為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《南通市科級(jí)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核并報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)同意,南通市教育局公開調(diào)任兩名科級(jí)公務(wù)員?,F(xiàn)制定簡(jiǎn)章并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、調(diào)任職位和范圍
(一)調(diào)任職位
南通市教育局基礎(chǔ)教育處副處長(zhǎng)、高等教育與職業(yè)教育處副處長(zhǎng)各1名。
(二)調(diào)任范圍
各縣(市、區(qū))教育局(社會(huì)事業(yè)局、社會(huì)管理局、事務(wù)管理局)及所屬學(xué)校(單位)、南通市教育局直屬學(xué)校(單位)及在通高校在職在編的符合相應(yīng)調(diào)任資格條件的人員。
二、調(diào)任條件
調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出;
(二)具有大學(xué)本科以上文化程度;
(三)年齡一般不超過(guò)40周歲(1975年8月26日以后出生),具有研究生學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬至45周歲(1970年8月26日以后出生);
(四)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上,或任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或已經(jīng)擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中:基礎(chǔ)教育處副處長(zhǎng)職位還須具有從事中小學(xué)教育教學(xué)管理3年以上工作經(jīng)歷;高等教育與職業(yè)教育處副處長(zhǎng)職位還須具有從事職業(yè)教育管理3年以上工作經(jīng)歷;
上述任職經(jīng)歷和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月。
(五)近3年年度考核均為合格以上等次;
(六)身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);
(七)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開調(diào)任:涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
南通市教育局公開調(diào)任科級(jí)公務(wù)員工作與2016年南通市市級(jí)機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)工作同步進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審核
采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的辦法。參加公開調(diào)任人員限報(bào)一個(gè)職位,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2016年8月26日~27日,上午9:30~11:30 ,下午14:00~17:00。地點(diǎn):南通市教育局組織宣傳處(市世紀(jì)大道6號(hào),行政中心綜合樓916室)。
參加公開調(diào)任人員須填寫《2016年南通市教育局公開調(diào)任科級(jí)公務(wù)員報(bào)名表》,所在單位簽署意見(jiàn)并加蓋公章,以書面和電子文檔形式同時(shí)報(bào)送至南通市教育局組織宣傳處,同時(shí)需附報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書、歷年年度考核情況證明、身份證、戶口簿、任職經(jīng)歷及工作經(jīng)歷證明、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件和復(fù)印件,近期同版2寸免冠正面彩色照片4張,以及反映本人文字水平的材料(由單位審核認(rèn)定其撰寫的文件、調(diào)查報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、署名發(fā)表文章等)3篇(由本人指定其中2篇參加適崗評(píng)價(jià))。凡提供虛假材料的取消公開調(diào)任資格。
由市公務(wù)員主管部門、南通市教育局對(duì)參加公開調(diào)任人員的資格進(jìn)行審核,資格審核合格的參加適崗評(píng)價(jià)。資格審核合格人數(shù)與公開調(diào)任職位計(jì)劃的比例達(dá)1:3,方可開考,達(dá)不到比例的取消公開調(diào)任職位計(jì)劃。
(二)適崗評(píng)價(jià)
適崗評(píng)價(jià)方案須報(bào)市公務(wù)員主管部門審核同意后,由南通市教育局組織實(shí)施,主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及年度考核、工作成果等方面考察參加公開調(diào)任人員勝任崗位的能力,滿分100分。適崗評(píng)價(jià)須于9月2日之前完成。
(三)筆試與面試
筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題并組織實(shí)施。主要測(cè)試參加公開調(diào)任人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等,滿分100分。筆試時(shí)間:2016年9月3日8:00~11:00,地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
按適崗評(píng)價(jià)、筆試6:4的比例折算成績(jī),從高分到低分,按公開調(diào)任職位計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員。面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題并組織實(shí)施,滿分100分。面試結(jié)束后,按適崗評(píng)價(jià)和筆試折算的綜合成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例折算,從高分到低分,按公開調(diào)任職位計(jì)劃1:2的比例確定考察人選。參加公開調(diào)任人員主動(dòng)放棄資格的,在同職位的人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位(只有1人進(jìn)入面試的職位),面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。
(四)組織考察
考察工作由南通市教育局組織實(shí)施。根據(jù)職位要求,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)和廉潔自律等情況。考察采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、查閱資料和人事檔案、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。
(五)研究決定
根據(jù)考察情況,由南通市教育局黨組集體研究,按公開調(diào)任職位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。
(六)體檢
體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的,由南通市教育局確定是否遞補(bǔ),并報(bào)市公務(wù)員主管部門同意。
(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
在南通人事考試網(wǎng)、南通教育網(wǎng)和所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)任的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任手續(xù)。
四、政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
政策咨詢電話:59000691(市人社局)、85098822(市教育局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:59000129(市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)、85098832(市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)
信息發(fā)布網(wǎng)址:www.ntpta.gov.cn(南通人事考試網(wǎng))
jyj.nantong.gov.cn(南通教育網(wǎng))
五、本《簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定由南通市人力資源和社會(huì)保障局、南通市教育局負(fù)責(zé)解釋。
南通市人力資源和社會(huì)保障局
南 通 市 教 育 局
2016年 8月17日
附件: