昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司

2016年公開招聘聘用制教師公告

昆明市呈貢區(qū)位于滇池東岸，隨著市級行政中心搬遷、大學(xué)城等配套設(shè)施和項(xiàng)目入駐呈貢，全區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、社會各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，特別是呈貢新區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展、百花齊放。為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，多渠道補(bǔ)充和優(yōu)化師資隊(duì)伍，深入推進(jìn)呈貢新區(qū)教育改革和發(fā)展。根據(jù)呈貢區(qū)2016年教育發(fā)展的實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制教師，具體公告如下：

一、基本條件、招聘范圍：

(一)基本條件、招聘范圍：

1.戶籍在昆明主城五區(qū)(五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū))、昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、滇池旅游渡假區(qū)、陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)或在呈貢區(qū)購買了固定住房（須提供房產(chǎn)證或購房合同）；

2.應(yīng)聘小學(xué)教師須具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘幼兒教師須具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有相應(yīng)教師資格證，年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生）。

3. 2015學(xué)年已在呈貢管轄區(qū)(托管區(qū)域除外)各公辦中小學(xué)、幼兒園臨時(shí)頂崗教師可由所任教學(xué)校擇優(yōu)推薦報(bào)名，年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬，戶籍不限；

4.遵守憲法和法律;

5.具有良好的品行;

6.具有所聘用崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.具有招聘崗位所需要的其他條件。

(二)下列人員不在招聘范圍：

1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;

2.在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員;

3.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員;

5.曾受過刑事、紀(jì)律處分的人員。

二、工資福利待遇：

(一)工資待遇：3000元/人.月（基本工資+績效工資+考核獎勵(lì)）；

(二)按有關(guān)政策為每一位招聘教師辦理相關(guān)保險(xiǎn)（約1000元/人.月）。

三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料：

(一)報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名。不接受委托和其他方式報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日至7月22 日，每天上午9:00—11:30 ，下午13:00—17:00。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：昆明市呈貢區(qū)教育局人事科（區(qū)人才服務(wù)中心教育分中心）（呈貢區(qū)春融街779號,上海東盟大廈B座六樓）。

(四)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料(現(xiàn)場查驗(yàn)原件，并提供證件、材料復(fù)印件各一份)：

1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書;往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明或失業(yè)證。

2.居民身份證和戶口冊（戶籍證明）。

3.近期半寸免冠彩色照片3張(背面注明姓名、報(bào)考崗位)。

4.具有相應(yīng)教師資格證和二級乙等及以上普通話水平等級證書。

5.誠信承諾書。

四、報(bào)名要求

每名報(bào)考人員限報(bào)呈貢區(qū)2016年所招聘聘用制教師中的一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試資格。

五、資格審查

由昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司招聘聘用制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

六、考試的方法、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取面試和說課的方式進(jìn)行。

時(shí)間：2016年7月26—27日上午7:30—12:00，下午13:00—18:00。

(一)面試

請報(bào)考人員攜帶本人身份證原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到呈貢區(qū)第一中學(xué)（呈貢老縣城雙龍路90號）參加面試，未按規(guī)定時(shí)間參加者視為自動放棄。面試時(shí)間約為3—5分鐘。

(二)說課

1.根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，原則上按計(jì)劃招聘教師人數(shù)的1：3確定進(jìn)入說課人選。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入說課的，可正常進(jìn)行，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到70分（含70分）以上方可進(jìn)入考核、體檢。

2. 說課時(shí)間為15--20分鐘。

3. 說課地點(diǎn)：呈貢區(qū)第一中學(xué)（呈貢老縣城雙龍路90　　號）。

七、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一) 面試總分20分。

(二) 說課總分100分，占考試綜合成績的80%。

(三)考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=面試成績+說課成績×80%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分）?？荚嚲C合成績將在呈貢區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分）以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選（若出現(xiàn)綜合成績相同的取說課成績高分者）。

八、考核、體檢

(一)考核由昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司招聘聘用制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等情況進(jìn)行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員。體檢由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。

(二)在考核期間或體檢階段自動放棄或考核、體檢不合格者，取消其擬聘用資格，并告知應(yīng)聘者。因此產(chǎn)生的聘用崗位空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用制教師的聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在呈貢區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限為兩年。

(三)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供由云南省教育廳學(xué)歷認(rèn)證部門出具的本人學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證材料。

十、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加呈貢新區(qū)聘用制教師招考，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十一、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，通過預(yù)留電話聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)本公告由昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司負(fù)責(zé)解釋

附件一：昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司2016年招聘聘用制教師崗位設(shè)置

附件二：昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司2016年招聘聘用制教師應(yīng)聘登記表

附件三：昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司2016年招聘聘用制教師報(bào)名誠信承諾書

昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司

2016年7月14日

附件一：

昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司

2016年公開招聘聘用制教師崗位設(shè)置