2016年涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告
來(lái)源:涼山州人事考試網(wǎng) 閱讀:779 次 日期:2016-06-16 12:30:04
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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政機(jī)關(guān)干部的辦法(試行)〉的通知》(涼組通〔2011〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定,按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適原則,面向全州公開(kāi)考調(diào)工作人員5名,現(xiàn)公告如下:

一、考調(diào)職位及名額

本次公開(kāi)考調(diào)職位為涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)工作人員2名、涼山州攀西資源開(kāi)發(fā)辦公室工作人員1名、涼山州國(guó)民經(jīng)濟(jì)和裝備動(dòng)員辦公室工作人員1名、涼山州價(jià)格監(jiān)督檢查局工作人員1名(具體職位見(jiàn)附件1)。

二、考調(diào)對(duì)象及條件

(一)考調(diào)對(duì)象

全州各縣(市)黨委政府辦公室、發(fā)展改革系統(tǒng)、州級(jí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗、符合考調(diào)條件的公務(wù)員(不含參公人員)。

(二)考調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

2.具有5年以上基層工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)寫(xiě)作能力。近三年年度考核稱(chēng)職及以上等次,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分,無(wú)違法違紀(jì)行為。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。

5.具體職位要求詳見(jiàn)職位表(附件1)。

(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.尚在試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分(影響)期間、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的人員;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布考調(diào)公告

本次考調(diào)公告、成績(jī)等相關(guān)事項(xiàng)在涼山州人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.lszpta.gov.cn)和涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)(以工代賑)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://lsygdz.lsz.gov.cn)公布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間:2016年6月20日至6月22日。

報(bào)名地點(diǎn):涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)人事科(604室)

審查資料:

1.《涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)2016年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》一份;

2.身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份。審原件,收復(fù)印件;

3.公務(wù)員登記表復(fù)印件一份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章);

4.1寸近期彩色免冠證件照片一張。

(三)考試

考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)折合后按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試開(kāi)考比例為1:3,未達(dá)到開(kāi)考比例的,則取消該職位計(jì)劃。

1.筆試

筆試科目:

涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展改革規(guī)劃科職位:公文寫(xiě)作基礎(chǔ)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和管理相關(guān)知識(shí)。

涼山州攀西資源開(kāi)發(fā)辦公室職位:公文寫(xiě)作基礎(chǔ)、西部大開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí)。

涼山州國(guó)民經(jīng)濟(jì)和裝備動(dòng)員辦公室職位:公文寫(xiě)作基礎(chǔ)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和裝備動(dòng)員相關(guān)知識(shí)。

涼山州價(jià)格監(jiān)督檢查局職位:公文寫(xiě)作基礎(chǔ)、物價(jià)管理業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

卷面滿分100分。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生持本人身份證在2016年6月30日至 7月1日17:30前工作時(shí)間內(nèi)在涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)人事科領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件),兩證不全者不得參加考試。

2.面試

按照考調(diào)計(jì)劃3:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排序,從高分到低分等額確定體檢名額,體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

體檢結(jié)束后,根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

(六)公示

確定擬考調(diào)人員名單在涼山州人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.lszpta.gov.cn)和涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)(以工代賑)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://lsygdz.lsz.gov.cn)向社會(huì)進(jìn)行公示。

(七)試用

考調(diào)人員試用期為3個(gè)月,以考察人崗適應(yīng)度。

(八)遞補(bǔ)

以上各環(huán)節(jié),如出現(xiàn)放棄或不合格者,經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可依次遞補(bǔ),每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

(九)調(diào)動(dòng)

經(jīng)試用、考核合格后,正式辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、考調(diào)紀(jì)律及要求

(一)報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考調(diào)資格,資格審查工作貫穿考調(diào)考試全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的,均可取消報(bào)考或錄用資格。

(二)工作人員必須嚴(yán)格遵守考調(diào)工作紀(jì)律,在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

(三)本次考調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

(四)考調(diào)進(jìn)入涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)的人員,最低工作服務(wù)年限為5年。

五、本公告由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話:0834-3225489 監(jiān)督電話:0834-2173086

涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)

2016年6月15日

附件:

1.涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員職位表

2.涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表

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