包商銀行深圳分行于2009年5月21日正式掛牌營業(yè)。開業(yè)以來，分行人才隊伍不斷壯大，存款規(guī)模快速增長，形成了以公司業(yè)務帶動各條線業(yè)務協調發(fā)展的良好局面。分行成立一周年，存款規(guī)模一舉突破百億大關，截止2011年末存款余額173億元，位列深圳城商行前茅。目前，深圳分行先后在寶安、龍崗、龍華開設三家支行，形成了立足福田CBD、輻射周邊行政區(qū)域的發(fā)展優(yōu)勢。

為滿足業(yè)務發(fā)展需要，包商銀行深圳分行提供極具競爭力的薪酬福利制度和職業(yè)發(fā)展空間，誠邀德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新的精英加盟，共創(chuàng)美好未來！招聘具體崗位及條件如下：

一、有銀行從業(yè)經驗人員招聘：

1、公司金融部負責人：

應聘條件：

1具有較強的事業(yè)心和責任感，綜合素質良好，熟悉經濟、金融理論和現代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī)，具備較強的分析能力、組織協調能力、團隊領導能力和溝通能力、品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄；

2本科及以上（含）本科學歷，具有中級以上職稱，年齡38周歲以下（含38周歲）；（條件優(yōu)越者可適當放寬年齡）

3從事銀行公司金融業(yè)務滿5年以上，具備分行及以上相關部門管理工作經驗3年以上，屬于公司金融業(yè)務領域復合型人才，有優(yōu)良的溝通工作推進能力。

2、籌備支行負責人：

1具有較強的事業(yè)心和責任感，綜合素質良好，熟悉經濟、金融理論和現代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī)，具備較強的分析能力、組織協調能力、需有公司業(yè)務團隊建設和領導經驗，能迅速組建支行團隊，并在公司業(yè)務領域有豐富的業(yè)務資源，有良好的溝通能力、品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄；

2本科及以上（含）本科學歷，具有中級以上職稱，年齡38周歲以下（含38周歲）；（條件優(yōu)越者可適當放寬年齡）,5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，3年以上商業(yè)銀行經營、管理部門負責人經歷；

3具有支行網點經營管理和團隊協調、管理工作經歷，擔任過支行行長助理（含）以上職位，具備區(qū)域市場業(yè)務拓展敏銳性和營銷意識，了解先進的銀行業(yè)務、服務和銷售理念。組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃；管控業(yè)務風險，保證支行資產質量；提升支行服務水平，提高客戶滿意度；管理支行其他日常工作，并具有豐富的開拓市場的經驗；

3、公司金融部：

A、創(chuàng)投業(yè)務產品經理：

1全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，并獲得相應的學位證書，年齡35歲（含35周歲）以下；

2從事銀行公司金融業(yè)務或在證券、信托、基金等金融行業(yè)工作3年以上，熟悉公司創(chuàng)投業(yè)務，有豐富的相關資源，能為我行帶來直接的經濟效益，資源特別豐富的可適當放寬條件；

B、信貸業(yè)務產品經理：

1全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，并獲得相關專業(yè)學士學位證書，年齡35（含35周歲）歲以下；

2從事銀行公司金融業(yè)務3年以上，熟悉銀行信貸業(yè)務流程，掌握貸款調查報告撰寫技巧，具備一定的培訓能力，良好的溝通能力。資源特別豐富的可適當放寬條件

C、客戶經理：

1全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，并獲得相應學位證書，年齡35（含）歲以下；

2從事銀行公司業(yè)務3年以上，具備公司金融業(yè)務領域中至少2類產品的市場開發(fā)和營銷經驗，公司金融業(yè)務領域內的復合型人才和資源型人才優(yōu)先。

3有較強的事業(yè)心和責任感，綜合素質良好，具有良好的市場開拓能力，品行端正，無違規(guī)違紀等不良紀錄；

4、風險管理部、合規(guī)部：授信審批崗、合規(guī)崗、授信執(zhí)行崗

1全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，并獲得相應學位證書，年齡35（含）歲以下；

2從事銀行公司金融業(yè)務3年以上，或從事銀行風險合規(guī)崗位工作2年以上，具備良好的風險合規(guī)意識和縝密的邏輯思維能力。

3具備良好的個人品質和職業(yè)道德，事業(yè)心強，廉潔自律，品行操守無不良記錄；

5、個人理財經理

1全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，并獲得相應學位證書，年齡35（含）歲以下。具備3年以上銀行相關工作經歷；

