為進一步加強我縣中小學教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育均衡發(fā)展，經(jīng)研究決定，從縣內(nèi)農(nóng)村公辦學校公開選聘部分教師到縣直學校頂崗學習（時間暫定2學年，人事關系不變）。

一、選聘對象及條件

1.縣內(nèi)農(nóng)村公辦中小學在編在崗任課教師（上學年度累計病事假超過30天者不予報名）。在職高中、初中教師可申報初中教師崗位；在職高中、初中、小學教師可申報小學教師崗位；在職小學、幼兒園教師可申報幼兒園教師崗位。

2．年齡在40周歲（1976年1月1日以后出生）以下，身體健康。在職高中和部分師資相對富余初中學校的教師可不受年齡限制（部分師資相對富余初中學校名單見附件1,下同）。

3．在本單位連續(xù)工作3學年及以上，且一直堅持一線教學，能勝任班主任且愿意承擔班主任工作。

4．教學業(yè)績在本單位居于中游及以上，工作態(tài)度認真，在全縣教學過程監(jiān)控及視導檢查過程中沒有受過書面通報批評。

5．近3年師德考核合格等第以上，且沒有受過學校及以上單位各種書面批評或處分。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、有經(jīng)查實從事有償家教和有償招生及體罰或變相體罰學生等違反縣師德十條戒律行為、違反教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》中所列舉十條師德失范行為的人員或其它經(jīng)認定不適合進縣城頂崗學習的，不準報考。

6.需經(jīng)任教單位同意。

7.具體選聘崗位及選聘條件等詳見附件1、附件2。

二、報名與資格審查

1.報名時間：2016年 8月15日—16日上午８:30—12：00，下午3:00—6:00。

2.報名地點：東?？h教育局群眾工作站（教育局大樓后面）。

3.每人限報一個崗位。報名時需提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書。

以上材料均須提供原件和復印件，須本人現(xiàn)場報名。請報名者自行下載、填寫《2016年縣直學校公開選聘頂崗學習教師報名表》（附件3，正反面打?。┎⒄迟N近期同底版二寸免冠照片2張。

4.報名費：報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），進入面試人員，另交面試費100元。

5.報名注意事項：各崗位開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位并在東海教育信息網(wǎng)公示。

三、招聘辦法和程序

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。

筆試、面試由東?？h教育局統(tǒng)一組織。

（二）筆試

筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分?？荚嚪秶鸀橄鄳獙W科知識和國家、省、市、縣有關師德規(guī)定等公共知識。

筆試時間：見準考證（準考證領取時間：見東海教育信息網(wǎng)通知；領取地點：報名處。）。

筆試地點：見準考證。

筆試成績查詢：筆試成績將于筆試結(jié)束后2個工作日之內(nèi)在東?？h教育信息網(wǎng)公布。

（三）面試

1.面試人選的確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:2的比例確定面試人選。

2.面試形式：面試形式為演課。面試成績滿分為100分。

3.面試內(nèi)容：演課內(nèi)容為相應學段、相應學科教材。

4.面試時間和地點：另行公布。

（四）總成績計算及公布

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兙_到小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試成績、總成績將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在東?？h教育信息網(wǎng)公布。

（五）入圍人員確定

1.根據(jù)各崗位選聘人數(shù)從總成績排名前80%以內(nèi)（采用四舍五入法）的人員中按總成績高低和一個學校一個學科只選一人的方法確定入圍人選,高中學校和部分師資相對富余初中學校人員可不受“一個學校一個學科只選一人”的限制。

2.如該崗位有缺額，根據(jù)缺額再從該崗位總成績排名前50%以內(nèi)（采用四舍五入法）的未入圍人員中按總成績高低和一個學校一個學科只選一人的方法依次確定入圍人選。如該崗位仍有缺額，則不再錄用。

（六）公示

入圍人選將及時在東海教育信息網(wǎng)予以公示。

（七）選崗

經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開、自主選崗或電腦派位（棄權(quán)不遞補）。

（八）考核

選崗后由所選單位進行實際上課考核，考核情況書面反饋給教育局。經(jīng)考核不合格的，不予錄用，且該崗位不再遞補。

（九）錄用

根據(jù)學校反饋的考核情況確定頂崗學習人員名單，辦理頂崗學習相關手續(xù)。

四、紀律監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，本次招聘由縣人力資源和社會保障局全程指導，縣紀檢監(jiān)察、編辦等單位全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界共同監(jiān)督。招聘過程實行電子監(jiān)控，面試、閱卷、登分等關鍵環(huán)節(jié)全程錄像，存檔備查。監(jiān)督電話：87800723。

五、政策咨詢

東?？h教育局負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0518-87800730。

六、聘用管理

1.公開選聘進入縣直學校頂崗學習的教師一律實行試用期制度。由縣直學校對考入教師進行師德和師能考核，頂崗學習期間有師德考核為基本合格及以下等第、一學年度累計病事假超過60天、頂崗學習單位認為不符合本單位工作要求等情形之一者，一律退回原單位，并報教育局備案。

2.一經(jīng)選聘，納入該縣直學校教職工的正常管理（時間暫定2年），并參加該校組織的績效考核、師德考核和表彰獎勵（職稱評定和崗位聘任在原單位統(tǒng)一考核，教學實績可互認）。

3.頂崗學習期滿后，縣教育局根據(jù)頂崗學習教師綜合表現(xiàn)、考核情況、學校編制崗位余缺狀況和工作需要，研究決定其是否調(diào)入。

東?？h教育局

2016年8月3日

附件：

1．2016年縣直學校公開選聘頂崗學習教師崗位表

2．2016年縣直學校公開選聘頂崗學習教師崗位分配表

3．2016年縣直學校公開選聘頂崗學習教師報名表