根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2016年“特崗計(jì)劃”申報(bào)工作的通知》（桂教師范〔2015〕56號(hào)）和廣西壯族自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編委辦《關(guān)于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2016〕1號(hào)）的文件精神，為做好我區(qū)2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師（以下稱“特崗教師”）招聘工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)、任務(wù)

通過(guò)公開(kāi)招聘特崗教師，把一批優(yōu)秀高等院校畢業(yè)生招聘到我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)任教，進(jìn)一步解決我區(qū)教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題，提高教師隊(duì)伍整體水平，促進(jìn)教育事業(yè)健康快速均衡發(fā)展。

二、招聘計(jì)劃

2016年北海市銀海區(qū)計(jì)劃招聘特崗教師20人（初中：語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)3人、物理1人、英語(yǔ)3人；小學(xué)：語(yǔ)文5人、數(shù)學(xué)5人、體育1人、音樂(lè)1人）。

三、招聘對(duì)象及條件

根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2016〕1號(hào)）規(guī)定的招聘對(duì)象和條件，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)資格審查公布合格共350人，通過(guò)資格復(fù)審共263人。

四、招聘辦法

2016年北海市銀海區(qū)招聘特崗教師由北海市銀海區(qū)教育、財(cái)政、人社、編辦等部門(mén)組織招聘面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，成績(jī)按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

五、招聘程序及時(shí)間安排

(一)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象：經(jīng)網(wǎng)上資格審查通過(guò)的報(bào)考人員。

2.資格復(fù)審時(shí)間：

2016年7月11-15日(上午8：30-11：30，下午15:30—17:30)

3.地點(diǎn)：北海市銀海區(qū)政府大院后樓銀海區(qū)教育局人事股612室(廣東南路與新世紀(jì)大道交界路口東100米，聯(lián)系電話：0779—3215032)。

4.復(fù)審要求：

(1)提交審核材料：有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證（2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但必須在2016年7月29日12:00前提供畢業(yè)證，否則將視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。）、教師資格證（未取得教師資格證的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生，在資格復(fù)審時(shí)可提供與報(bào)考崗位要求相應(yīng)的申報(bào)教師資格認(rèn)定的有關(guān)材料[包括戶籍證明或人事檔案托管證明、中小學(xué)教師資格國(guó)家統(tǒng)一考試合格證明、崗位要求的普通話水平測(cè)試相應(yīng)等級(jí)證書(shū)、《思想品德鑒定表》、教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院出具的《廣西教師資格認(rèn)定體檢表》等]，但必須在2016年7月29日12:00前提供教師資格證。）、優(yōu)先聘用有關(guān)證件材料等，所提供的材料均為原件，同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各1份（按以上順序裝訂成冊(cè)，并附材料目錄）。

⑵報(bào)考人員必須對(duì)提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致，取消面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(3)考生不按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審視同自動(dòng)放棄面試和聘用資格。

（4）面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2016年7月27日-28日，上午8:30-11:30，下午15:30-17:30；7月29日上午8:30-11:30。

地點(diǎn)：北海市銀海區(qū)政府大院后樓銀海區(qū)教育局人事股612室。電話：0779-3215032。

通過(guò)資格復(fù)審的考生須親自攜帶身份證原件及特崗教師招聘報(bào)名信息表領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(二)面試

1.面試人員的確定：

經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，如有考生自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

2.面試時(shí)間：2016年7月30日（星期六）、7月31日（星期天），每天8:00—18:00左右，全天封閉進(jìn)行（中午不休息）?？忌参窗匆?guī)定時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄。

7月30日面試學(xué)科：初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中物理、初中英語(yǔ)、小學(xué)體育、小學(xué)音樂(lè)；7月31日面試學(xué)科：小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)。

3.面試地點(diǎn)：北海市第三中學(xué)（北海市海城區(qū)前進(jìn)路50號(hào)），詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

4.考場(chǎng)設(shè)置

根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的情況，考場(chǎng)作如下安排：初中語(yǔ)文設(shè)1個(gè)考場(chǎng)；初中數(shù)學(xué)、初中物理設(shè)1個(gè)考場(chǎng)；初中英語(yǔ)計(jì)劃招聘3人，通過(guò)資格復(fù)審73人，分設(shè)3個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)分別是25人、24人、24人，每個(gè)考場(chǎng)擬聘1人；小學(xué)語(yǔ)文計(jì)劃招聘5人，通過(guò)資格復(fù)審共99人，分設(shè)5個(gè)考場(chǎng)，其中4個(gè)考場(chǎng)每個(gè)考場(chǎng)安排20人、另1個(gè)考場(chǎng)安排19人，每個(gè)考場(chǎng)擬聘1人；小學(xué)數(shù)學(xué)計(jì)劃招聘5人，通過(guò)資格復(fù)審共50人，分設(shè)3個(gè)考場(chǎng)，其中2個(gè)考場(chǎng)每個(gè)考場(chǎng)安排20人、每個(gè)考場(chǎng)擬聘2人，另一個(gè)考場(chǎng)安排10人，擬聘1人；小學(xué)體育、音樂(lè)設(shè)1個(gè)考場(chǎng)。

