第一章 總則

第一條 為深入貫徹《新疆維吾爾自治區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》和《新疆維吾爾自治區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》，《新疆維吾爾自治區(qū)中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《自治區(qū)高等教育發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）》，大力實(shí)施“科教興新、“人才強(qiáng)新”戰(zhàn)略，加強(qiáng)高等學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引、培養(yǎng)和造就一批能引領(lǐng)自治區(qū)學(xué)科發(fā)展和優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供戰(zhàn)略咨詢的高水平學(xué)科領(lǐng)軍人才，帶動(dòng)我區(qū)高等學(xué)校提升學(xué)科建設(shè)水平、人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)自治區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安，自治區(qū)決定實(shí)施“天山學(xué)者高層次人才特聘計(jì)劃”。以下簡(jiǎn)稱“天山學(xué)者計(jì)劃”。

第二條 天山學(xué)者分為特聘教授、講座教授、主講教授、天山學(xué)子四個(gè)層次，聘任范圍包括自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)。

第三條 天山學(xué)者實(shí)行崗位聘任制和任期目標(biāo)管理制度。自治區(qū)設(shè)立天山學(xué)者計(jì)劃專家評(píng)審委員會(huì)，審議確定設(shè)崗學(xué)科和由學(xué)校推薦的聘任人選。自治區(qū)人民政府審定后，由學(xué)校聘任。聘期內(nèi)自治區(qū)撥付天山學(xué)者津貼。

第四條 天山學(xué)者計(jì)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、宏觀管理事宜由自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)。

第二章 崗位設(shè)置

第五條 崗位設(shè)置的原則是：“按需設(shè)崗、公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、合同管理”和“以崗定薪、優(yōu)勞優(yōu)酬”，實(shí)現(xiàn)設(shè)崗、選人和做事的有機(jī)統(tǒng)一。

第六條 天山學(xué)者崗位設(shè)置必須與我區(qū)高等學(xué)校的重點(diǎn)學(xué)科、緊缺人才專業(yè)、重點(diǎn)科技創(chuàng)新平臺(tái)和重點(diǎn)科研基地建設(shè)緊密結(jié)合，明確重點(diǎn)突破的研究方向或研究任務(wù)。

第七條 天山學(xué)者崗位原則上在二級(jí)學(xué)科設(shè)置，同等條件下優(yōu)先在國家或自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科設(shè)置。設(shè)立天山學(xué)者特聘崗位的學(xué)科一般應(yīng)具有博士學(xué)位授予權(quán)，具有結(jié)構(gòu)基本合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)，較強(qiáng)的教學(xué)科研實(shí)力和社會(huì)服務(wù)能力，能夠追蹤國內(nèi)或國際學(xué)科發(fā)展前沿，經(jīng)過重點(diǎn)支持可實(shí)現(xiàn)重大學(xué)術(shù)突破，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平，對(duì)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大、深遠(yuǎn)影響。

第八條 天山學(xué)者崗位屬動(dòng)態(tài)崗位，五年為一個(gè)周期。由自治區(qū)教育廳根據(jù)學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)需要，按規(guī)定程序組織專家進(jìn)行定期評(píng)審確認(rèn)。每年審定一次，以適當(dāng)?shù)姆绞焦肌?/P>

第九條 自治區(qū)每年遴選20個(gè)學(xué)科設(shè)置天山學(xué)者特聘崗位。每學(xué)科設(shè)置特聘教授崗位1個(gè)，講座教授崗位2個(gè)，特聘主講教授崗位2個(gè)，天山學(xué)子崗位2個(gè)。

第十條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立天山學(xué)者崗位的高校應(yīng)具備支持設(shè)崗學(xué)科發(fā)展的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力，能夠?yàn)樘焐綄W(xué)者提供良好的工作和生活條件。

