一、招聘崗位及人數(shù)

票務(wù)管理員：10人。

二、崗位描述

票務(wù)管理員

職位描述：

1. 負責(zé)ACC、AFC系統(tǒng)及設(shè)備的維護、保養(yǎng)及升級工作。

2. 負責(zé)組織編寫ACC、AFC系統(tǒng)的專項改造、升級或重大故障處理技術(shù)方案和實施方案。

3. 參與ACC、AFC系統(tǒng)故障處理情況的跟蹤與分析，必要時組織專題分析會，對故障進行事件分析、組織整改。

4. 參與對外技術(shù)協(xié)調(diào)，做好各類軟硬件的測試、上線運行及評估，配合有關(guān)部門或開發(fā)商對系統(tǒng)整改和優(yōu)化工作。

三、應(yīng)聘條件

1. 計算機、網(wǎng)絡(luò)通信相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

2. 熟悉ORACLE及SQL語句，能對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)查詢。

3. 有較強的學(xué)習(xí)和分析判斷能力，能較快適應(yīng)從事的工作，并能獨立解決問題；

4. 有較強的工作責(zé)任心，善于溝通和協(xié)調(diào)，具備較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。

5. 具備軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理、系統(tǒng)維護、設(shè)備軟硬件維護保養(yǎng)、委外管理等相關(guān)工作經(jīng)驗的人員可優(yōu)先考慮。

6. 年齡35周歲以下，綜合素質(zhì)較強的可酌情優(yōu)先考慮。

四、報名及有關(guān)要求

本次公開招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報名資料、依據(jù)資料進行初步篩選、通知面試、按面試成績排序決定聘任人員等程序進行。

報名需提供以下材料:

（1）《昆明地鐵運營有限公司求職申請表（社會招聘）》（見附件）；

（2）《昆明地鐵運營有限公司應(yīng)聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件）（見附件）；

（3）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、技能等級證書等掃描件各1份；

（4）本人對照應(yīng)聘職位基本條件、職位資格如實撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關(guān)材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。

注：

（1）報名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件方式發(fā)送到昆明地鐵運營有限公司郵箱（kmdtyy@163.com），郵件名稱請按“×××求職資料(助理票務(wù)管理員)”格式命名，謝絕來電、來訪。

（2）本次報名截至日期為6月25日，提交材料不全視為報名無效，并請自備份材料，恕不退還。

（3）收到報名材料后，昆明地鐵運營有限公司將通過電子郵件自動給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認收到報名材料，不作為確認材料齊全、有效的依據(jù)。

附件1昆明地鐵運營有限公司求職申請表

附件2承諾書