為進(jìn)一步優(yōu)化沿海開(kāi)放開(kāi)發(fā)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高通州灣示范區(qū)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力水平，經(jīng)市委組織部同意，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)5名副科職干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

財(cái)政金融局（金融辦）副局長(zhǎng)（主任）、綜合執(zhí)法局副局長(zhǎng)、市場(chǎng)監(jiān)督管理局食安辦副主任、交通運(yùn)輸港口局副局長(zhǎng)、海洋與漁業(yè)局副局長(zhǎng)各1名。

二、選調(diào)范圍

全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)中符合資格條件的人員。

三、報(bào)名資格和條件

參加公開(kāi)選調(diào)的人員除應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》要求的基本條件外，還應(yīng)符合下列資格條件：

（一）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（二）具有5年以上工齡；

（三）1975年1月1日以后出生；海洋與漁業(yè)局副局長(zhǎng)崗位可放寬至1973年1月1日以后出生；

（四）黨政群機(jī)關(guān)擔(dān)任副科職（級(jí)）干部，或科員滿(mǎn)3年；事業(yè)單位、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的報(bào)名人員，應(yīng)符合《南通市科級(jí)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施細(xì)則（試行）》（通委組發(fā)〔2010〕116號(hào)）規(guī)定的資格條件；

（五）近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次；

（六）身體健康；

（七）《2016年通州灣示范區(qū)公開(kāi)選拔副科職干部計(jì)劃職位表》（見(jiàn)附件）規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名：1.尚在試用期或提拔任職不滿(mǎn)1年或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；4.受過(guò)刑事、行政處罰的；5.法律、法規(guī)等規(guī)定的不能提拔任職的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）、通州灣示范區(qū)網(wǎng)（www.ntbh.gov.cn）等發(fā)布簡(jiǎn)章，公布選調(diào)職位、報(bào)名資格和條件、選調(diào)程序和方法等。

（二）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式（網(wǎng)址:南通人事考試網(wǎng) www.ntpta.gov.cn），報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日9:00～9月7日16:00。報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下），同時(shí)，將報(bào)名資料（包括：身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、工作成果及發(fā)表的文章等）掃描件以電子郵件方式（郵件名：姓名_報(bào)考職位_職位代碼）發(fā)送到603762312@qq.com。

2、資格初審。選調(diào)單位根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間：9月6日9:00～9月7日18:00。資格初審不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容，報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料。因報(bào)名過(guò)遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。提供虛假信息的，取消報(bào)名資格。

報(bào)名并通過(guò)資格初審的人數(shù)與選拔職位之比一般不低于5:1，對(duì)比例不足的職位由通州灣示范區(qū)黨工委討論確定可降低開(kāi)考比例（最低不低于3:1）或予以取消。報(bào)名職位取消的，相關(guān)報(bào)名人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它職位，改報(bào)時(shí)間另行通知。

資格初審合格的人員，須于9月20日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證相關(guān)要求參加考試。

（三）綜合測(cè)試與資格復(fù)審

1、適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲情況等方面考察報(bào)名人員能崗相適度，滿(mǎn)分100分。

2、筆試與資格復(fù)審。筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命題并組織實(shí)施。主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等，滿(mǎn)分100分。參加筆試人員于筆試當(dāng)天攜帶報(bào)名資料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

3、面試。按適崗評(píng)價(jià)、筆試成績(jī)4:2的比例折算得分，從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃5:1（最低不低于3:1）的比例確定面試人選。資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄面試資格的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。 面試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命題并組織實(shí)施，滿(mǎn)分為100分。面試結(jié)束后，按適崗評(píng)價(jià)、筆試和面試成績(jī)4︰2︰4的比例，從高分到低分，每個(gè)職位選出2名人選進(jìn)入考察。主動(dòng)放棄資格的，在同職位人選中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。

（四）組織考察

組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)等情況。

（五）體檢

根據(jù)考察情況，經(jīng)通州灣示范區(qū)集體研究，按人數(shù)與選拔職位1:1的比例確定體檢人選名單，集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的，由通州灣示范區(qū)黨工委集體研究決定是否遞補(bǔ)。

（六）確定擬任人選

根據(jù)體檢結(jié)果，通州灣示范區(qū)黨工委集體研究確定擬任職人選，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）任用和管理

公示結(jié)束后，對(duì)決定任用的干部，由通州灣示范區(qū)黨工委指定專(zhuān)人同本人談話(huà)。公示結(jié)果不影響任職的，任職談話(huà)結(jié)束后，辦理任職手續(xù)，并實(shí)行一年試用期，試用期間，按該職位享受待遇。試用期滿(mǎn)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按有關(guān)規(guī)定辦理。

五、其他事項(xiàng)

（一）本《簡(jiǎn)章》由通州灣示范區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。通州灣紀(jì)工委全程監(jiān)督。

（二）咨詢(xún)電話(huà)：81680053、81680054，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：81680046。

中共通州灣示范區(qū)工作委員會(huì)

通州灣示范區(qū)管理委員會(huì)

2016年8月26日

附件：2016年通州灣示范區(qū)公開(kāi)選調(diào)副科職干部計(jì)劃職位表