筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選，面試人選與公開遴選職位計劃的比例為3：1。面試前，遴選單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員須提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等證明符合報考條件的材料原件和復(fù)印件，同時提供單位同意報考證明原件和證明公務(wù)員或參公單位工作人員身份材料復(fù)印件（須加蓋市、縣區(qū)公務(wù)員主管部門印章）。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試總分為100分。
面試時間另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。根據(jù)總成績排名順序，取前2名進(jìn)入組織考察。
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