根據(jù)工作需要，經(jīng)市委組織部批準，市電子政務辦公室面向全市公開考調(diào)工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考調(diào)對象

全市市級機關（參公單位）在編在崗公務員（參公人員）、縣（區(qū)）及以下機關在編在崗公務員和參公人員。

二、考調(diào)計劃及職位

市電子政務辦公室為參照公務員法管理的副縣級事業(yè)單位，面向各級機關（參公單位）考調(diào)工作人員2名，擬任科員職務，從事電子政務內(nèi)網(wǎng)和政府網(wǎng)站建設工作。

三、基本條件

1. 縣（區(qū)）及以下公務員（參公人員）報考的，應在縣（區(qū)）及以下機關或參公單位工作滿2年。

2. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

3. 具有良好的政治素質(zhì)、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責任心。

4. 具有大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。

5. 應具有一定的計算機及網(wǎng)絡技術，具有良好的信息處理和分析能力。

6. 年齡40周歲以下（即1976年7月1日之后出生），特別優(yōu)秀的，可以放寬2—3歲。特別優(yōu)秀的條件為：從事網(wǎng)絡運維或網(wǎng)站運維工作5年以上，擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗，在所在工作崗位上取得突出的工作實績?；蛉〉么T士研究生及以上學歷，在網(wǎng)絡運維或網(wǎng)站運維崗位工作2年以上。

7. 歷年年度考核等次均為稱職及以上等次。

8. 具有正常履行職責的身體條件。

9. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1．涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

2．受處分期間或未滿影響期限的;

3．按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4．尚在新錄用公務員試用期的;

5．不符合公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件和法律、法規(guī)規(guī)定的不適合考調(diào)的其他情形。

公開考調(diào)對象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的。

四、考調(diào)程序

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2016年7月18日至2016年7月22日，上午9:00至12:00、下午15:00至18:00。

2.報名地點：攀枝花市電子政務辦公室606室（地址：東區(qū)炳草崗臨江路20號），聯(lián)系方式：3320890。

3.報名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場報名。報考者在攀枝花市公眾信息網(wǎng)或者攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市電子政務辦公室公開考調(diào)工作人員報名表》，并按要求如實填寫。

（二）資格審查

報名的同時進行資格審查，報考人員需攜帶以下材料：

1.《報名表》2份（A4紙雙面打印，貼照片）；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

3.公務員（參公人員）登記表復印件1份（加蓋單位鮮章）；

4.兩寸近期免冠證件照片2張。

資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。

（三）考試

1.筆試。筆試報考人數(shù)與考調(diào)計劃的比例一般不低于3:1。達不到相應比例的，經(jīng)攀枝花市電子政務辦公室公開考調(diào)工作領導小組研究同意，可降低到2：1，仍達不到相應比例的，取消考調(diào)計劃。筆試由市電子政務辦公室自行組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。進入面試的考生需出具主管部門或縣（區(qū)）組織（人社）部門同意報考的書面材料。

筆試結(jié)束后，按照考調(diào)計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選（如參加筆試人數(shù)與考調(diào)計劃的比例低于1:3，則全部參加面試），最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試由市電子政務統(tǒng)一組織，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

（四）考察

根據(jù)面試成績從高到低的順序，等額確定考察人選。

考察工作由市電子政務辦公室統(tǒng)一組織實施，全面考察報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等。

（五）體檢

市電子政務辦公室根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構(gòu)進行，體檢標準參照修訂后公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由本人支付。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，經(jīng)市電子政務辦公室主任辦公會研究，可按面試成績從高到低依次確定遞補人員。

（六）公示

體檢合格人員作為擬考調(diào)對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員，辦理相關調(diào)動手續(xù)。

五、其它事項

本次考調(diào)工作嚴格按照中央和省、市委關于干部人事工作的有關規(guī)定和要求進行，市委辦公室全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：3320890 監(jiān)督電話：3346801。

六、本公告由市電子政務辦公室負責解釋

攀枝花市電子政務辦公室

2016年7月13日

附件：攀枝花市電子政務辦公室公開考調(diào)工作人員報名表