經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)體育局所屬 自治區(qū)體育局拳擊運動管理中心面向社會公開招聘管理人員1名，具體事宜如下：

一、 單位簡介

自治區(qū)體育局拳擊運動管理中心系自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位，機構規(guī)格相當縣（處）級，是國家財政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)新疆體育方針、政策，統(tǒng)一組織、指導拳擊運動項目的發(fā)展。承擔著十三運會奪金的任務目標。拳擊中心現(xiàn)有編制33個，實有在編人員31名，空編2個（包括1個管理編制，1個專業(yè)技術編制），其中，在編人員中有管理崗位人員3名，專業(yè)技術人員8名，運動員20名。

為適應拳擊中心快速發(fā)展的需要，按照自治區(qū)事業(yè)單位人事制度改革的精神，擬面向社會，通過采取公開報名、統(tǒng)一考試的辦法招聘1名管理人員。根據(jù)自治區(qū)人事工作的規(guī)定，為認真做好公開招聘人員工作，確保新進人員素質(zhì)，特制定方案如下：

二、招聘范圍

符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

三、招聘崗位

詳見附件1

四、發(fā)布招聘信息

在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn，下同）、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站（http//tyj.xinjiang.gov.cn，下同）發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2016年6 月30日至 7月8日。

五、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)；曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有招聘職位所需的專業(yè)知識、文化程度、職業(yè)資格和工作能力；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.30歲以下是指1986年1月1日后出生；

7.具備招聘職位所需的其他條件和要求的優(yōu)先。

六、報名時間

拳擊運動管理中心公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

1.報名時間：2016年7月1日至7月12日（10:30-17:00，節(jié)假日休息）

2.報名方式：現(xiàn)場報名

3.報名地點：烏魯木齊市天山區(qū)大灣南路316號，拳擊運動管理中心，乘801路車賽馬場站下車即到。

4.報考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確），身份證、畢業(yè)證、學歷證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件，到新疆拳擊運動管理中心綜合部進行現(xiàn)場報名，并由招聘工作領導小組辦公室工作人員對報考者資格進行初審。其中，機關、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。

5.報名聯(lián)系人及電話：周麗梅 2573727 關媛媛 2577907

6.查詢資格初審結果。報考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

7.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

8.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

9.每位考生只允許報考一個崗位。

七、考試

拳擊運動管理中心公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，管理崗筆試成績占50%，面試成績占50%。

1、筆試

（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算，筆試采用閉卷方式進行，筆試主要測試應聘者的綜合基礎知識。試題由體育局系統(tǒng)內(nèi)的專家命題，由自治區(qū)體育局保管、密存，考試當天到考場后，確認無破損、拆封，進入考場。

（2）筆試具體時間及詳細地點由新疆體育中心在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站公布，資格審查通過者在考試當天持本人身份證原件（有效期內(nèi)的臨時身份證、身份證，下同）及到指定的地點參加筆試。

（3）筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

（4）筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績有高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

（5）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局網(wǎng)上公布。

（6）報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關招考單位。

2、面試

（1）最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

（2）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局網(wǎng)上進行通知。應聘人員攜帶身份證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

（3）面試滿分100分，面試內(nèi)容為結構化面試。管理崗位在考試總成績中按 50 %折合計算。面試題由自治區(qū)體育局命題；面試考官不少于7人，由自治區(qū)體育局和拳擊中心人員組成。面試結束后，成績當場公布。

（4）招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達到面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

3、總成績計算方法：

總成績＝筆試× 50%+面試× 50%

面試結束后，由拳擊運動管理中心公開招聘領導小組，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

八、體檢

拳擊運動管理中心公開招聘工作人員體檢和考察工作由拳擊運動管理中心實施。拳擊運動管理中心按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

拳擊運動管理中心組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)體育局另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

九、考察

1、拳擊運動管理中心公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應提供擬錄用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼刚咴谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學?；騿挝还?。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學歷證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。

十、確定擬錄用人員

自治區(qū)體育局拳擊運動管理中心將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

十一、公示

經(jīng)拳擊運動管理中心公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站予以公示7個工作日。

十二、辦理錄聘手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到拳擊運動管理中心報到，逾期報到者，視為放棄。

十三、組織實施。

此次招聘由自治區(qū)體育局拳擊運動管理中心組織實施。

十四、招聘監(jiān)督。

自治區(qū)體育局紀檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：梁建新 自治區(qū)體育局紀檢監(jiān)察室主任

監(jiān)督電話：0991-6683151

十五、其他事項

（一）招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，由拳擊運動管理中心在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局網(wǎng)及時進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注自治區(qū)體育局拳擊運動管理中心發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)體育局人事處負責解釋。

1.自治區(qū)體育局拳擊運動管理中心2016年招聘崗位表

2.報名資格審查表