為加快推進(jìn)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)重要核心節(jié)點(diǎn)霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)區(qū)（市）委、管委會(huì)（政府）職能部門工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

（一）按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)干的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。整個(gè)工作過程接受社會(huì)及市紀(jì)檢委部門的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生，堅(jiān)決杜絕招錄不合格人員，確保招聘工作有序進(jìn)行。

（二）新招聘人員實(shí)行開發(fā)區(qū)干部聘用制管理，具體要求按《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。

二、招聘對(duì)象

凡符合本次公開招聘崗位所需基本條件、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

三、報(bào)考條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；

（二）具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

（三）大專及以上學(xué)歷；

（四）年齡35周歲及以下；

（五）報(bào)考崗位要求的其他條件；

招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（市）2016年公開招聘機(jī)關(guān)工作人員職位表》。登錄霍爾果斯政務(wù)網(wǎng)（http://www.xjhegs.gov.cn/）查詢。

四、報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將近期1寸正面免冠彩色照片4張、報(bào)名表、個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、戶口本、身份證、相關(guān)證書原件及復(fù)印件等資料通過以下兩種方式進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）現(xiàn)場報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：6月28 日至7月8日(上午京時(shí)10：00至下午20:00)。報(bào)名地點(diǎn)：霍爾果斯市公開招聘市直機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名處(人力資源和社會(huì)保障局二樓人事調(diào)配科)，并攜帶報(bào)名所需原件和復(fù)印件當(dāng)場進(jìn)行資格審核，審核結(jié)束后原件退回本人。

（二）網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：6月28日上午10:00點(diǎn)至 7月8日京時(shí)20:00前將報(bào)名所需資料發(fā)到：hegsrsj@163.com，郵件主題注明應(yīng)聘單位及職位代碼。

資格審查：網(wǎng)上報(bào)名人員由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審合格后，通知應(yīng)聘者參加筆試。進(jìn)入筆試人員，7月9日將全部資料原件帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核，審核合格后原件退回本人，統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

五、筆試

（一）筆試時(shí)間：7月10日（上午京時(shí)10:00—12:00）；

地 點(diǎn)：霍爾果斯市蘇港中學(xué)。

（二）筆試內(nèi)容：參照國家公務(wù)員考錄范圍，由具有命題資質(zhì)的相關(guān)機(jī)構(gòu)擬定。

（三）應(yīng)聘者憑本人身份證、準(zhǔn)考證入考場，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，筆試采取閉卷形式。

（四）擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比低于1：3的，取消該職位考試。

六、面試

（一）根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。

（二）面試時(shí)間：7月11日（上午京時(shí)10:00到面試結(jié)束）。

地 點(diǎn)：霍爾果斯市蘇港中學(xué)。

成績計(jì)算：面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，面試成績當(dāng)場公布。

綜合成績：按筆試成績占40%、面試成績占60%方式計(jì)算

七、體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用按實(shí)收取。

八、聘用

體檢合格人員進(jìn)行為期5天公示，公示結(jié)果不影響錄用的，經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定后履行正式聘用手續(xù)，聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿合格者辦理正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用人員按要求提供相關(guān)的人事檔案報(bào)到履職。

九、福利待遇

　　聘用人員試用期滿簽訂正式聘用手續(xù)后，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，住房公積金）。試用期間月工資按自治區(qū)相關(guān)規(guī)定給予最低生活保障費(fèi)。正式履行聘用手續(xù)后，按《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法(試行)》規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘期滿2年考核合格者，參照正式在編工作人員的工資、福利待遇執(zhí)行。

十、監(jiān)督及其它要求

市紀(jì)檢委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，堅(jiān)持秉公辦事、陽光操作，保證招聘工作的公平、公正。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：8794268（市紀(jì)檢委）

本《簡章》由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：吳夢(mèng)江、馬健 、聶卉卉

聯(lián)系電話：0999-8797710、15729908135、15109990600、18399067858

霍爾果斯市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月28日

附：1、《職位表》

2、《報(bào)名表》