按照公務員法、《江蘇省公務員公開遴選實施辦法》（蘇組通〔2015〕5號）等有關規(guī)定，宿遷市委組織部、市人力資源社會保障局研究決定，從市內(nèi)縣以下機關、參照公務員法管理機關（單位）中公開遴選13名公務員充實市級機關（參公單位）。

一、計劃和職位

具體計劃和職位情況見附件。

二、對象和條件

（一）遴選對象

遴選對象為市內(nèi)縣（區(qū)）以下機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員；市內(nèi)縣（區(qū)）以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記且在編在崗的工作人員（人事關系和工資關系在市直的不能參加遴選，各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作公務員可參加遴選）。上述人員均可報名市級機關和參公單位的職位。

（二）遴選條件

1. 報考人員應當具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經(jīng)歷（從單位批準參公后人員進行登記批準的時間起算參公工作經(jīng)歷，公務員工作經(jīng)歷和參公工作經(jīng)歷可合并計算）；

計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2016年8月31日。

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關轉任到縣級機關的，須在現(xiàn)單位工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

（3）年度考核均為稱職以上等次；

（4）年齡在35周歲以下（1980年8月31日以后出生）。

（5）大學本科以上文化程度；

（6）具有正常履行職責的身體條件；

（7）符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2. 具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）尚在新錄用公務員試用期的；

（4）政法干警招錄培養(yǎng)人員未滿服務期的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

（一）報名與資格初審

報名和資格初審通過宿遷市考試鑒定網(wǎng)進行，報名時間：2016年8月8日9:00—8月11日16:00；資格初審時間：8月8日9:00—8月11日18:00。

報考人員限報一個職位。報考人員登錄宿遷市考試鑒定網(wǎng)（www.sqrsks.com），點擊報名鏈接，打開報名頁面，按要求如實填寫報名信息，并上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，JPG格式，20kb以下）。資格初審和電子照片審核都通過的考生方為網(wǎng)上報名成功。填寫虛假信息的，取消報名資格，并按有關規(guī)定處理。報名后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。資格初審未通過的，在報名時間截止前，可改報其他職位。

遴選單位依據(jù)報考人員提供的報名信息及時提出初審意見，必要時可聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學歷等證明材料。資格初審未通過的，應說明理由；對信息填報不全的，應注明需補充的內(nèi)容。報名截止時間前未補充的，視為資格初審不通過。

報名結束后，達不到開考比例的職位，減少遴選計劃，直至達到開考比例。減少遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考該職位的報名人員，可于2016年8月12日9:00—12:00登錄報名的網(wǎng)站改報其他職位。減少遴選計劃或取消的職位在有關網(wǎng)站公布。

通過資格初審的報考人員，于2016年8月16日至8月17日登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

（二）筆試

筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。筆試主要測試綜合素質(zhì)和能力，不指定考試范圍，總分為100分，50分為合格線。筆試開考比例為1:5。

筆試時間為2015年8月20日8:30—11:30。筆試考點設在宿遷市考試鑒定中心。

（三）資格復審與面試

筆試結束后，按遴選計劃1:3的比例，從合格成績中由高分到低分確定面試初步人選。面試前，遴選單位對初步人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供身份證、學歷證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供單位同意報考證明及公務員（參照管理工作人員）登記表復印件?？h（市、區(qū)）以下機關（單位）報考人員中科級職務人員須加蓋縣（市、區(qū)）黨委組織部印章。

資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補，通過資格復審的面試人選由市公務員主管部門在有關網(wǎng)站公布。

面試總分為100分。面試時間為2016年8月27日。形不成競爭的面試職位，面試成績需達到60分。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績。按遴選計劃1:2的比例，從高分到低分確定考察人選。

（四）考察與體檢

考察由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，具體工作由市公務員主管部門會同遴選單位組成考察組負責實施，考察組根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關?？疾炜梢圆扇€別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、適崗評價、查閱干部（人事）檔案、核實公務員或參照管理工作人員登記表、同考察對象面談等方式進行。考察組要如實寫出考察報告。遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況集體研究，按遴選計劃1：1的比例確定體檢人選。

體檢由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，在指定的體檢機構進行。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選單位黨組（黨委）研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。

（五）公示、辦理相關手續(xù)

1．公示。體檢合格人員名單在有關網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選單位黨組（黨委）研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。

2．辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權限和公務員調(diào)動規(guī)定及程序，由遴選單位報市公務員主管部門審核，辦理相關手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

四、招考政策咨詢電話及有關信息發(fā)布網(wǎng)址

（一）招考政策咨詢： 84359275

考務技術咨詢：84353780

（二）公告網(wǎng)址：

宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jssq.hrss.gov.cn）

（三）報名網(wǎng)址：

宿遷市考試鑒定網(wǎng)（www.sqrsks.com）

中共宿遷市委組織部

宿遷市人力資源和社會保障局

2016年8月3日

附件：2016年宿遷市市級機關公開遴選公務員職位簡介表