為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，我校決定面向社會公開招聘工作人員6名（財務處3名、圖書館2名、附屬學校1名），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3、應聘人員年齡等要求見崗位需求信息中資格條件，留學回國人員需已取得教育部學歷、學位認證；

4、具備報考崗位要求的資格條件。

二、報名

（一）報名時間：2016年7月13日-2016年7月28日16:00。應聘者應填寫《江蘇大學2016年公開招聘工作人員報名表》，并以附件形式將本科及以上學歷學位證書、與崗位相關的證明材料掃描件發(fā)至郵箱：rsk@ujs.edu.cn，附件總大小不超過4M。請在郵件主題欄注明“姓名+學校名稱+應聘崗位”。未按要求報名的視為無效報名。

（二）資格初審時間：2016年7月28日-2016年7月31日

（三）各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

（四）應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。

（五）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位；

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考試方式

應聘人員考試工作包括筆試、面試。

1、筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試閱卷結束后，筆試成績達到卷面總分成績的60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員。

筆試成績將在江蘇大學網(wǎng)站(www.ujs.edu.cn人才招聘欄)進行公布，應聘人員可憑準考證號、身份證號查詢。

2、面試：財務處、圖書館崗位實行結構化面試，面試成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用，面試成績當場公布。

3、試講：附屬學校崗位增加試講環(huán)節(jié)，試講面試成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用，

4、總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，財務處、圖書館崗位總成績折算形式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。附屬學校崗位總成績折算形式：總成績=筆試成績×30%+試講成績×20%+面試成績×50%。

（二）考試安排

1、考試的時間和地點以江蘇大學（www.ujs.edu.cn人才招聘欄）網(wǎng)上公告或電話或短信等方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

2、面試之前，參加面試人員須提供報名材料原件，由江蘇大學對考生的資格條件進行復審。

3、所有招考工作一般在60個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

本次招聘人員以人事代理方式聘用（受聘期間參照在編教職工，享受待遇（保險除外））。

考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢等合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇大學網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，由江蘇大學為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用啟動辦理后不再進行遞補。

五、招聘政策咨詢

江蘇大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-88780061

聯(lián)系人：宋老師、傅老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0511-88780012

聯(lián)系人：李老師

2016年7月12日

附件1：2016年江蘇大學財務處、圖書館、附屬學校公開招聘崗位表

附件2：2016年江蘇大學公開招聘工作人員報名表