根據(jù)《關(guān)于開展從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員暨從社區(qū)優(yōu)秀聘用人員中考錄社區(qū)事業(yè)崗和事業(yè)編制工作人員工作的實(shí)施意見》（巴黨組通字〔2013〕77號(hào)）精神，為做好自治州2016年社區(qū)事業(yè)崗人員招考工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招考原則

按照面向社會(huì)公開招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、招考對(duì)象及條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線方針政策，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、熱愛社區(qū)工作，責(zé)任心強(qiáng)，居民群眾認(rèn)可；

3、具有巴州常住戶籍或巴州生源，且在社區(qū)崗位連續(xù)工作滿3年及以上的在職在崗社區(qū)聘用人員（含公益性崗位、聘用人員和工人身份人員，下同），年度考核為稱職及以上；

4、年滿18周歲及以上，男50周歲以下（含50周歲，1966年8月1日-1998年7月31日期間出生），女45周歲以下（含45周歲，1971年8月1日-1998年7月31日期間出生）；

5、具有大專及以上文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書。

6、具有正常履行社區(qū)崗位職責(zé)的身體條件。

下列人員可放寬招考條件：

1、在社區(qū)崗位連續(xù)工作滿3年及以上的在職在崗社區(qū)聘用人員，并且現(xiàn)任副書記（副站長(zhǎng)、副主任）及以上職務(wù)且任職1年以上或獲得縣市黨委、政府及以上榮譽(yù)表彰的，學(xué)歷可放寬至中專（高中）。

2、在社區(qū)崗位連續(xù)工作滿5年及以上的在職在崗社區(qū)聘用人員，學(xué)歷可放寬至中專（高中），年齡可放寬5歲，其中：連續(xù)工作滿10年及以上的，免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、大學(xué)本科學(xué)歷的在職在崗社區(qū)聘用人員，在社區(qū)崗位連續(xù)工作年限可以放寬至兩年。

4、服役兩年及以上的退役（伍）軍人且有意愿從事社區(qū)工作，符合巴黨組通字〔2013〕77號(hào)文件中規(guī)定的基本條件，年齡在35周歲以下，有無(wú)社區(qū)工作經(jīng)歷者均可報(bào)考。

5、年度考核連續(xù)三年及以上優(yōu)秀的在職在崗社區(qū)聘用人員，或取得助理社會(huì)工作師資格證的，學(xué)歷可放寬至中專（高中），年齡可放寬5歲，免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

6、在社區(qū)崗位連續(xù)工作滿三年及以上的在職在崗社區(qū)聘用人員，并且取得社會(huì)工作師資格證的，學(xué)歷可放寬至中專（高中），年齡可放寬5歲，免筆試和面試。

7、中央計(jì)劃內(nèi)選聘在職在崗大學(xué)生村官服務(wù)期滿兩個(gè)聘期及以上，且年度考核為稱職及以上的，符合巴黨組通字〔2013〕77號(hào)文件中規(guī)定的基本條件，均可報(bào)考。

下列人員不屬招考范圍：

1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的（包括有吸毒史人員）；

2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；

3、近三年在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘（含社區(qū)考錄）中弄虛作假或考試作弊被取消資格的；

4、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其它情形。

凡符合報(bào)名條件的人員涉及取得戶籍、獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)、獲得學(xué)歷、獲得資格證書、拿到畢業(yè)證書或資格證書等時(shí)間界限的，截止到2016年7月31日；涉及社區(qū)服務(wù)期限、工作經(jīng)歷及任職的時(shí)間界限的，截止到2016年12月31日。

具體條件要求詳見《自治州2016年招考社區(qū)事業(yè)崗人員職位表》

三、時(shí)間安排

（一）報(bào)名及資格審查時(shí)間

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2016年6月30日10︰00－7月31日19︰30(北京時(shí)間，下同)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年8月8日10︰00－12日19︰30。

（二）民主測(cè)評(píng)時(shí)間

2016年8月1日-8月10日，具體安排詳見網(wǎng)站通知。

（三）筆試時(shí)間

2016年8月22日上午10:00-12:00

考綜合知識(shí)（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、時(shí)事政治和社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)），具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（四）筆試成績(jī)公布時(shí)間

2016年8月24日17︰00。

（五）面試時(shí)間

2016年8月26日10：00開始，具體安排詳見各縣市政府門戶網(wǎng)站通知。

（六）體檢、考察時(shí)間

具體安排詳見各縣市政府門戶網(wǎng)站通知，并在各社區(qū)公布。

（七）公示時(shí)間

體檢考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。

四、招考職位

具體職位詳見《2016年巴州招考社區(qū)事業(yè)崗人員職位表》。

五、招考程序

招考采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、民主測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察、政審、公示、錄用、培訓(xùn)。

（一）報(bào)名及資格審查

招考采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式?？忌梢詧?bào)目前工作的社區(qū)也可跨社區(qū)報(bào)名，原則上不允許跨縣市報(bào)考，確需跨縣市報(bào)考的須經(jīng)涉及雙方縣市黨委組織部書面同意。

