根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《河北省機關事業(yè)單位干部調配辦法》（冀辦發(fā)〔2014〕40號）的有關規(guī)定，決定面向全縣全額撥款機關事業(yè)單位在編人員選調27名工作人員?，F(xiàn)制定實施方案如下：

一、選調原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)選調。

二、選調范圍及條件

（一）選調范圍

公開選調范圍為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直在編在崗的公務員和全額事業(yè)單位工作人員。

（二）選調數(shù)量、崗位

本次選調工作人員單位共7個，選調人員27名。其中縣委辦公室5名、縣人大機關3名、縣委組織部7名、縣委宣傳部2名、縣政府辦公室7名、縣發(fā)改局1名、縣人社局社會保險所2名。具體選調崗位及條件詳見《2016年吳橋縣部分縣直事業(yè)單位公開選調工作人員崗位信息表》（附件1）。

（三）應聘人員應具備以下基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，品行良好；

2、具有良好的政治思想素質和道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、清正廉潔，有較強的事業(yè)心和責任感；

3、年度考核均為合格（稱職）等次及以上；

4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員、事業(yè)編制人員報考選調崗位，需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作滿2年（在縣直單位借調期間不計算在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間）；在縣直工作的公務員、事業(yè)編制人員報考選調崗位，需試用期滿（截至2016年7月14日）。

5、報考人員年齡在35周歲以下（1981年7月14日以后出生）。

有下列情形之一者不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名、資格審查

1、報名方式采取現(xiàn)場報名，報名時間：2016年7月14日—7月15日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）。報名地點：人社局干部股。

2、每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需下載并填寫《2016年吳橋縣部分縣直事業(yè)單位公開選調工作人員報考資格審查表》（附件2）一式兩份，并帶本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件，5張近期同底1寸免冠照片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名人員需由鄉(xiāng)鎮(zhèn)開具基層工作滿2年證明。

資格初審結果現(xiàn)場確認，通過資格初審的考生交納報名費、考務費共計100元。

3、準考證發(fā)放：通過資格初審人員于2016年7月27日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）到吳橋縣人力資源和社會保障局四樓大會議室領取筆試準考證。

4、報考同一崗位的報考人數(shù)與該崗位的選調計劃數(shù)的比例不低于2：1，報名人數(shù)達不到這一比例不能形成有效競爭的，經領導小組研究決定，減少或取消該崗位的選調計劃數(shù)。

五、考試

考試內容分為筆試、面試。

（一） 筆試

筆試工作由縣委組織部和縣人社局組織實施。

1、 筆試內容

筆試實行閉卷考試，考試內容：政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

考試時限為120分鐘，滿分為100分。

2、筆試時間和地點。

筆試時間：2016年7月30日上午9：30至11:30。

筆試地點：參加選調人員按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。考生必須同時攜帶筆試準考證和本人有效二代身份證參加考試。

筆試成績在吳橋縣人力資源網(wǎng)公布。

（二）面試

1、面試人選確定。根據(jù)筆試總成績劃定最低控制分數(shù)線。依據(jù)計劃選調人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名，按不高于1.5:1的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

公布筆試成績的同時在吳橋縣人力資源網(wǎng)公布進入面試人選名單。

2、面試方法。面試采用結構化面試方法，面試內容為綜合素質和通用能力。滿分為100分。

3、面試時間和地點：公示筆試成績時在吳橋縣人力資源網(wǎng)通知。

4、面試成績公布。面試結束后當天在面試考點公布面試成績。

六、總成績確定

按筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%來確定總成績，總成績保留2位小數(shù)。總成績計算公式為：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

七、資格復審

根據(jù)選調計劃和考生總成績由高到低的排名，按1：1比例確定參加資格復審人員。資格復審所需材料除現(xiàn)場報名提供的材料外，還需審核個人檔案。比例內末位考生總成績如出現(xiàn)并列，采取依次按面試成績較高者，崗位工作經歷較長者，學歷高者優(yōu)先的方法確定排名。在此后的體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。

八、體檢

資格復審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢由用人單位或其主管部門負責組織。體檢人員名單在吳橋縣人力資源網(wǎng)公布。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》。體檢費用自理。體檢不合格的，取消選調資格，并按總成績高低依次遞補。

九、考察

體檢合格者，確定為考察對象。考察由招聘單位主管部門組織實施，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦?，取消選調資格，并按總成績高低依次遞補。

十、公示、辦理相關手續(xù)

體檢、考察合格人員，確定為擬選調人選。在吳橋縣人力資源網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬選調人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后決定是否選調；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。被選調人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，予以正式調動，不合格的，取消調動和聘用。

十一、有關事項

(一)凡考生未在規(guī)定的時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄選調資格。

(二)資格審核貫穿選調工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選調條件，弄虛作假的，取消選調資格，問題嚴重的要追究責任。

附件：1、《2016年吳橋縣部分縣直事業(yè)單位公開選調工作人員崗位信息表》

2、《2016年吳橋縣部分縣直事業(yè)單位公開選調工作人員報考資格審查表》

吳橋縣人力資源和社會保障局

2016年7月8日