第十一條 天山學(xué)者的職責(zé)：

1.特聘教授

（1）講授本學(xué)科核心課程，指導(dǎo)博士生、碩士生；

（2）面向國家和自治區(qū)重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，主持國家、省部重大科研項(xiàng)目研究，在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，力爭(zhēng)取得標(biāo)志性成果；

（3）領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科發(fā)展需要，組建并帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)科研工作；

（4）正確把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域保持國內(nèi)領(lǐng)先水平，力爭(zhēng)達(dá)到國際先進(jìn)水平。

2.講座教授

（1）開設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)博士生、碩士生；

（2）對(duì)本學(xué)科的發(fā)展方向和研究重點(diǎn)提供重要咨詢建議，促進(jìn)本學(xué)科跟蹤國際學(xué)術(shù)前沿；

（3）面向自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略需求和科學(xué)技術(shù)前沿，積極組建或參與組建具有先進(jìn)水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

3.主講教授

（1）主講本學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課程，編寫高水平教材；

（2）根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展的最新進(jìn)展，開設(shè)專業(yè)前沿課程和學(xué)科交叉課程；

（3）引領(lǐng)本專業(yè)教學(xué)改革研究與實(shí)踐，教學(xué)改革研究與實(shí)踐的成果具有創(chuàng)新性,達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平；

（4）指導(dǎo)、培養(yǎng)本專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

4.天山學(xué)子

（1）講授本學(xué)科專業(yè)課程；

（2）了解本學(xué)科的發(fā)展方向和研究重點(diǎn)，能開展跟蹤國際學(xué)術(shù)前沿研究工作；

（3）根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科發(fā)展需要，積極參與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)科研工作。

第三章 招聘條件

第十二條 招聘條件

1. 特聘教授

（1）熱愛新疆，熱心為聘任學(xué)校服務(wù)，堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神，身體健康；

（2）從事教學(xué)科研第一線工作，年齡一般在50周歲以下（特殊情況下不超過55周歲）；

（3）具有博士學(xué)位，是本學(xué)科帶頭人或博士生導(dǎo)師，勝任核心課程講授工作；

（4）學(xué)術(shù)造詣高深，是國家或省部級(jí)以上重大項(xiàng)目主持人，有獨(dú)特的研究領(lǐng)域，取得同行公認(rèn)的重要成績(jī)，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（5）具有發(fā)展?jié)摿?，?duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平的能力；

（6）具有較強(qiáng)的拼搏奉獻(xiàn)精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)；

（7）擔(dān)任高校實(shí)質(zhì)性領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不能保證在崗工作時(shí)間，完成工作任務(wù)的人員，原則上不得聘為特聘教授；

（8）面向區(qū)內(nèi)外招聘,保證聘期內(nèi)每年在受聘高校工作9個(gè)月以上。

2.講座教授

（1）全部面向區(qū)外和海外招聘。

（2）熱愛新疆，熱心為聘任學(xué)校服務(wù)，堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神，身體健康；

（3）從事教學(xué)科研第一線工作，年齡一般在60周歲以下；

（4）具有博士學(xué)位，是本學(xué)科帶頭人或博士生導(dǎo)師，勝任核心課程講授工作；

（5）是省部級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目主持人，有獨(dú)特的研究領(lǐng)域，取得同行公認(rèn)的重要成績(jī)，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（6）保證聘期內(nèi)每年在受聘高校工作至少1個(gè)月。

3. 主講教授

（1）全部面向區(qū)外和海外招聘。

（2）熱愛新疆，熱心為聘任學(xué)校服務(wù)，堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神，身體健康；

（3）長(zhǎng)期在高等學(xué)校從事本科專業(yè)教學(xué)工作，承擔(dān)過高等學(xué)校本科專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課程主講任務(wù)，所講課程受到師生和同行好評(píng)，年齡一般不超過65周歲；

（4）應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職位5年以上，獲得過國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)，或擔(dān)任過國家精品課程負(fù)責(zé)人；

