，發(fā)放月基本工資的1/2。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，并補(bǔ)發(fā)剩余1/2基本工資。

十、嚴(yán)格紀(jì)律

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

西雙版納州國土資源局

2008年11月5日