為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實我校輔導(dǎo)員隊伍,深化管理水平提高工程,南京工業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定依托人才發(fā)展孵化基地面向社會公開招聘輔導(dǎo)員10-12名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,熱愛高校學(xué)生教育管理工作,為人正派、遵紀守法、樂于奉獻,組織觀念和責(zé)任心強,能夠吃苦耐勞,具有團隊合作精神;
2、全日制畢業(yè)研究生,具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位,專業(yè)不限,年齡一般不超過28周歲,中共黨員(含中共預(yù)備黨員);
3、應(yīng)屆生須在2016年7月前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
4、在研究生或本科期間曾擔(dān)任過要學(xué)生干部或相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷,在文化、體育、藝術(shù)等方面具有特長者優(yōu)先;
5、具有海外教育背景者優(yōu)先;
6、具有較強的組織管理、語言文字表達能力和計算機應(yīng)用能力。
二、報名
(一)報名時間、方式
1.報名截止時間:2016年6月29日
2.報名方式:應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報名方式投遞《南京工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘輔導(dǎo)員報名表》(見附表1),網(wǎng)絡(luò)報名郵箱:perdep@njtech.edu.cn(郵件主題和報名表WORD文件名均須設(shè)置為:姓名+年齡+應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷學(xué)位及取得時間)。
(二)報名注意事項及資格審查和初審
1.凡符合報考條件的人員均可報名應(yīng)聘,每位報考者限報考一個崗位。
2.網(wǎng)絡(luò)報名時應(yīng)聘人員只需提交《南京工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘輔導(dǎo)員報名表》(見附表1),應(yīng)聘者須按要求填寫表格,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理,其他材料面試前資格復(fù)審時提供。
3.報名結(jié)束后,南京工業(yè)大學(xué)人才資源部和人才發(fā)展孵化基地將對報名人員材料進行資格審查和初審。通過人員,參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2016年7月5日至7月9日期間在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注。
4.同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公告。
5.本次公開招聘收取報名費和考試費100元。
三、考試實施辦法
1.本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
(1)筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例和女生進入面試人員不超過50%的比例范圍內(nèi),對男女生筆試成績分別排序,在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。
(2)面試按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。
2.考試程序
(1)所有考試具體時間、地點和人員名單將在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按自動放棄處理。
(2)筆試之前,應(yīng)聘人員須現(xiàn)場交納100元報名考試費;提交《南京工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘輔導(dǎo)員報名表》原件(個人簽名須手寫)。
(3)面試之前,擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件,由人才資源部和人才發(fā)展孵化基地對考生的資格條件進行復(fù)審。具體材料明細如下:
①身份證原件及復(fù)印件;
②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件,留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件;
③以第一作者身份公開發(fā)表論文原件及復(fù)印件(須含期刊封面、目錄);
④其他可以證明自身優(yōu)勢的證明材料原件及復(fù)印件(限三項)。
凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實,即取消面試資格,并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
(4)面試結(jié)束后,總成績確定按如下方式:
最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人才資源部公布)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,依次替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學(xué)校人才資源部和人才發(fā)展孵化基地共同組織考察,并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
五、招聘政策咨詢
南京工業(yè)大學(xué)人才資源部和人才發(fā)展孵化基地負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:
025-58139146聯(lián)系人:潘老師、陸老師
025-58139140 聯(lián)系人:丁老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學(xué)監(jiān)察處對此次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話:025-58139070聯(lián)系人:覃老師