為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決師資短缺問題，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘150名教師充實(shí)到中小學(xué)、幼兒園教學(xué)第一線?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1.按需設(shè)崗、專業(yè)對口。

2.德才兼?zhèn)?、以德為先?/P>

3.公開、公平、擇優(yōu)招聘。

二、招聘計(jì)劃

公開招聘事業(yè)編制工作人員150人。具體情況詳見《2016年宣化區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》（附件）。

三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、品德好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力；

2、具有全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

其中：小學(xué)和初中學(xué)段教師應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷；幼兒園教師應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷（學(xué)前教育專業(yè)只限于全日制大專及以上學(xué)歷，音樂、美術(shù)專業(yè)只限于全日制本科及以上學(xué)歷）；

3、專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)僅限于已在基層服務(wù)期滿且考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃” 、“大學(xué)生村官”、“新農(nóng)村建設(shè)者”、“大學(xué)生村醫(yī)”、“三支一扶”、“支援西部志愿者”人員報(bào)考。

4、報(bào)考人員持有相應(yīng)學(xué)段及其以上的教師資格證；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年7月31日至1998年7月31日期間出生）；

6、具備崗位所需要的其他條件；

現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員、全日制非應(yīng)屆在讀學(xué)生不在招聘范圍。

有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2016年7月25日——2016年7月31日（上午8:30—12:00;下午14:30—17:30）

2、報(bào)名地點(diǎn):宣化區(qū)人社局四樓（宣化區(qū)皇城橋路42號興源綜合樓四樓，宣鋼一幼對面）

3、資格審查：報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份）、報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件1份，攜帶小二寸近期免冠彩色照片4張，填寫《宣化區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份（表樣從張家口市宣化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載）。

4、應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1，達(dá)不到這一比例的，由區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究減少或取消該崗位的招聘人數(shù)。

5、每人只限報(bào)考一個(gè)職位。

6、收取報(bào)名和考務(wù)費(fèi)100元。特困、低保家庭的畢業(yè)生給予優(yōu)惠，免收報(bào)名和考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）。

7、審查合格后，按網(wǎng)上通知時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加考試。

（二）筆試

筆試由區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

1、筆試科目。筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》。滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、成績查詢。在張家口市宣化區(qū)政府網(wǎng)（http://www.zjkxuanhua.gov.cn）、張家口市宣化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.xhxrsj.com）公布筆試成績、進(jìn)入面試人選，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。

對在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，分崗位按1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試人選。

筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室劃定。

（三）面試

面試由區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，教師崗位面試內(nèi)容：按要求進(jìn)行相關(guān)教學(xué)內(nèi)容的試講，主要從邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)技能和教學(xué)效果等七個(gè)方面對考生進(jìn)行綜合考量打分。

面試滿分為100分，面試時(shí)間為15分鐘。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合考試成績

綜合成績計(jì)算方式=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）復(fù)審和體檢

復(fù)審由區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，主要對擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格的，一律取消應(yīng)聘資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

復(fù)審結(jié)束后，按照綜合成績由高到低的順序以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，末位出現(xiàn)并列的面試成績較高的確定為體檢人選。體檢參照人社部發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。凡出現(xiàn)取消資格的，予以遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

招聘人員確定后，進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員按規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。試用期一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、招聘查詢

領(lǐng)取準(zhǔn)考證、招聘考試成績、面試人選及地點(diǎn)、體檢、公示等情況，請考生及時(shí)登錄張家口市宣化區(qū)政府網(wǎng)（http://www.zjkxuanhua.gov.cn）、張家口市宣化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.xhxrsj.com）查詢。

六、未盡事宜

在招聘工作過程中出現(xiàn)的各種問題由區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提醒：凡出現(xiàn)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘主管部門。

政策咨詢電話：0313-5970109

監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-3238312

張家口市宣化區(qū)人力資源和社會保障局

2016年7月18日

附件：2016年宣化區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表