每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名注意事項(xiàng)如下：

1、報(bào)名地點(diǎn)：各縣市黨委組織部，或各縣市自行確定的地點(diǎn)。

2、凡符合報(bào)考條件自愿報(bào)名的考生，到社區(qū)領(lǐng)取并如實(shí)填寫《2016年巴州考錄社區(qū)事業(yè)崗人員報(bào)名與資格審查表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名與資格審查表》）。

3、考生持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證書資料原件及復(fù)印件、《報(bào)名與資格審查表》、近期同底免冠一寸照片2張到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由各縣市組織、人事部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

4、免筆試、面試的考生也需報(bào)考具體職位。

（二）民主測(cè)評(píng)

由各縣市黨委組織部負(fù)責(zé)。對(duì)資格審查合格人員的政治表現(xiàn)與遵紀(jì)守法、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和其他需要反映的問題等，在社區(qū)工作人員和服務(wù)對(duì)象中進(jìn)行民主測(cè)評(píng)（參加測(cè)評(píng)的社區(qū)工作人員不低于15人，參加測(cè)評(píng)的服務(wù)對(duì)象不低于30人）。測(cè)評(píng)結(jié)果在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及社區(qū)張榜公布。民主測(cè)評(píng)滿意率“雙過半”（在社區(qū)工作人員中測(cè)評(píng)滿意率超過50%，在服務(wù)對(duì)象及包戶代表中測(cè)評(píng)滿意率超過50%）以上的人員方能參加考試（跨社區(qū)報(bào)名的考生在原工作的社區(qū)進(jìn)行測(cè)評(píng)）。

（三）筆試

具體由各縣市考錄辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。

2、筆試科目

試卷使用漢、維兩種文字，主要測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、時(shí)事政治和社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)，滿分100分。

3、筆試加分

使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加5分。

（四）面試

1、面試入闈人員確定

根據(jù)填報(bào)職位的招錄指標(biāo)數(shù)，由筆試最終核定成績(jī)高分到低分的原則，按照1︰1.2的比例確定面試入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

2、面試組織

具體由各縣市考錄辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試具體安排將在各縣市政府門戶網(wǎng)站通知，并在各社區(qū)公布。

3、面試要求

（1）考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加面試。

（2）參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

（3）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）面試一律使用漢語(yǔ)答題。

4、總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。免于筆試的人員，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

（五）組織體檢

1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。

免筆試、面試的人員，需進(jìn)行資格審查、民主測(cè)評(píng)、體檢、考察、政審、公示、錄用、培訓(xùn)等程序，并且占擬錄用計(jì)劃指標(biāo)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員名單、體檢具體要求將在各縣市門戶網(wǎng)站通知，并在各社區(qū)公布。體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

2、體檢要求

體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)各縣市考錄社區(qū)事業(yè)崗工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定體檢人員。

（六）考察政審

由各縣市組織部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《2016年巴州考錄社區(qū)事業(yè)崗考察政審表》，由各縣市組織部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好政審工作?？疾煺彶缓细裾撸∠浻觅Y格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

（七）公示和聘用

考察政審結(jié)束后，由各縣市考錄社區(qū)事業(yè)崗工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過各縣市政府門戶網(wǎng)站及社區(qū)進(jìn)行公示，公示期限5天。

公示結(jié)果無(wú)異議后，報(bào)州考錄機(jī)構(gòu)審核。審核無(wú)誤后，由各縣市按職責(zé)權(quán)限下發(fā)正式錄用文件，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理，以合同形式聘用，并由財(cái)政部門撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為編外聘用人員按個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達(dá)到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。

新招聘人員一律實(shí)行聘用制。試用期一年，試用期間享受社區(qū)事業(yè)崗人員工資待遇。試用期滿后，由社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格的，經(jīng)組織、人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

報(bào)考社區(qū)事業(yè)崗的考生錄用后必須在社區(qū)工作，不得擅自調(diào)離崗位。調(diào)離崗位者視為放棄享受社區(qū)事業(yè)崗所有待遇。

（八）培訓(xùn)

新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)和“雙語(yǔ)”培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。

（九）監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)單位及人員對(duì)本次招考進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

六、招聘信息發(fā)布

招聘信息均通過各縣市政府門戶網(wǎng)站和各社區(qū)進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

七、政策咨詢

巴州黨委基層辦（電話：2278707）、庫(kù)爾勒市委社區(qū)黨建辦（電話：2168112）、焉耆縣委基層辦（電話：6012795）、和靜縣委基層辦（電話：5026400）、和碩縣委基層辦（電話：5624892）、博湖縣委基層辦（電話：6624643）、尉犁縣委基層辦（電話：4020152）、輪臺(tái)縣委基層辦（電話：4690349）、若羌縣委基層辦（電話：7102469）、且末縣委基層辦（電話：7628716）。

八、政策解釋

本簡(jiǎn)章由各縣市考錄社區(qū)事業(yè)崗工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：自治州2016年招考社區(qū)事業(yè)崗人員職位表