為加強(qiáng)我區(qū)職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)職教事業(yè)發(fā)展，決定面向社會(huì)招聘聘用制教師3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

面向有2年以上職業(yè)（技工）教育工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人才。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位。

（二）具有適宜招聘崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（三）須取得本科及以上學(xué)歷；

（四）年齡須在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

（五）具體崗位、人數(shù)及招聘條件等詳見《開發(fā)區(qū)2016年招聘職業(yè)教育聘用制教師崗位表》（附件1）。

（六）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及相關(guān)要求

1. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合方式，應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2. 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2016年8月8日—8月12日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:30）；花果山大道601號(hào)新海連大廈西側(cè)輔樓一樓區(qū)人力資源服務(wù)中心。

3. 聯(lián)系人：孫女士；聯(lián)系電話：0518-85882170；郵箱：lygkfqzp@163.com。

4. 報(bào)名材料：應(yīng)聘人員需提供本人身份證、各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書、任職（執(zhí)業(yè)）資格證和其它能證明本人業(yè)務(wù)水平的證書原件和復(fù)印件、近期一吋免冠照片1張、《開發(fā)區(qū)2016年招聘職業(yè)教育聘用制教師報(bào)名表》1份（附件2）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須將以上資料打包，并以文件“崗位+姓名”形式命名發(fā)送至指定郵箱，并在考前核對(duì)相關(guān)證件的原件，審核通過(guò)人員方可參加考試。

5. 資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，按要求通知參加考試。招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)一般不低于1∶3比例。

6. 報(bào)名費(fèi)用：對(duì)參加筆試人員按規(guī)定收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)參加面試人員按規(guī)定收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員（需提供相關(guān)證明），免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（二）考試

采取筆試和面試相結(jié)合形式進(jìn)行。

1. 筆試：采取閉卷答題的形式進(jìn)行，筆試范圍根據(jù)招聘專業(yè)確定，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試滿分100分，合格線為60分。筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試人員。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2. 面試：采取演課和答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分100分（演課80分、答辯20分），合格線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3. 總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%，總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。

（三）體檢和考察

按照總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)（但保留不予替補(bǔ)權(quán)）。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察應(yīng)當(dāng)合格，不合格的按總成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)（但保留不予替補(bǔ)權(quán)）。

（四）公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、聘用與管理

1. 對(duì)公示無(wú)異議人員，辦理有關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，繼續(xù)聘用；不合格的，取消錄用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。

2. 聘用人員的工資福利待遇、日常管理等按照聘用單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘工作由區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。公示期間，對(duì)擬招聘人員名單有異議的，可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出。監(jiān)督投訴電話：0518-85882802。

六、本公告未盡事宜由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2016年8月1日

附件：

1. 開發(fā)區(qū)2016年招聘職業(yè)教育聘用制教師崗位表

2. 開發(fā)區(qū)2015年招聘職業(yè)教育聘用制教師報(bào)名表