為優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，推進(jìn)干部跨部門(mén)、跨地區(qū)交流，根據(jù)《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法（試行）》、《南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)研究決定，2016年南通市市級(jí)機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向基層公開(kāi)遴選48名公務(wù)員（參照管理單位工作人員）?，F(xiàn)制定簡(jiǎn)章并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍和條件

（一）遴選范圍

全市縣以下機(jī)關(guān)（參照管理單位）已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）。

公開(kāi)遴選職位分為兩類(lèi)，一是面向所有符合條件的公務(wù)員（參照管理單位工作人員），二是專(zhuān)門(mén)面向符合條件的省委組織部選調(diào)生。

（二）遴選條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（2）具有大學(xué)本科以上文化程度；

（3）具有2年以上公務(wù)員（參照管理單位工作人員）工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷（省委組織部選調(diào)生須具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)＜街道＞或園區(qū)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，任職、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2016年8月；

（4）擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員參加公開(kāi)遴選的，年齡一般在40周歲以下（1975年8月26日以后出生）；擔(dān)任科級(jí)以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員參加公開(kāi)遴選的，年齡一般在35周歲以下（1980年8月26日以后出生）；

（5）年度考核均為稱職以上等次；

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（7）具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件。

2.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）轉(zhuǎn)任到新機(jī)關(guān)（單位）工作不滿2年的；

（5）尚在新錄用公務(wù)員（參照管理單位工作人員）試用期的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、實(shí)施程序和方法

（一）報(bào)名與資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式（網(wǎng)址:南通人事考試網(wǎng) www.ntpta.gov.cn），報(bào)名時(shí)間：2016年8月26日9:00～8月27日16:00，資格初審時(shí)間：8月26日9:00～8月27日18:00。

所有參加公開(kāi)遴選人員每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下），同時(shí)，將報(bào)名資料（指：身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)、單位同意報(bào)考證明、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》、工作成果及發(fā)表的文章等材料，下同）掃描件以電子郵件方式（郵件名：姓名_報(bào)考單位_職位代碼）發(fā)送到本簡(jiǎn)章公布的各公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)（單位）預(yù)留的電子郵箱。

公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)（單位）根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容，報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料。因報(bào)名過(guò)遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。提供虛假信息的，取消報(bào)名資格。

本次公開(kāi)遴選開(kāi)考比例一般不低于1:5，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，核減遴選計(jì)劃或取消職位。被取消職位的人員可于8月28日14:00～16:00改報(bào)其他符合條件的職位。

初審合格的人員，須于9月2日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證相關(guān)要求參加考試。

（二）適崗評(píng)價(jià)與筆試

適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲情況等方面考察報(bào)名人員能崗相適度，滿分100分。公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)（單位）根據(jù)需要，可同時(shí)申請(qǐng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，滿分100分。有專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的職位，適崗評(píng)價(jià)總成績(jī)按適崗評(píng)價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試5：5的比例折算。適崗評(píng)價(jià)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試方案須報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后組織實(shí)施，并于9月2日之前完成。

筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命題并組織實(shí)施。主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等，滿分100分。筆試時(shí)間：2016年9月3日。

（三）資格復(fù)審與面試

按適崗評(píng)價(jià)（有專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的按適崗評(píng)價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試折算后的成績(jī)）、筆試成績(jī)6:4的比例折算得分,從高分到低分，按公開(kāi)遴選計(jì)劃1:5的比例確定資格復(fù)審人選。

市公務(wù)員主管部門(mén)組織資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時(shí)，須提供報(bào)名資料原件（其中，《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)＜單位＞工作人員登記表》只須提供復(fù)印件，并加蓋縣＜市、區(qū)＞組織、人社部門(mén)印章）。資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄面試資格的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命題并組織實(shí)施，滿分為100分。面試結(jié)束后，按適崗評(píng)價(jià)（有專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的按適崗評(píng)價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試折算后的成績(jī)）和筆試折算的綜合成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例折算，從高分到低分，按公開(kāi)遴選計(jì)劃1:3的比例確定考察人選，主動(dòng)放棄資格的，在同職位人選中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。

（四）考察與體檢

考察由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一部署，由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)（單位）負(fù)責(zé)實(shí)施。公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)（單位）抽調(diào)干部（人事）部門(mén)和熟悉公開(kāi)遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成考察組。同一職位的考察對(duì)象應(yīng)由同一考察組考察?？疾旖M通過(guò)個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案和工作資料、同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行考察，突出對(duì)政治品質(zhì)、道德品行的考察，深入了解工作實(shí)績(jī)和群眾口碑。考察組應(yīng)嚴(yán)格審核干部檔案，認(rèn)真聽(tīng)取所在單位組織人事部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)，并請(qǐng)所在單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具廉政情況鑒定。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，要注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。考察前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告?？疾旖M必須堅(jiān)持原則，公道正派，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，形成書(shū)面考察材料，并對(duì)考察材料負(fù)責(zé)。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)反映情況，不得對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行突擊提拔。公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)（單位）黨組（黨委）根據(jù)考察情況集體研究，按公開(kāi)遴選計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人選，經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，該職位可以空缺。

體檢由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)（單位）黨組（黨委）確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)同意。

（五）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)體檢合格的人員在發(fā)布公告的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批備案后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響任用的，取消公開(kāi)遴選資格。對(duì)取消公開(kāi)遴選資格或主動(dòng)放棄資格的，由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)（單位）黨組（黨委）確定是否遞補(bǔ)，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)同意。

三、其他事項(xiàng)

（一）本簡(jiǎn)章由中共南通市委組織部和南通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

信息發(fā)布網(wǎng)址：www.ntdj.gov.cn(南通黨建網(wǎng)) 、www.ntpta.gov.cn（南通人事考試網(wǎng)）

政策咨詢電話：85098548（南通市委組織部）、59000691（南通市人社局）

考務(wù)咨詢電話：59000251（南通市人事考試中心）

監(jiān)督舉報(bào)電話：85215259（南通市紀(jì)委）

（二）公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)（單位）聯(lián)系電話和郵箱地址

中共南通市委組織部

南通市人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月17日

附件：

2016年南通市市級(jí)機(jī)關(guān)（參照管理單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）計(jì)劃職位表