根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。如比例內(nèi)末位筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為計算機(jī)、智能手機(jī)永州社治APP操作和現(xiàn)場提問等。