因市行政中心安全保衛(wèi)工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘保安人員2名（員額內(nèi)編外聘用）；報(bào)名時(shí)間：2016年6月22日至2016年6月27日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，集中面試。

一、招聘單位：六安市委市政府機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)處

二、招聘崗位：保安

三、基本條件

1、身高1.65以上，年齡18—47周歲，初中以上學(xué)歷；

2、身體健康，無(wú)隱形病情；

3、政治合格，無(wú)任何不良社會(huì)記錄；

4、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德；

5、退伍軍人或有安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

四、報(bào)名者需攜帶的材料

報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書及相關(guān)證書（證件）原件等材料及其復(fù)印件。

五、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)試人員的應(yīng)急處理能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。

六、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）規(guī)定，體檢須在三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）,人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，由市機(jī)關(guān)保衛(wèi)處統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時(shí)間另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

七、考察

考察工作由市機(jī)關(guān)保衛(wèi)處委托市公安部門組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

八、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在市機(jī)關(guān)保衛(wèi)處公示欄公示不少于7天。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

九、工資待遇

1、按照市編辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（六編辦〔2013〕35號(hào)）和市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步完善市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》（六人社〔2016〕3號(hào)）核定薪酬待遇。

2、五險(xiǎn)一金（醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金）。

十、備注：聯(lián)系人：曾慶彬 聯(lián)系電話：0564-3379380

2016年6月22日