5.面試方式、內(nèi)容：

面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講的方式。面試主要通過(guò)備課、試講的方式考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教育教學(xué)基本技能。試講時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘，內(nèi)容主要測(cè)試考生的教學(xué)能力水平。

各面試學(xué)科崗位試講內(nèi)容、用書(shū)詳見(jiàn)附件。

⑵考生抽簽：

考生必須于對(duì)應(yīng)學(xué)科面試的當(dāng)天上午7:30前，持有效期內(nèi)身份證原件、面試通知書(shū)到達(dá)指定的面試候考室，經(jīng)驗(yàn)證后進(jìn)行面試抽簽。小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)崗位先抽考場(chǎng)，再抽面試序號(hào)，其余崗位按抽到的面試序號(hào)順序進(jìn)行面試，抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余面試簽號(hào)由遲到考生抽取，面試當(dāng)天上午7:50（不含7:50）后到達(dá)的考生不準(zhǔn)進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試處理。

⑶考生按順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入面試考場(chǎng)，按面試確定的內(nèi)容、時(shí)間和要求進(jìn)行面試。

⑷面試考官根據(jù)考生試講情況進(jìn)行評(píng)分。

⑸面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，面試成績(jī)低于70分（不含70分）的考生，不能作為擬聘對(duì)象。

6.面試的組織實(shí)施。由銀海區(qū)教育局會(huì)同銀海區(qū)人社局、銀海區(qū)編辦組織實(shí)施。面試時(shí)邀請(qǐng)區(qū)人大代表或政協(xié)委員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督，確保面試的公正性。

(三)體檢

1.按面試成績(jī)確定體檢人選(其中小學(xué)語(yǔ)文崗位設(shè)5個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)確定1人；小學(xué)數(shù)學(xué)崗位設(shè)3個(gè)考場(chǎng)，其中2個(gè)考場(chǎng)每個(gè)考場(chǎng)安排20人、每個(gè)考場(chǎng)確定2人，另一個(gè)考場(chǎng)安排10人，確定1人；初中英語(yǔ)崗位設(shè)3個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)確定1人。面試成績(jī)從高分到低分按崗位數(shù)與考生人數(shù)以1：1確定)。

2.同一學(xué)科崗位出現(xiàn)成績(jī)并列的，按以下條件依次優(yōu)先確定體檢人選：

(1)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先；

(2)師范類；

(3)非師范類持有教師資格證。

若同一學(xué)科成績(jī)并列的考生以上情況相同時(shí)，于面試當(dāng)天再進(jìn)行一輪試講。

3.體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。因考生放棄或體檢不合格，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)將在報(bào)考同一崗位的其它人員中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。

4.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

(五)擬聘人員的確定

根據(jù)面試成績(jī)和體檢情況確定擬聘人選，報(bào)自治區(qū)教育廳公示、審批。

六、崗前培訓(xùn)

經(jīng)自治區(qū)教育廳公示、審批后的擬聘人員必須參加由銀海區(qū)教育局組織的為期不少于120學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束參加專項(xiàng)考試，成績(jī)合格發(fā)給合格證書(shū)。

七、聘用

銀海區(qū)人力資源與社會(huì)保障局、教育行政部門(mén)要按照公辦教師的聘用辦法，與經(jīng)自治區(qū)教育廳公示、審批、崗前培訓(xùn)合格的擬聘人員簽訂聘用合同，成為正式受聘人員，由銀海區(qū)教育局根據(jù)受聘人員的志愿和招聘考試成績(jī)并結(jié)合崗位需求統(tǒng)一分配，受聘人員無(wú)特殊原因必須服從分配，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格，并參照自治區(qū)公務(wù)員錄用中不誠(chéng)信報(bào)考行為進(jìn)行處罰。

八、特崗教師的管理

（一）根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）精神，特崗教師聘期3年，在聘用期間，中央財(cái)政核撥專項(xiàng)資金，用于特崗教師的工資性支出。特崗教師在聘用期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。

（二）特崗教師在聘期間必須嚴(yán)格按照《銀海區(qū)教師管理規(guī)定（暫行）》有關(guān)規(guī)定忠實(shí)履行合同義務(wù)，接受聘用單位的管理和考核，戶口和檔案關(guān)系按公辦教師手續(xù)辦理。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。

（三）特崗教師3年服務(wù)期結(jié)束后，對(duì)考核合格，自愿留在本地學(xué)校任教的，將其工資發(fā)放納入本區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)范圍，按有關(guān)規(guī)定落實(shí)編制，保證其享受當(dāng)?shù)毓k教師的同等待遇。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，依據(jù)相關(guān)政策、文件提供方便條件和必要的幫助。特崗教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號(hào))執(zhí)行，3年聘期內(nèi)，沒(méi)有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)教師資格證；服務(wù)期滿還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，不能轉(zhuǎn)崗。

九、其他

特崗教師招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行，招聘各個(gè)環(huán)節(jié)接受社會(huì)輿論和干部群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有循私舞弊或弄虛作假等行為的，立即予以制止，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)單位和個(gè)人嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0779—3215032

北海市銀海區(qū)教育局

北海市銀海區(qū)財(cái)政局

北海市銀海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

北海市銀海區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2016年7月21日