管理工程學(xué)院

1.人力資源管理(省級綜合改革試點(diǎn)專業(yè))

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理需要，具備較高的現(xiàn)代管理理論素養(yǎng)和系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識，具有人文素質(zhì)、國際視野、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、實踐能力和社會責(zé)任的高素質(zhì)高技能復(fù)合應(yīng)用型專業(yè)人才。

主要課程：管理學(xué)原理、基礎(chǔ)會計學(xué)、企業(yè)文化學(xué)、人力資源管理概論、員工招聘與配置、人才測評、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、績效管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、職業(yè)生涯管理、勞動關(guān)系與勞動法、市場營銷學(xué)等。

專業(yè)特色：采用“3.25+0.75”培養(yǎng)模式，構(gòu)建全方位、多層次的實踐教學(xué)體系；實行多證書教育，設(shè)置專業(yè)職業(yè)資格證書考試課程；實現(xiàn)實習(xí)就業(yè)一體化的人才培養(yǎng)體系；加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練，強(qiáng)化學(xué)生理念和素質(zhì)教育；是我校唯一同時進(jìn)行專升本與雙學(xué)位招生的本科專業(yè)。

畢業(yè)去向：畢業(yè)后可在各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、社區(qū)組織中從事人力資源管理、行政管理和職業(yè)指導(dǎo)工作；或在企業(yè)單位中從事人力資源管理工作；或在人才市場從事人力資源管理、職業(yè)指導(dǎo)工作。

2.工程管理（安徽省高等教育首批振興計劃項目）

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適用現(xiàn)代工程管理發(fā)展需要，具備較高的現(xiàn)代管理理論素養(yǎng)和系統(tǒng)的工程管理專業(yè)知識，具有人文素質(zhì)、國際視野、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、實踐能力和社會責(zé)任的高素質(zhì)高技能復(fù)合應(yīng)用型專業(yè)人才。

主要課程：工程項目管理、工程管理概論、房屋建筑學(xué)、建筑施工技術(shù)、建筑工程制圖與cad、工程造價計價與控制、工程審計、建設(shè)法規(guī)等。

專業(yè)特色：采用“3.25+0.75”培養(yǎng)模式，構(gòu)建了全方位、多層次的實踐教學(xué)體系；注重社會責(zé)任感培養(yǎng)，突出素質(zhì)培養(yǎng)，實施多證書、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、養(yǎng)成教育提升工程；設(shè)置專業(yè)職業(yè)資格證書考試相關(guān)課程，實施多證書教育和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良素質(zhì)和專業(yè)能力；突出特色發(fā)展，設(shè)置工程審計專業(yè)方向。

畢業(yè)去向：可到各級政府從事行政、經(jīng)濟(jì)管理工作；可直接進(jìn)入建設(shè)投資單位、設(shè)計單位、建筑施工單位、工程審計單位等從事工程管理及相關(guān)工作。

3.物業(yè)管理(安徽省高等教育振興計劃項目重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)）

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代物業(yè)管理行業(yè)需要，具備較高的現(xiàn)代管理理論素養(yǎng)和系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識，具有人文素質(zhì)、國際視野、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、實踐能力和社會責(zé)任的高素質(zhì)高技能復(fù)合應(yīng)用型專業(yè)人才。

主要課程：管理學(xué)原理、基礎(chǔ)會計學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理、房屋建筑學(xué)、物業(yè)設(shè)備設(shè)施管理、項目管理、物業(yè)管理法規(guī)、物業(yè)管理實務(wù)、物業(yè)客服管理、商業(yè)物業(yè)運(yùn)營與管理、房地產(chǎn)投資學(xué)、物業(yè)估價等。

專業(yè)特色：采用“3+1”培養(yǎng)模式，構(gòu)建全方位、多層次的實踐教學(xué)體系；實行多證書教育，設(shè)置專業(yè)職業(yè)資格證書考試課程；加強(qiáng)校企合作，與國內(nèi)最有影響力的品牌企業(yè)深度合作，為學(xué)生發(fā)展提供良好平臺；加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練，強(qiáng)化學(xué)生理念和素質(zhì)教育。

