2012事業(yè)單位將會在3月報名，5、6月份考試。我對2012年紅河州事業(yè)單位招考特提出以下建議：

（1）希望紅河州更多事業(yè)單位能根據(jù)國家事業(yè)單位2012年全面改革政策，做出全面公開招考，為廣大考生提供更多不同的崗位，吸吶更多優(yōu)秀人才充實事業(yè)單位。

（2）希望2012年考試用書還是去年那個出版社那本，《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》的確好用。真的希望你們還用這本書。

（3）希望我州事業(yè)單位面試由原來各縣組織改成由全州統(tǒng)一在蒙自面試。理由：各縣組織面試太黑暗了。像我一樣筆試考第一的考生，面試被黑掉的考生太多了。和紀檢反映，人家直接不管，你們在面試環(huán)節(jié)真的該改改政策了。要么面試時縣與縣之間交換考官，要么筆試面試比例調整一下，適當提高筆試比例，減少面試比例。筆試時付出了很多考個第一，面試也作充分準備，還請專業(yè)考官輔導，面試時還不如走過關糸的考生。實在是打擊，實在是黑暗。希望州人事局能為更多的考生想想。全省就紅河州按1：5面試。為什么不是1：2或1：3呢？事業(yè)單位要招專業(yè)人才，要擴大這種面試比例，目的是這樣讓更多專業(yè)的人才能面試上，那云南省其他地州也有事業(yè)單位呀，人家不是這樣解釋，也不是這樣招人用人。

（4）希望2012年紅河州有更多崗位不限制學歷性質。普高生、成教生都是人，都要吃飯。有的成教生只是當時高考落榜被迫選擇走成教的路子，但成教生也和普高生一樣努力，而且在大學期間學習方式也差不多。為什么要拿崗位來歧視成教生？有的普高生還不如成教生呢。成教生沒就業(yè)的也很多，再為他們提供更多崗位吧。希望你們設置崗位時，盡量不要限制學歷性質，讓普高生和成教生公平競爭。在有的崗位上，只因學歷性質不同，差的普高生也能考生，優(yōu)秀的成教生也沒機會考，說不定拿優(yōu)秀的成教生比被錄用的普高生更會做工作。值得思考------

（5）從這幾年來看，我州事業(yè)單位招考應該說是走在全省前列，有好多值得學習的地方，但也有不足。前些年事業(yè)單位還在由各縣組織時我們考生跑來跑去報名考，來來回回浪費好多錢。我曾提出過我州事業(yè)單位由全州招考這個建議，最近從2009年你們真的全州統(tǒng)一招考，讓人興慰。這次對事業(yè)單位面試中讓大部分考生不滿意的地方，我也希望你們能把好的建議采納進去。

最后，我想說的是不管你們是否采納我的建議，我真誠的希望你們能把我的建議公布在這個網(wǎng)上，公開來，不要因為我提得不好，你們就屏蔽。不管好不好，這不是違法行為，這不是想得罪哪個領導。管理員你應該讓考生有話說出來曬在網(wǎng)上，讓更多的人能看到，能聽到，謝謝！