一、招聘方式
公開招聘、擇優(yōu)錄用
二、專業(yè)、學(xué)歷及分配去向
專業(yè) | 學(xué)歷層次 | 名額總數(shù) | 分配方向 |
農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、煙草、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù)、工程管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、物流管理、漢語言文學(xué)、英語、電子商務(wù)、行政學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法學(xué) | 本科及以上 | 4 | 楚雄州煙草專賣局(公司)所轄縣市局(分公司)基層煙葉站 |
三、招聘條件
1、應(yīng)聘者畢業(yè)生必須為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制高校2016年7月份畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(國(guó)外留學(xué)人員應(yīng)通過教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,認(rèn)證時(shí)間為2016年,持有大使館開具的留學(xué)回國(guó)人員證明),(不包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育等),成績(jī)合格,取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位且年齡不超過25周歲碩士、博士可適當(dāng)放寬年齡。
2、畢業(yè)生須取得畢業(yè)證、學(xué)位證,并在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查。
3、身體健康、品行端正、勤奮敬業(yè)、有良好的職業(yè)素質(zhì)及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)作能力。
4、未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
四、招聘程序
1.報(bào)名
(1)2016年7月20日在楚雄彝族自治州人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.cxz.gov.cn/)發(fā)布楚雄州煙草專賣局(公司)2016年大學(xué)畢業(yè)生招聘公告。
(2)報(bào)名時(shí)間:2016年7月21日-7月27日下午17:00以前。
(3)報(bào)名方法:報(bào)名時(shí)考生須將身份證、學(xué)生證、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件,并如實(shí)填寫《楚雄州煙草專賣局(公司)2016年大學(xué)畢業(yè)生招考報(bào)名資格審查登記表》等應(yīng)聘材料發(fā)至公司人事勞資部郵箱:cxycrsb@vip.126.com。
①上傳文件要求:上報(bào)材料凡屬于電子文檔類的,一律使用word格式;所有文件壓縮后不超過2M。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、姓名、性別,格式如“XX大學(xué)/中文/本科/劉某/男”。
②其他:無登記表及相關(guān)證件不全的,文件格式不正確的一律視同材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。
2.資格審查
(1)根據(jù)學(xué)校出具的就業(yè)推薦表審查考生的學(xué)歷和專業(yè)。
(2)審查畢業(yè)時(shí)間。
3.筆試
委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)在昆明進(jìn)行筆試,為便于筆試的組織工作,參考人數(shù)原則上控制在錄用人數(shù)的10倍以內(nèi),當(dāng)報(bào)名考生多于招錄用計(jì)劃10倍時(shí),企業(yè)按照相關(guān)條件進(jìn)行篩選。通過資格審查后參加筆試。
(1)考試科目
包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科?!堵殬I(yè)能力測(cè)試》總分100分,閉卷考試,考試時(shí)間為120分鐘;《申論》總分100分,閉卷考試,考試時(shí)間為150分鐘。
(2)考試時(shí)間預(yù)計(jì)2016年8月1日,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(3)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后二個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公告。
(4)筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)試×50%+申論×50%;筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
4.面試
面試委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)在昆明進(jìn)行,預(yù)計(jì)在2016年8月3日。
(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按實(shí)際招錄用名額1:2的比例確定參加面試的人員。
(2)面試內(nèi)容:主要考察面試者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、敬業(yè)精神及舉止儀表等。
(3)面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
5.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
6.錄用手續(xù)
(1)按參加面試人員的綜合成績(jī)排名從高到低的順序進(jìn)行錄用,并與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(2)被錄取人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí),必須帶身份證、《學(xué)位證》、《畢業(yè)證》、《就業(yè)協(xié)議書》、省市(自治區(qū))教育廳開具的《就業(yè)報(bào)到證(登記證)》等證書的原件;國(guó)外留學(xué)人員還須持有《留學(xué)回國(guó)人員證明》及《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,認(rèn)證時(shí)間為2016年的,方可辦理接收手續(xù),否則取消錄取資格。
(3)在驗(yàn)證及辦理過程中不符合省局(公司)規(guī)定,省局(公司)不予辦理招錄用手續(xù)的,錄用結(jié)果無效。經(jīng)省局(公司)審核合格,辦理完招錄用手續(xù)的,經(jīng)培訓(xùn)合格后與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,安排工作崗位。
(4)工作崗位。參加楚雄州煙草公司系統(tǒng)2016年大學(xué)生招考人員一經(jīng)錄用,工作依據(jù)州內(nèi)各市縣(局)煙草分公司煙葉站缺員崗位進(jìn)行分配,分公司機(jī)關(guān)原則上一律不分配。
(5)若筆試、面試綜合成績(jī)第一名不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或體檢不合格的順延至第二名,以此類推。
五、其他事項(xiàng)
(一)考生需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將立即取消其招聘資格。
(二)公司2016年大學(xué)生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施對(duì)應(yīng)聘材料的審核,確定參加筆試人員名單,并在考點(diǎn)公布參加筆試人員的名單。入圍者請(qǐng)確保手機(jī)通暢,因無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致未收到公司相關(guān)通知的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)2016年大學(xué)生招考將嚴(yán)格按公平、公證、公開的要求,錄用人員名單預(yù)計(jì)2016年8月4日在楚雄州煙草專賣局(公司)網(wǎng)站(www.cx-tobacco.cn)及公司辦公樓一樓大廳公告欄進(jìn)行公告。在各招聘環(huán)節(jié)中,用人單位將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入的應(yīng)聘者,不再發(fā)布通知。
(四)本單位組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件:楚雄州煙草專賣局(公司)2016年大學(xué)畢業(yè)生招考報(bào)名資格審查登記表.doc
云南省煙草公司楚雄州公司
2016年7月20日