（5）聘期內(nèi)每學(xué)年在受聘高校系統(tǒng)講授1-2門本科課程。

4.天山學(xué)子

（1）熱愛新疆，熱心為聘任學(xué)校服務(wù)，堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神，身體健康；

（2）在海外高水平大學(xué)和國內(nèi)985高校獲得學(xué)士學(xué)位，并具有碩士以上學(xué)位，或在前述高等學(xué)校和國外著名研究機(jī)構(gòu)任職1學(xué)年以上，并獲得突出成果，年齡在40歲以下；

（3）能獨(dú)立完成教學(xué)和科研工作；

（4）保證在受聘學(xué)校全職工作。

第四章 聘任程序

第十三條 崗位設(shè)置申請(qǐng)審定程序

自治區(qū)教育廳每年受理一次高校的設(shè)崗申請(qǐng)，由自治區(qū)教育廳組織特聘教授評(píng)審委員會(huì)對(duì)學(xué)校的申請(qǐng)進(jìn)行審定，自治區(qū)教育廳根據(jù)評(píng)審委員會(huì)審定結(jié)果公布獲準(zhǔn)設(shè)置天山學(xué)者崗位的學(xué)校及學(xué)科名單。高校遞交設(shè)崗申請(qǐng)時(shí)間為每年4月15日之前。

第十四條 候選人推薦審定程序

1.已獲準(zhǔn)設(shè)置天山學(xué)者崗位的學(xué)科由設(shè)崗學(xué)校根據(jù)設(shè)崗學(xué)科范圍和實(shí)際需要，通過新聞媒體等各種途徑面向國內(nèi)外公開招聘。鼓勵(lì)留學(xué)歸國人員、自治區(qū)科研機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位符合條件的高層次人才以多種形式到高校競(jìng)聘天山學(xué)者崗位。

2.高等學(xué)校根據(jù)不同招聘崗位，成立由知名專家組成的同行專家評(píng)審組，按照規(guī)定條件進(jìn)行評(píng)審。同行專家評(píng)審委員會(huì)一般由7位以上在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣高深的專家組成，其中本校以外的專家不少于一半。高等學(xué)校根據(jù)同行專家的評(píng)審意見擇優(yōu)確定推薦人選，并按有關(guān)要求與推薦人選協(xié)商確定聘期目標(biāo)任務(wù)及配套措施。

3.高等學(xué)校于每年6月30日之前向自治區(qū)教育廳報(bào)送推薦人選的有關(guān)材料、聘期目標(biāo)任務(wù)及擬提供的配套措施。自治區(qū)教育廳上報(bào)自治區(qū)政府，組織天山學(xué)者計(jì)劃專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)高等學(xué)校報(bào)送的推薦人選進(jìn)行評(píng)審。特殊人選可隨時(shí)報(bào)送。

4.自治區(qū)教育廳對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^的擬聘人選在新疆教育信息網(wǎng)和招聘高校進(jìn)行公示，公示期為15天。公示期結(jié)束后無異議的，自治區(qū)教育廳上報(bào)自治區(qū)政府發(fā)文予以確認(rèn)，高等學(xué)校與之簽訂聘任合同及工作任務(wù)書，規(guī)定天山學(xué)者在崗工作時(shí)間、工作目標(biāo)與任務(wù)、成果歸屬權(quán)、聘期以及聘任雙方的其它權(quán)利和義務(wù)，并報(bào)自治區(qū)教育廳備案。

5.高等學(xué)校申報(bào)中有弄虛作假等行為的，自治區(qū)教育廳將暫停其相關(guān)學(xué)科參與本周期天山學(xué)者計(jì)劃。

第五章 待遇條件

第十五條 自治區(qū)人才專項(xiàng)資助天山學(xué)者計(jì)劃，資助標(biāo)準(zhǔn)為：受聘的特聘教授津貼為每人每年人民幣40萬元；講座教授津貼為每人每月人民幣3萬元；主講教授津貼為每人每年人民幣6萬元。天山學(xué)子引進(jìn)資助經(jīng)費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)，每人不低于人民幣6萬元。天山學(xué)者同時(shí)享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)及福利待遇。

