根據(jù)《河南省教育廳河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師【2016】102號）精神，現(xiàn)將我縣特崗教師招聘面試工作公告如下：

一、工作原則

認(rèn)真貫徹“公平、公正、公開、透明”的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，科學(xué)、客觀、公正選拔優(yōu)秀人才?？键c(diǎn)實(shí)行全封閉管理，工作人員全部配帶標(biāo)志入場，考生一律不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具，考點(diǎn)實(shí)行手機(jī)信號屏蔽，與面試無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入考點(diǎn)。

參加面試的所有工作人員，執(zhí)行回避制度，遵守紀(jì)律，公道正派，不徇私情，確保面試工作正常、有序進(jìn)行。

二、資格審查

1、時(shí)間：2016年8月11日上午8：30-12：00 下午3：00－6：30。

2、地點(diǎn)：通許縣教育體育局人事股。

3、提交證件：面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試，考生如缺少有關(guān)材料（證件）或沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

4、考生當(dāng)場填寫《河南省2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》，并貼上照片,另外交兩張同底板照片。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式

1、面試時(shí)間：2016年8月12日，早上7點(diǎn)報(bào)到點(diǎn)名。

2、面試地點(diǎn)：通許縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)（通許縣文衛(wèi)路西段）。

3、面試分值：滿分100分。

4、面試形式及相關(guān)內(nèi)容：面試采取模擬課堂講課形式，面試內(nèi)容：初中數(shù)學(xué)、物理、英語為八年級下冊通許縣現(xiàn)行教材；初中美術(shù)、體育為八年級上冊通許縣現(xiàn)行教材；初中音樂為九年級上冊通許縣現(xiàn)行教材。

四、面試考場安排及分組情況

我縣共設(shè)面試考場四個(gè)，面試候考室四個(gè)，面試準(zhǔn)備室四個(gè)，每個(gè)考場設(shè)七名評委，兩名記分員，候考室、準(zhǔn)備室各設(shè)一名工作人員。

面試分組情況如下：

第一考場：初中美術(shù)13人， 共計(jì)13人。

第二考場：初中體育12人，初中數(shù)學(xué)6人，共計(jì)18人。

第三考場：初中音樂13人， 共計(jì)13人。

第四考場：初中英語12人，初中物理6人，共計(jì)18人。

五、面試工作流程

1、考生憑準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單進(jìn)入候考室，按學(xué)科抽簽確定面試序號。

2、考生抽取的面試順序依次到準(zhǔn)備室備課，備課時(shí)間為15分鐘，考生進(jìn)入準(zhǔn)備室不得自帶教材（準(zhǔn)備室提供教材）。

3、考生進(jìn)考場，只報(bào)本人所抽取的順序號，不得自報(bào)姓名，不作其它情況介紹，否則不記面試成績。

4、講課時(shí)間不超過15分鐘。

5、當(dāng)場評分并計(jì)算出考生得分，面試成績當(dāng)場對本人進(jìn)行公布。

6、面試結(jié)束后，立即離開考點(diǎn)。

7、考生進(jìn)入候考室后，不得離開，如確需入廁，由兩名工作人員陪同。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、這次特設(shè)崗位教師面試工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下由縣教體局、人社局、編辦、財(cái)政局、監(jiān)察局共同組織實(shí)施，各單位要按照各自的職責(zé)各司其職，各負(fù)其責(zé)，共同做好這項(xiàng)工作。

2、為切實(shí)加強(qiáng)特設(shè)崗位教師面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，通許縣成立了由副縣級干部劉國平為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在通許縣教育體育局，具體實(shí)施面試工作。

3、堅(jiān)持公平、公正、透明的原則，向社會(huì)公布工作程序和結(jié)果，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

通許縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月8日