鄭州旅游職業(yè)學(xué)院是河南省唯一一所以培養(yǎng)旅游人才為主的公辦高等職業(yè)院校，是河南省高等職業(yè)教育品牌示范學(xué)校、“河南省高等學(xué)校數(shù)字化校園示范工程”院校、河南省旅游職業(yè)教育集團(tuán)理事長單位，被大河報(bào)等多家媒體譽(yù)為河南旅游人才培養(yǎng)的“黃埔軍?！?。為適應(yīng)學(xué)院快速發(fā)展需要，充實(shí)擴(kuò)大教師隊(duì)伍，提升學(xué)院辦學(xué)水平，經(jīng)學(xué)院研究，決定面向社會公開招聘28名教師。具體方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正，按需設(shè)崗，擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位

根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要，擬招聘教師28名。詳見附件《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘教師崗位職位表》

三、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能；

4.具有從事教育工作所需的身體條件（按照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；

5.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘教師崗位職位表》）。

6.年齡要求35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

在鄭州旅游職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站（www.zztrc.edu.cn）公開發(fā)布招聘信息。其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績公示等有關(guān)通知事項(xiàng)均在鄭州旅游職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名時(shí)間

2016年9月4日2016年9月10日。

（三）報(bào)名方式

招聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

登陸“鄭州旅游職業(yè)學(xué)院人事處”網(wǎng)站下載并按要求如實(shí)填寫《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院招聘教師報(bào)名表》（見附件），并于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證及其他證明材料的原件電子版發(fā)到郵箱zzlyrsczp@163.com（學(xué)院將以收到電子郵件的具體時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)考人員應(yīng)注意在“報(bào)名表”上粘貼清晰、無變形、1寸近期正面免冠證件照（紅底、藍(lán)底、白底均可），jpg格式。網(wǎng)上報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)及資格初審。

2.現(xiàn)場報(bào)名

未及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名?？忌上鹊顷憽班嵵萋糜温殬I(yè)學(xué)院人事處”網(wǎng)站下載《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表》，按要求如實(shí)填寫后，打印1份，并于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)證件及材料（參見“資格審查”），到學(xué)院信息中心一樓報(bào)告廳進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)接受資格初審

（四）資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放

1.資格初審

資格初審與現(xiàn)場確認(rèn)、現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，無論是網(wǎng)上報(bào)名考生，還是現(xiàn)場報(bào)名考生，均需按規(guī)定時(shí)間參加。參加資格初審時(shí)，考生需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（含本科、研究生等階段學(xué)歷、學(xué)位證書）及其他證明材料（原件與復(fù)印件各1份）和1寸近期正面免冠證件照3張（紅底、藍(lán)底、白底均可）。

資格初審在學(xué)院信息中心一樓報(bào)告廳進(jìn)行，學(xué)院將審驗(yàn)原件，留存復(fù)印件。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放

學(xué)院對通過報(bào)名資格初審的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證需本人親自來領(lǐng)取，不能由他人代領(lǐng)；逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)比例原則上不低于1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

（五）考試

考試分為專業(yè)知識考試、面試、說課三個環(huán)節(jié)進(jìn)行。考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證）到指定地點(diǎn)參加考試。

1.專業(yè)知識考試

專業(yè)知識考試主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分，專業(yè)知識考試成績僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)。崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)不到1:10時(shí)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2. 面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分。面試成績將及時(shí)在學(xué)院人事處網(wǎng)站上予以公示。學(xué)院在網(wǎng)上公布參加說課的考生。

面試成績作為進(jìn)入說課的依據(jù)，成績低于60分者直接淘汰，面試后請務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備說課時(shí)使用；因面試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生個人承擔(dān)。

3. 說課

根據(jù)面試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定擬說課人員。說課時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按要求參加說課的，視為自動棄權(quán)。說課采取分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分100分?？忌f課成績待說課結(jié)束后當(dāng)場公布。

4.考試總成績

考試總成績＝面試成績×40%+說課成績×60%

（六）體檢、考察

根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢參照高校教師錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘人員面試成績排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

（七）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)學(xué)院黨委審查；經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單將在學(xué)院人事處網(wǎng)站公示3個工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

五、聘后待遇

1.聘用人員在聘期內(nèi)實(shí)行人事代理；

2.繳納社會保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），享受與編制內(nèi)教師同等福利。

六、時(shí)間安排

七、其他

1.請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀并全面理解本方案內(nèi)容，確信本人符合考試報(bào)名條件。如果本人不符合招聘條件而報(bào)名，其報(bào)考資格、考試成績均無效，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員未按照鄭州旅游職業(yè)學(xué)院招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理；在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

3.應(yīng)聘人員提供的各種資格證書須經(jīng)國家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘與報(bào)名要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。

5.鄭州旅游職業(yè)學(xué)院不組織（不委托）開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

6.本方案未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371—68271921

聯(lián)系人：楚老師 13838317456

楊老師 13513711839

附件1：鄭州旅游職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘教師崗位職位表

附件2：鄭州旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表