第十六條 高等學(xué)校必須為聘任的天山學(xué)者配套必要的科研經(jīng)費(fèi)，配備助手，并提供良好的工作和生活條件。其中，自然科學(xué)特聘教授科研配套經(jīng)費(fèi)每年不低于人民幣20萬元，人文社會(huì)科學(xué)特聘教授科研配套經(jīng)費(fèi)不低于人民幣10萬元。其他待遇按學(xué)校制定的配套辦法執(zhí)行。

第十七條 天山學(xué)者在聘期內(nèi)研發(fā)高新技術(shù)、轉(zhuǎn)化科研成果、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)取得成就者，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，獲得有關(guān)產(chǎn)權(quán)收益。

第十八條 自治區(qū)政府、有關(guān)部門和高等學(xué)校，同等條件下優(yōu)先支持天山學(xué)者的科研立項(xiàng)、科學(xué)研究、成果推廣、著作出版，為他們多出成果、出好成果提供條件。優(yōu)先為設(shè)置天山學(xué)者特聘崗位的學(xué)科安排研究生招生計(jì)劃，支持天山學(xué)者特聘教授培養(yǎng)更多的高層次人才。用制度和協(xié)議的方式保障天山學(xué)者在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)中的自主權(quán)。

第十九條 天山學(xué)者特聘教授聘任期滿，工作成績(jī)顯著，經(jīng)雙方協(xié)商愿意留新疆高校工作者，自治區(qū)提供50萬元的安家費(fèi)。

第六章 考核管理

第二十條 高等學(xué)校與天山學(xué)者通過簽訂聘任合同和工作任務(wù)書的辦法明確聘任雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。天山學(xué)者在崗工作期間的科研成果，按照國家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 天山學(xué)者實(shí)行嚴(yán)格的聘期目標(biāo)管理。高等學(xué)校根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書，負(fù)責(zé)對(duì)天山學(xué)者進(jìn)行年度考核和聘任期滿評(píng)估，并報(bào)自治區(qū)教育廳備案。在聘期內(nèi)，自治區(qū)教育廳組織有關(guān)專家對(duì)特聘教授履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行檢查。

第二十二條 自治區(qū)根據(jù)當(dāng)年天山學(xué)者受聘情況，適時(shí)向高等學(xué)校統(tǒng)一撥付天山學(xué)者津貼。高等學(xué)校于每年12月底前將本校聘任的天山學(xué)者年度考核結(jié)果及其履職情況向自治區(qū)教育廳進(jìn)行書面報(bào)告。

第二十三條 在聘期內(nèi)凡經(jīng)查實(shí)有下列情形之一者，自治區(qū)將撤消其天山學(xué)者稱號(hào)，停發(fā)并追回已發(fā)放的天山學(xué)者津貼。聘任學(xué)校應(yīng)解除與其簽訂的聘任合同。

1.在聘期內(nèi)到崗工作時(shí)間不足的;

2.未能履行崗位職責(zé)的；

3.有弄虛作假行為的；

4.違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的；

5.觸犯刑律等。

第二十四條 天山學(xué)者在聘期內(nèi)一般不得擔(dān)任高等學(xué)校實(shí)質(zhì)性領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人)或調(diào)離受聘崗位。對(duì)因特殊原因擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)離受聘崗位的天山學(xué)者，自治區(qū)教育廳將停發(fā)其天山學(xué)者津貼。

第二十五條 聘期結(jié)束時(shí)，高等學(xué)校與天山學(xué)者可自行選擇是否續(xù)聘。

第七章 附則

第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

第二十七條 本辦法由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)解釋。

新疆維吾爾自治區(qū)教育廳