延長昆明滇池資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司2016年招聘時間公告
來源:昆明市人才網(wǎng) 閱讀:2255 次 日期:2016-07-13 14:33:03
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昆明滇池資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司2016年招聘簡章

關(guān)于延長昆明滇池資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司

及系統(tǒng)內(nèi)其他公司2016年度財務(wù)負責人崗位

公開招聘時間的公告

昆明滇池資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司及系統(tǒng)內(nèi)其他公司2016年度公開招聘財務(wù)負責人4名,并于2016年6月17日至2016年6月27日掛網(wǎng)公告招聘信息。截止2016年6月27日,因應聘財務(wù)負責人的人員中符合筆試資格的人數(shù)未達到招聘規(guī)定要求,經(jīng)研究決定,該崗位公開招聘報名時間延長至2016年7月22日。招聘信息如下:

一、公司簡介

昆明滇池資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司、昆明滇池項目管理有限責任公司、昆明滇池置業(yè)有限責任公司、昆明滇池湖泊治理開發(fā)有限公司是經(jīng)昆明市國資委批準,圍繞滇池治理工作任務(wù)成立的專業(yè)化國有企業(yè)。

1.昆明滇池資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司于2014年8月成立,公司辦公地址為:昆明市西山區(qū)滇池路二公里處昆明市第一水質(zhì)凈化廠內(nèi)。資產(chǎn)公司是對滇池治理形成的資產(chǎn)進行專業(yè)化管理和市場化運作,充分挖掘發(fā)揮資產(chǎn)的經(jīng)營效益為主營業(yè)務(wù)的專業(yè)化公司。

2.昆明滇池項目管理有限責任公司于2005年6月成立,公司辦公地址為:昆明市西山區(qū)滇池路二公里處昆明市第一水質(zhì)凈化廠內(nèi)。項目公司負責滇池治理相關(guān)工程項目的建設(shè)管理,主要以項目管理服務(wù)和承包為主開展工程設(shè)計、招投標代理、施工、監(jiān)理、技術(shù)咨詢等中介服務(wù),業(yè)務(wù)范圍包括:市政基礎(chǔ)設(shè)施、公(道)路、橋梁、污水處理、環(huán)保項目的建設(shè)管理;招投標、監(jiān)理、設(shè)計及技術(shù)咨詢。

3.昆明滇池置業(yè)有限責任公司于2009年8月成立,公司辦公地址為:昆明市盤龍區(qū)灃源路(羊腸片區(qū)盤龍6號路)。置業(yè)公司作為滇池治理工作土地板塊的核心主體,主要業(yè)務(wù)是圍繞滇池治理項目的土地資源整合熟化、回遷安置建設(shè)、城中村改造等。

4.昆明滇池湖泊治理開發(fā)有限公司于2011年7月20日成立,公司地址:昆明市滇池國家旅游度假區(qū)湖濱路7號。湖泊公司負責滇池治理相關(guān)環(huán)保工程的建設(shè)管理,主要任務(wù)是湖泊生態(tài)綜合治理、生態(tài)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)科學研究、項目咨詢;水生植物種植及資源化利用;湖泊生態(tài)濕地建設(shè)及開發(fā)等生態(tài)建設(shè)相關(guān)工作。

為滿足各公司業(yè)務(wù)和發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘4名財務(wù)負責人。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)和考試與面試相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)和社會道德規(guī)范,思想政治素質(zhì)好,熱愛滇池治理事業(yè),有良好的職業(yè)道德意識,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及良好的團隊意識、服務(wù)意識。

2.按國家社會保險相關(guān)政策規(guī)定,預計達到法定年齡時能辦理退休手續(xù)享受相關(guān)待遇。

3.曾受過刑事、紀律處分,或正在接受與刑事、紀律有關(guān)審查的人員不得報名。

4.凡有《公司法》第五十七條和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》第四十一條規(guī)定情形之一的,不得報名。

四、招聘崗位和要求(詳見附件1)

五、招聘流程

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2016年7月13日至2016年7月22日。

2.報名方式:填寫《2016年公開招聘應聘人員報名表》(附件2)投遞至郵箱:kmdthr@126.com,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.每名應聘人員限報一個崗位,填報多個單位、多個崗位的以第一個填報申請為準,未填寫應聘單位的視為無效應聘。

4.初審:經(jīng)篩選后,通知符合企業(yè)需求應聘的人員交驗本人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等所需證件的原件,并提供復印件一份;通過驗證應聘人員統(tǒng)一參加考試。

5.應聘人員應如實提交有關(guān)信息和資料,有弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消應聘資格。

6.相關(guān)報名資料公司將妥善保管,恕不退還。

7.已完成報名及資格審查者請勿重復報名。

咨詢電話:熊女士,0871-65181299。

(二)考試

考試分為筆試、面試及綜合業(yè)績測評,按照筆試成績按從高到低排序,每個崗位按不低于2:1的比例確定進入面試和綜合業(yè)績測評程序,考試時間及地點屆時另行通知。

(三)體檢

經(jīng)考試后,根據(jù)綜合成績排名確定體檢對象。體檢由公司統(tǒng)一安排在市級以上綜合性醫(yī)院進行。標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施。

(四)公示

根據(jù)應聘人員的綜合成績及體檢情況確定的擬錄用人員,在相關(guān)網(wǎng)站上對擬錄用人員予以公示,公示時間為7個工作日。

(五)聘用

公示無異議后,由招聘單位按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

(六)招聘紀律

應聘人員有下列情形之一的,取消錄用資格:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考核過程中作弊的;

3.體檢不合格者不予錄用;

4.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

六、聘用待遇

(一)擬聘用的人員實行合同制管理,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂合同,年收入約為13萬,購買五險二金;

(二)擬聘用的財務(wù)負責人任職試用期為1年,試用期滿考核合格的,對德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認的試用人員,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。對不勝任的試用人員,免去試任職務(wù),不保留待遇,根據(jù)工作能力和工作崗位安排適當工作或解除勞動合同。

七、其他事項

1.因應聘人員達不到招聘要求或不符合招聘相關(guān)規(guī)定的,視為招聘崗位空缺。

2.擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時間辦理入職手續(xù)的,空缺崗位可按考試總成績從高分至低分依次進行遞補或視為招聘崗位空缺。

特此公告。

附件:昆明滇池資產(chǎn)經(jīng)管有限公司及系統(tǒng)內(nèi)其他公司2016年度公開招聘財務(wù)負責人計劃表

附件:2016年公開招聘應聘人員報名表

昆明滇池資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司

2016年7月12日

昆明滇池資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司2016年招聘簡章

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