畢業(yè)去向：可到長三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)品牌物業(yè)管理公司就業(yè)；或在大中型房地產(chǎn)企業(yè)或物業(yè)公司從事經(jīng)濟(jì)分析、投資控制及評估管理工作；或在各級物業(yè)投資和建設(shè)領(lǐng)域從事投資決策和建設(shè)項目全過程管理工作；或在工程咨詢機(jī)構(gòu)從事投資規(guī)劃與實施工作。

4.酒店管理（安徽省提升計劃校企合作實踐教育基地建設(shè)專業(yè)）

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適用現(xiàn)代酒店業(yè)發(fā)展需要，具備較高的現(xiàn)代管理理論素養(yǎng)和系統(tǒng)的酒店管理專業(yè)知識，具有人文素質(zhì)、國際視野、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、實踐能力和社會責(zé)任的高素質(zhì)高技能復(fù)合應(yīng)用型專業(yè)人才。

主要課程：中西餐服務(wù)與管理（雙語）、前廳管理與金鑰匙服務(wù)（雙語）、客房管理與管家服務(wù)（雙語）、健康養(yǎng)生與點(diǎn)菜藝術(shù)、酒水知識與酒吧實務(wù)（雙語）、酒店情景英語、酒店營銷管理、酒店人力資源管理、酒店財務(wù)管理、健康產(chǎn)業(yè)管理、休閑產(chǎn)業(yè)管理、非標(biāo)住宿業(yè)管理等。

專業(yè)特色：采用“3+1”培養(yǎng)模式，構(gòu)建了全方位、多層次的實踐教學(xué)體系；實行多證書教育，設(shè)置專業(yè)職業(yè)資格證書考試相關(guān)課程；加強(qiáng)校企合作，秉持高端化、國際化路線，與國際頂尖品牌（Fairmont，Hilton、Marriott、Intercontinental等）和國內(nèi)大品牌（開元等）展開深度合作，為學(xué)生發(fā)展提供良好平臺；加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練，強(qiáng)化學(xué)生理念和素質(zhì)教育。

畢業(yè)去向：秉承去“最發(fā)達(dá)的地區(qū)”，進(jìn)“最有影響力的品牌企業(yè)”的發(fā)展理念。學(xué)生畢業(yè)后主要在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的國內(nèi)外高星級品牌酒店、會所、俱樂部、郵輪等旅游接待服務(wù)業(yè)單位和政府管理部門從事中基層文職、管理、培訓(xùn)等工作。

5.房地產(chǎn)開發(fā)與管理

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適用現(xiàn)代房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，具備較高的現(xiàn)代管理理論素養(yǎng)和系統(tǒng)的房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)知識，具有人文素質(zhì)、國際視野、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、實踐能力和社會責(zé)任的高素質(zhì)高技能復(fù)合應(yīng)用型專業(yè)人才。

主要課程：房地產(chǎn)沙盤實訓(xùn)、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、房地產(chǎn)投資學(xué)、房屋建筑學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)概論、房地產(chǎn)營銷學(xué)（雙語）、房地產(chǎn)估價理論與方法等。

專業(yè)特色：采用“3+1”培養(yǎng)模式，構(gòu)建了全方位、多層次的實踐教學(xué)體系；注重社會責(zé)任感培養(yǎng)，實施多證書、養(yǎng)成教育提升工程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育；設(shè)置專業(yè)職業(yè)資格證書考試相關(guān)課程；突出校企、校地合作發(fā)展，與國內(nèi)最發(fā)達(dá)地區(qū)最具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)合作建立了實習(xí)就業(yè)基地。

畢業(yè)去向：可到房地產(chǎn)相關(guān)主管部門、房地產(chǎn)開發(fā)公司、估價事務(wù)所、房地產(chǎn)中介服務(wù)、土地資源管理等部門從事房地產(chǎn)建設(shè)管理、項目策劃、融資、估價、銷售、經(jīng)紀(jì)等工作。

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