2012年日照市東港區(qū)人民法院招聘合同制司法警察簡章
來源:東港區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1574 次 日期:2012-03-15 10:46:31
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根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,東港區(qū)人民法院面向社會公開招聘男性合同制司法警察20名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:  

一、招聘條件

(一)政治素質(zhì)高,品行良好,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

(二)年齡不超過33周歲(1979年7月1日以后出生),高中以上文化程度(含中專、技校畢業(yè));

(三)具有東港區(qū)常住戶口(戶口于2012年2月底前遷入);

(四)身體健康,體貌端莊(非特體,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度平跖足;裸眼視力均在4.8以上,或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;身高不低于1.70米、體重不低于50公斤)。

(五)符合招聘崗位所需的其他條件。

相同條件下退伍軍人優(yōu)先;曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報考。

二、招聘程序

1、報名

報名時間:2012年3 月20日至23 日,上午8∶30—11∶30,下午14∶30—17∶00。

報名地點:東港區(qū)人民法院(濟(jì)南路239號),聯(lián)系電話:0633-8179206。

報名要求:報名時攜帶畢業(yè)證、身份證、退伍軍人退伍證原件及復(fù)印件(A4紙)、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明)、近期1寸同底免冠彩照3張,報名與考試時使用的身份證必須一致,委托他人報名者,被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。經(jīng)審查合格人員填寫《2012年東港區(qū)人民法院招聘合同制司法警察報名登記表》,繳納考務(wù)費80元。

最終確定的報名人數(shù)須達(dá)到計劃招聘人數(shù)的2倍,否則相應(yīng)核減招聘計劃。

在資格審查中,關(guān)于招聘條件中的“具有東港區(qū)常住戶口”的范圍,按以往有關(guān)規(guī)定界定。

2、考試

考試分體能素質(zhì)測評和面試。

(1) 體能素質(zhì)測評。

測評內(nèi)容為:1000米跑、俯臥撐。

測評采取百分制計分,以最高人民法院《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》入警訓(xùn)練科目六為標(biāo)準(zhǔn),按2個項目各占50%的比例,合成應(yīng)考人員體能素質(zhì)測評成績。

體能素質(zhì)測評由區(qū)人社局會同區(qū)人民法院在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。

體能素質(zhì)測評時間為:2012年3月28日 ,上午8∶30—11∶30。地點:北京路中學(xué)(濟(jì)南路與棗莊路交匯處向南,陽光花園東門對面)。

考生請于3月26日工作時間內(nèi)到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

體能素質(zhì)測評結(jié)束后,根據(jù)測評成績,按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單,測評成績和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站和報名處公布。

(2) 面試。

面試主要測評報考人員從事司法警察工作所應(yīng)有的基本素質(zhì)和能力,采用百分制計分。每名面試人員的面試時間不超過10分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判,采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定面試人員的面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后由主考官向面試人員宣布。

面試時間定為2012年3月30日,地點另行通知。

面試結(jié)束后,按體能素質(zhì)測評成績占30%、面試成績占70%的比例,采用百分制計算考試總成績。體能素質(zhì)測評成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

三、考核體檢

根據(jù)考試總成績等額確定考核體檢人選,如總成績相同,則按面試成績高低確定,考試總成績和考核體檢人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站和報名處公布。考核體檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理??己?、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可依次等額遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)3天公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員由用人單位管理,實行聘用制,檔案由區(qū)人才交流中心托管,試用期二個月,期滿經(jīng)考核合格與用人單位簽訂聘用合同(聘期三年)。聘用期滿后,經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用,不合格的予以辭退。所聘人員月工資1320元,按規(guī)定為其繳納社會保險。

聘用期間,如遇政策性清退,則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

東港區(qū)人社局

東港區(qū)人民法院

二〇一二年三月十三日

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