根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)崗位空缺和工作需要的具體情況，擬面向社會(huì)為教育系統(tǒng)中小學(xué)校公開招聘教師90名，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在筆試、說課、體檢的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件、對(duì)象、專業(yè)、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、南和籍(本人、父母或配偶一方具有南和籍戶口的)全日制普通類未就業(yè)的高校畢業(yè)生，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不限制戶籍;

2、服從組織分配，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和資格條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘專業(yè)、人數(shù)和崗位條件：

招聘人數(shù)為90名(其中：聘用后由教育部門安排40名到民辦學(xué)校支教)，具體招聘崗位條件詳見《南和縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。凡涉及到年齡、戶口等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年7月1日。如戶籍、證件上出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等信息與檔案記載不一致的，以檔案記載為準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、非2016年畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;

4、違反計(jì)劃生育政策的人員;

5、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查。

1、實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：南和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名考試(www. nhxrsj.gov.cn)。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年7月8日9：00—12日17:00(共5天)

3、資格初審：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，通過資格審查的即為報(bào)名成功。

溫馨提示：因報(bào)名考生眾多，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)頁打開緩慢，甚至無法打開的情況，考生如遇到這種問題，請(qǐng)錯(cuò)開報(bào)名高峰，另擇時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上通知。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

(1)考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)入其他程序。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改。

(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、指紋采集時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

4、開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)人社部門同意，可適當(dāng)降低比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。

5、準(zhǔn)考證打?。簣?bào)名成功的人員于2016年7月16日9:00—7月18日17:00，由考生登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙)。

6、指紋采集、準(zhǔn)考證確認(rèn)和繳費(fèi)：2016年7月19日—21日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00)，請(qǐng)考生本人攜帶打印好的準(zhǔn)考證和二代有效身份證到南和縣政務(wù)服務(wù)中心二樓東大廳進(jìn)行確認(rèn)，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，采集指紋，并在準(zhǔn)考證上加蓋公章，(不蓋章的視為無效準(zhǔn)考證，不得參加考試)逾期不確認(rèn)的按自動(dòng)放棄考試對(duì)待。

(二)筆試

筆試操作全過程均委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

1、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，滿分100分，占總成績的60%。筆試內(nèi)容包括《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間擬定為7月22日，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3、成績查詢。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注南和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www. nhxrsj.gov.cn)，筆試成績、進(jìn)入資格復(fù)審人選名單等信息可登錄查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：1.5的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、就業(yè)報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證等證件原件及復(fù)印件，留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件;在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)面試(說課)

面試操作全過程均委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

面試方式。以說課形式進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)考科目，從對(duì)應(yīng)的初中或小學(xué)課本中隨機(jī)抽課進(jìn)行，說課滿分為100分，占總成績的40%;

說課實(shí)行當(dāng)場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為說課成績。說課設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢。說課成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后予以公示。

進(jìn)入面試的考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注南和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www. nhxrsj.gov.cn)最新公告。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。

考試總成績(保留2位小數(shù))=筆試成績×60%+面試成績×40%;

(五)體檢與考察

根據(jù)考生總成績，分崗位按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如總成績相同，按筆試成績高的確定人選;筆試成績還相同的，按學(xué)歷(學(xué)位)較高者確定進(jìn)入人選。進(jìn)入體檢、考察人員名單在南和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www. nhxrsj.gov.cn)公布。

體檢、考察或復(fù)審不合格的，取消擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察等程序，產(chǎn)生的擬聘用人員名單在南和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www. nhxrsj.gov.cn)公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間有異議的且影響聘用的，取消其擬聘資格，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)考第二中學(xué)的按照所報(bào)崗位聘用，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)的人員，按照?qǐng)?bào)考同一崗位的考生中總成績自高分到低分的順序由考生本人自行選擇聘用單位。擬聘人員填寫《南和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。首次簽訂聘用合同期限為五年，五年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。經(jīng)聘用后享受事業(yè)單位同類人員工資、福利待遇。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話： 0319-3781689(教育局)

3788005(人社局)

南和縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（教育）

2016招聘分學(xué)校分學(xué)科人數(shù)

二〇一六年七月一日