為做好2016年招聘特崗教師面試工作，根據(jù)《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2016〕5號(hào)）、《云南省教育廳關(guān)于做好2016年中央特崗計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2016〕5號(hào)）和《云南省教育廳關(guān)于下達(dá)2016年度中央特崗計(jì)劃招聘指標(biāo)的通知》（云教人〔2016〕4號(hào)）文件精神，按照《宣威市2016年公開招聘特崗教師實(shí)施方案》規(guī)定，特制定《曲靖市宣威市2016年招聘特崗教師面試方案》，經(jīng)宣威市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)公告如下：

一、面試原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試地點(diǎn)及時(shí)間

1、面試地點(diǎn)：宣威市第一中學(xué)

2、面試時(shí)間：2016年6月23日。

三、面試人選的確定及相關(guān)規(guī)定

宣威市教育局根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按筆試成績從高分到低分，招聘人數(shù)為1人的，以1:2的比例確定資格復(fù)審人選；招聘人數(shù)為2人的，以2:3的比例確定資格復(fù)審人選；招聘人數(shù)為3人的，以3:4的比例確定資格復(fù)審人選；招聘人數(shù)為4人的，以4:5的比例確定資格復(fù)審人選；招聘人數(shù)為5人及以上的，以1:1.2的比例確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審人數(shù)保留整數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后面的位數(shù)全部舍去。若最后一名成績并列，則成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2016年公開招聘特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，面試工作在宣威市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行，由宣威市教育局組織，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

五、面試方式

面試以考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)和教學(xué)能力為主。采用教育結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，考生在面試過程中必須用普通話，面試時(shí)間不超過20分鐘。

面試實(shí)行考官實(shí)名制打分，面試總分為100分，每組7名考官，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的平均分為面試考生的最后得分，最后得分保留至小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)按4舍5入計(jì)算。考生成績由計(jì)分人員認(rèn)真計(jì)算，經(jīng)主考官、監(jiān)督人員簽字后宣布，考生應(yīng)在成績通知單上簽字認(rèn)可。

六、考官確定

每組考官按1：3比例確定21名人選，由紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場隨機(jī)抽簽確定7名政治素質(zhì)強(qiáng)、思想品德高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)、公道正派并具有中級(jí)及其以上任職資格的專業(yè)技術(shù)人員組成面試考官小組，由紀(jì)檢監(jiān)察人員確定一名主考官。面試考官小組負(fù)責(zé)命題和面試工作，被確定為考官的人員實(shí)行封閉管理。

七、面試分組

根據(jù)招聘崗位層次、學(xué)科，共分為7個(gè)面試組。

宣威市2016年公開招聘特崗教師面試分組

八、工作人員安排

每個(gè)組統(tǒng)分計(jì)時(shí)員2人（共14人）、紀(jì)檢監(jiān)察16人（含2名領(lǐng)導(dǎo)）、引領(lǐng)員1人（共7人）、錄像員1人（共7人）。每個(gè)候考室工作人員2名（男、女各1名，共6人）、候聽分室工作人員1名（共3人）。場外巡視每層樓2名（男、女各1名，共6名），所有工作人員實(shí)行封閉管理。

九、面試實(shí)施程序

（一）2016年6月23日上午8：00所有考生到各崗位面試組相應(yīng)候考室集中點(diǎn)名，由候考室工作人員負(fù)責(zé)，并宣讀《面試考生須知》。

（二）遲到30分鐘（8：31）以后考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）收交考生通訊工具，實(shí)行封閉管理。（交候聽分室）

（四）8：31考生抽順序號(hào)。（有不同學(xué)科、層次的由考生代表抽簽確定其順序，再抽簽確定面試順序），紀(jì)檢人員作記錄，并發(fā)給考生考號(hào)。

（六）待考官出題后由各面試考場考生代表抽試題。

（七）考生進(jìn)入面試考場時(shí)先由紀(jì)檢人員驗(yàn)證（驗(yàn)身份證、面試通知書）后再進(jìn)行面試，中途不休息，考生和考務(wù)人員午飯、晚飯安排盒飯（考生自費(fèi)）。

（八）紀(jì)檢監(jiān)察人員提交面試監(jiān)督報(bào)告。

十、面試紀(jì)律

（一）在面試工作中，面試考官、監(jiān)督人員及工作人員必須堅(jiān)持客觀、公正和保密的原則，執(zhí)行有關(guān)回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰等規(guī)定，對(duì)違反面試工作紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（二）面試考官、監(jiān)督人員及工作人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系以及其他可能影響面試公正的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）考生必須在6月23日上午8：00點(diǎn)以前到達(dá)考點(diǎn)，攜帶報(bào)名條件要求的有關(guān)證件、證明材料參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件者取消面試資格。未按時(shí)到達(dá)候考室參加面試抽簽或已抽簽而未參加面試的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。考生自動(dòng)放棄面試資格而導(dǎo)致錄取人數(shù)與面試人數(shù)不足相應(yīng)比例的崗位，不再遞補(bǔ)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。

（四）考生應(yīng)當(dāng)遵守面試紀(jì)律，聽從考試工作人員的安排，在面試工作人員的安排下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點(diǎn),否則，取消面試資格。對(duì)于其他違反面試紀(jì)律的考生，視情況輕重，可給予批評(píng)教育直至取消面試資格的處理。

（五）監(jiān)督人員要認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)督考生、考官和計(jì)時(shí)計(jì)分人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考試規(guī)則和紀(jì)律，維護(hù)考場秩序，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)的應(yīng)立即制止，如發(fā)現(xiàn)考生透露個(gè)人信息的應(yīng)立即取消考生面試資格；考官不對(duì)考生進(jìn)行追問，如發(fā)現(xiàn)考官誘導(dǎo)考生回答問題，監(jiān)督人員則應(yīng)提出更換考官。

（六）此次招聘教師面試工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。

十一、其他

本方案由宣威市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：宣威市教育局人事股:0874-7123559

監(jiān)督電話：宣威紀(jì)委派出第五紀(jì)工委：0874—7162194

宣威市教育局紀(jì)委辦公室：0874-7123686

宣威市人才服務(wù)中心：0874-6189647

附件：宣威市2016年公開招聘特崗教師面試人員名冊(cè).xls

宣威市教育局

2016年6月17日

在線查閱:宣威市2016年公開招聘特崗教師面試名單