湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校由懷化商業(yè)學(xué)校、懷化高級(jí)技工學(xué)校合并組建成立，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、湖南省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、湖南省高技能人才培訓(xùn)基地。學(xué)校屬于市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。因?qū)W校辦學(xué)需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)要求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和管理人員20名。為做好此次招聘工作，特制定如下工作方案。

一、公開(kāi)招聘原則

1、堅(jiān)持按崗招聘，擇優(yōu)錄用原則；

2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平原則。

二、公開(kāi)招聘條件

﹙一﹚基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

3、符合公開(kāi)招聘崗位所需的條件；

﹙二﹚以下人員不得報(bào)考

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

3、尚在原單位工作處于試用期的；

4、在編在職人員；

5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；

三、公開(kāi)招聘崗位及要求

四、公開(kāi)招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)《懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)》、《懷化人事考試網(wǎng)》和《湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校網(wǎng)站》（http://www.hnhhjx.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式，外省市報(bào)名人員可通過(guò)電子郵件報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年7月11日---2016年7月13日

3、報(bào)名地點(diǎn)：湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校人事科(地址：懷化市鶴城區(qū)獅子巖5號(hào),學(xué)校辦公樓2樓)

4、聯(lián)系人：聶老師

聯(lián)系方式：電話(huà)：0745—2360626 2735061

QQ：641296146

郵箱：641296146@qq.com

5、報(bào)名需提交材料及要求

（1）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他要求提供的有關(guān)證件，原件以及復(fù)印件一式一份，自行下載并填寫(xiě)好《湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附表）一式一份與證件復(fù)印件一起裝訂成冊(cè)；

（2）近期1寸免冠證件照3張。

5、資格審查

依據(jù)公開(kāi)招聘條件、報(bào)名需提交材料及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合資格審查條件的人員以電話(huà)方式通知確認(rèn)。

（三）公開(kāi)招聘考核方式

采用筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名參考人數(shù)之比不得低于1：3，否則不予開(kāi)考，對(duì)少數(shù)特殊專(zhuān)業(yè)確實(shí)難以達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或削減招考計(jì)劃，所有參加筆試人員全部進(jìn)入面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

1、筆試：內(nèi)容主要包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)（政治常識(shí)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、人文與科技常識(shí)）及教育與中職教育相關(guān)知識(shí)（教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)等），筆試采取閉卷考試形式，時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間另行通知。

2、面試：面試采取試教形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者教態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、課堂組織與控制能力等，時(shí)間15分鐘，順序以抽簽決定。學(xué)生管理員、秘書(shū)采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間另行通知。

3、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：按崗位要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)操作能力。

4、成績(jī)合成：筆試成績(jī)20%，面試成績(jī)40%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試40%。綜合成績(jī)相同的按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低分排序，綜合成績(jī)不得低于60分。

5、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6、考察：學(xué)校將組織紀(jì)檢、人事、教務(wù)對(duì)合格人員進(jìn)行考察，凡弄虛作假者取消其招聘資格。

體檢、考察不合格依次替補(bǔ)，替補(bǔ)不超過(guò)1次。

7、公示：經(jīng)考試考核、體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理人員入編聘用手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利進(jìn)行，特設(shè)立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及公開(kāi)招聘工作辦公室，公開(kāi)招聘工作辦公室設(shè)湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校辦公室。

六、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)委、監(jiān)察、編制、人社部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消擬聘資格：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的；

3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

七、本方案由懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校人事科負(fù)責(zé)解釋。

八、指導(dǎo)監(jiān)督部門(mén)：市人社局、市編辦、市紀(jì)委、懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校紀(jì)委

附件：湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名登記表(待更新)

湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校

2016年7月4日