2具有較強的事業(yè)心和責任感，綜合素質良好，具有較強的管理協調能力和敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良紀錄；

3從事過客戶經理、產品經理等營銷工作，對營銷工作有熱情和信心，有特殊客戶資源或具有AFP、CFP資格證書或證券、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮；

6、籌備支行柜員

1全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)并獲得在相應學位證書，年齡35周歲（含）以下；

2具備3年銀行相關工作經歷，熟悉銀行柜面業(yè)務及操作，有較強柜面操作能力；

3愛崗敬業(yè)，具備良好的形象氣質以及溝通表達能力，較強的客戶服務意識和團隊合作精神。

4堅持原則，廉潔奉公，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作認真負責，具有較強的綜合分析能力；具有會計從業(yè)資格證書，熟悉銀行結算業(yè)務流程和管理辦法，掌握較豐富的會計知識；

二、無銀行從業(yè)經驗人員招聘：

1、微小企業(yè)金融部： 信貸員

1全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，年齡28周歲（含）以下，并獲得相應的學士學位證書（在校生能如期畢業(yè)并取得相關專業(yè)的學士學位證書）；專業(yè)不限；

2身體健康，五官端正，有較強的責任心，善于溝通交流，有較強的邏輯分析能力及自我管理能力；

3思維敏捷，對新事物有快速接受和領悟能力，有較強的市場拓展能力、較高的政策水平和風險防范意識，有較強的責任感和團隊協作能力；

4具備較強的計算機操作能力和一定的英語水平；

2、資源型客戶經理

應聘條件：

1年齡26周歲以下（含26周歲），全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財務或相關專業(yè)，并取得相應學位證書，熟練使用計算機及日常辦公軟件；

2有較豐富的客戶資源，有較強的責任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力，思維敏捷，對新事物有快速的接受和領悟能力，具備良好的團隊合作精神；

3具備較強的計算機操作能力和一定的英語水平；

3、柜員

12012屆全國重點院校（211工程類院校）畢業(yè)生，全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，并取得相應學士學位證書；年齡26周歲以下（含26周歲），金融、經濟、財務會計、法律、營銷管理等相關專業(yè)；身體健康，五官端正;

2有較強的責任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力，具有較強的學習能力、良好的開拓精神和團隊合作精神；

3思維敏捷，對新事物有快速的接受和領悟能力；具備較強的計算機操作能力和一定的英語水平；

4在校期間獎學金獲得者、學生干部、學生黨員優(yōu)先考慮，同等條件下，本地生源畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

應聘報名方式：

1、應聘人員請登陸包商銀行網站（http://www.bsb.com.cn），點擊“人才招聘”，選擇“分支機構招聘界面”，進入“包商銀行深圳分行招聘啟事”請下載附件《包商銀行有經驗報名表》（含表一和表二）或《包商銀行員工招聘報名表》（含表一和表二），填寫完畢后以附件的形式發(fā)送到包商銀行深圳分行招聘專用郵箱szbsbhrwjy2011@126.com（主題欄請以“深圳分行+部門+崗位+姓名”格式填寫）；

2、為了提高工作效率、及時反饋信息、應聘人員需注意以下幾點（1）請應聘人員不要向專用郵箱頻繁發(fā)送郵件；（2）請應聘人員仍以原附件表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件的格式，對格式不正確的文件不予接收；（3）請應聘人員詳細填寫報名表格所列各項內容，特別需要注明應聘人員期望年薪，我行對所有應聘人者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還；（4）我行不接待來訪，對應聘人員全部資料審查后將另行通知面試時間、地點。

包商銀行員工招聘報名表

《包商銀行員工招聘報名表》來源于包商銀行網，最近更新：2月29號。

易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“包商銀行員工招聘報名表.xls”的文件?！栋蹄y行員工招聘報名表》使用MS-Office辦公軟件的Excel作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。