為加強柘城縣職業(yè)教育中心師資隊伍建設，提高“雙師型”教師比例，促進我縣職業(yè)教育的發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府批準，決定面向社會公開招聘教師，為確保招聘工作有序開展，特制定本方案。

一、招聘原則

公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

根據(jù)學校目前的培訓任務和專業(yè)設置，計劃招聘20名教師，具體崗位和條件如下：

三、招聘對象及條件

（一）報名資格

1．報考數(shù)控技術、汽車運用與維修、計算機技術、電子電工的專業(yè)技術課教師教師應具備本科或以上學歷，具有初中以上教師資格證或技師證。

2．報考財會、旅游、市場營銷、種植、電子商務的專業(yè)技術課教師應具有全日制本科或以上學歷,具有中專或高中教師資格證書或?qū)I(yè)技術等級證書。

3．報考文化基礎課教師應具有全日制本科或者以上學歷，具有中?；蚋咧薪處熧Y格證書。

4．專業(yè)課教師年齡在35周歲以下，1981年6月30日以后出生。文化課教師年齡在32周歲以下，1984年6月30日以后出生。

（二）報名條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有較高的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，享有公民的政治權利。

2．熱愛黨的教育事業(yè)，品德端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強的團隊協(xié)作精神，工作積極，符合中等職業(yè)學校教師任職條件。

3．身心健康，五官端正，具有適應教師崗位要求的身體條件。

4．具有應聘教師崗位所需的其它條件。

（三）下列人員不得報考

1．曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教的；

2．曾被開除公職的；

3．因違法違紀正被調(diào)查處理的；

4．其他不符合聘用條件的。

四、時間安排與方法步驟

（一）發(fā)布招聘信息

2016年8月30日至9月5日，柘城政府網(wǎng)（http://www.zhecheng.gov.cn）、柘城網(wǎng)(http://www.zhechengwang.com)發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1．2016年9月1日至9月5日（每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00）在柘城縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)蘇州路行政服務大廳二樓人社局窗口報名（星期六、星期日不休息）。

2．報名應提交身份證（如未辦理身份證，應提供臨時身份證或者戶口本和公安部門出具的帶照片及騎縫章證明）、教師資格證原件及復印件、本人近期免冠1寸彩色照片5張。

3．經(jīng)審查，證件與本人一致的，考生領取報名登記表并粘貼本人照片，確定編號，填寫報名表后交資格審查人員審查資格。

4.資格審查貫穿招聘全過程，持假證件、假證明及其他舞弊行為的取消招聘資格。

5.資格初審合格者于2016年9月8日至9月10日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證到報名處領取《準考證》，筆試地點以《準考證》為準。

（三）考試

本次教師招聘采取筆試、面試方法進行。筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。

1．筆試。筆試以閉卷考試形式進行，考試時間為9月11日。

筆試主要考試內(nèi)容為公共基礎知識、教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能及教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。滿分100分。

2．根據(jù)筆試成績分學科按1:2的比例由高分到低分確定參加面試人員。報考人員或者考試人員低于1:3的，該崗位取消招聘。

3．筆試成績于2016年9月17日在柘城政府網(wǎng)（http://www.zhecheng.gov.cn）、柘城網(wǎng)(http://www.zhechengwang.com)公示，只公示進入面試人員成績。

4．面試

（1）面試總分100分，采取說課和答辯方式進行。面試重點考核面試人員的基本素養(yǎng)、語言表達能力、普通話水平、講課技巧、講課效果。

（2）制定面試工作方案（方案另發(fā)），按照公平、公正、合理、科學的程序操作。嚴格實行回避制度。凡是與考生屬于子女關系、其他直系親屬關系及需要回避的，一律回避。

（3）面試成績當場公布。

（4）面試時間、地點另行公告。

（5）根據(jù)總成績按學科從高分到低分確定體檢人員，體檢人員按1:1的比例確定。

（6）如進入體檢總成績相同時，按筆試成績高者進入體檢；如筆試成績相同，按學歷層次高者進入體檢;學歷相同，再進行面試。

（四）體檢

體檢按照《河南省申請教師資格體檢標準及辦法（試行）》（2010年修訂試行）執(zhí)行，不參加體檢或體檢不符合標準的取消聘用資格。

（五）考核

對體檢合格的人員進行綜合考核，經(jīng)考核，不合格的取消資格。

（六）公示

擬聘人員名單在柘城政府網(wǎng)（http://www.zhecheng.gov.cn)柘城網(wǎng)（http://www.zhechengwang.com)公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間，凡被舉報有問題的考生，經(jīng)調(diào)查核實后，將取消其資格。

（七）聘用與待遇

公示期滿，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，辦理有關手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

本方案由柘城縣事業(yè)單位公開招聘工作領導組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0370—6021673

0370—3122757

柘城縣事業(yè)單位公開招聘工作領導組

2016年8月26日