為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員（非在編），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3．身體健康，年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

4．具備報(bào)考職位要求的資格條件（具體要求詳見附件1《江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員（人事代理）崗位表》）。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年7月2日至7月15日；

報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名；

報(bào)名網(wǎng)址：http://rlzy.jseti.edu.cn/jianli/dengji.htm。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1．每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。

2．報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交《江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（附件2），登記表中所填內(nèi)容均真實(shí)有效，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3．若同一崗位符合條件的報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)少于3人，則取消該招聘崗位。

4.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

  三、考核及組織

（一）考核方式

專任教師崗位考核方式為筆試和試講，實(shí)訓(xùn)員考核方式為筆試和專業(yè)技能測(cè)試。

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，滿分為100分，合格線為60分。

2.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1：3從高分到低分確定參加面試人選。

3.筆試成績(jī)將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。

4.試講。試講辦法和內(nèi)容由江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定并以郵件方式通知應(yīng)聘人員。成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。滿分為100分，合格線為60分。

5. 專業(yè)技能測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作能力。成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。滿分為100分，合格線為60分。

（二）考核安排

1.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)以郵件方式通知通過資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。未通過資格初審人員不再另行通知。

2.試講（專業(yè)技能測(cè)試）之前，應(yīng)聘人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份，由學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審：

①最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等；

②國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

③本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的科研成果（原件）2篇。

（三）總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)（專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)）×50% 。

四、錄取

1.考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘專職教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

2.對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因擬聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按排序依次遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

4.對(duì)公示無異議人員，學(xué)院與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話：025-52710815

聯(lián)系人：王老師

六、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話：025-52710810

聯(lián)系人：張老師

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年7月2日

附件：

1. 江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員（人事代理）崗位表

2. 江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表