各位考生:
按照自治區(qū)工作部署,根據(jù)公務員法、《公務員調(diào)任規(guī)定(試行)》《公務員錄用規(guī)定(試行)》等有關規(guī)定,自治區(qū)決定開展區(qū)級機關面向國有企事業(yè)單位公開選調(diào)40名公務員工作?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、選調(diào)范圍和報考條件
(一)選調(diào)范圍。
自治區(qū)各級地方國有企業(yè)和中央駐疆企業(yè)、其他省區(qū)市駐疆國有企業(yè)的在職工作人員;自治區(qū)所屬各級事業(yè)單位在編在職的工作人員。
(二)報考條件。
報考人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員錄用規(guī)定(試行)》《公務員調(diào)任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外,還應當具備以下條件:
1.國有企業(yè)須是簽訂勞動合同且連續(xù)工作3年以上(在不同國企連續(xù)工作時間可累計計算)的在職工作人員;事業(yè)單位須是在編在崗且連續(xù)工作3年以上(在不同事業(yè)單位連續(xù)工作時間可累計計算)的工作人員。
2.選調(diào)處級職位的,國有企業(yè)管理崗位須是相當職務層次人員、國有企業(yè)或事業(yè)單位擔任中級專業(yè)技術職務7年及以上、副高級專業(yè)技術職務2年以上或擔任正高級專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員。選調(diào)副處級職位的,事業(yè)單位管理崗位須是6級職員及以上人員;選調(diào)正處級職位的,事業(yè)單位管理崗須是5級職員及以上人員。
3.具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務累計所需的最低工作年限。
4.選調(diào)主任科員及以下職位,年齡在35周歲以下;選調(diào)副處級職位,年齡在40周歲以下;選調(diào)正處級職位,年齡在43周歲以下。
5.全日制普通高校本科及以上文化程度;
6.近三年年度考核均為合格以上等次;
7.身心健康;
8.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為2016年9月10日。
具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.正在接受審計機關審計的;
6.與選調(diào)機關工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、選調(diào)程序
選調(diào)工作主要采取專業(yè)考試與考察相結合的方式,按照報名、資格審查、專業(yè)或業(yè)務測試(筆試)、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)任(錄用)手續(xù)的程序進行。
(一)報名和資格審查。
1.報名時間。2016年9月5日10︰00—10日18︰00(北京時間,下同)。
2.報名方式和資格審查。采取個人自愿和組織推薦相結合的方式。報名人員持《2016年自治區(qū)區(qū)級機關面向國有企業(yè)事業(yè)單位公開選調(diào)公務員報名推薦表》、本人身份證、學歷學位證書、個人獲得的重要科研成果等相關材料,以及選調(diào)職位條件要求的其他證明材料原件和復印件(1份),到選調(diào)機關現(xiàn)場報名。對不在本地的報考者,也可聯(lián)系選調(diào)機關(聯(lián)系方式詳見職位表)采取其他報名方式。每名報考者限報一個職位,多報無效;對弄虛作假者,將取消報考資格。
選調(diào)機關根據(jù)公告及職位表相關要求進行資格審查。按照職位選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)不低于1︰5的比例設置開考比例;達不到規(guī)定比例的,可適當放寬;低于1︰3的,取消該職位。職位選調(diào)人數(shù)為2人以上的,如未達到開考比例,可適當減少該職位選調(diào)人數(shù)或取消該職位。
(二)專業(yè)或業(yè)務測試(筆試)。
1.專業(yè)或業(yè)務測試(筆試)科目。
專業(yè)或業(yè)務測試采取筆試(閉卷)方式進行,滿分為100分,筆試時間為120分鐘。
專業(yè)或業(yè)務測試試卷統(tǒng)一使用國家通用文字(漢字)命制和答題,主要測試考生所報職位工作需求應當具備的專業(yè)或業(yè)務方面有關知識。
2.時間和地點。
筆試定于2016年9月24日。筆試由自治區(qū)公務員主管部門會同自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織實施,考點設在烏魯木齊市。具體筆試時間地點詳見準考證。
3.公布成績。
2016年10月14日18︰00,在新疆人事考試中心網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公布專業(yè)或業(yè)務測試(筆試)成績,考生憑本人身份證號、準考證號查詢。
(三)面試。
依據(jù)專業(yè)或業(yè)務測試(筆試)成績從高到低順序,按照每個職位選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選。達不到規(guī)定比例的,可適當降低比例或取消職位。
1.面試時間和地點。
面試定于2016年10月19日10︰00-20︰00。
面試地點為各選調(diào)機關,具體地點屆時將在自治區(qū)公務員主管部門官方網(wǎng)站、選調(diào)機關網(wǎng)站發(fā)布公告。
2.面試方式及試題命制。
面試采取結構化面試或集體面談等方式進行。
面試試題使用國家通用語言(漢語)答題,主要測試政策理論和專業(yè)知識。
面試滿分為100分,時間為20分鐘。
3.面試組織。
面試由選調(diào)機關組織實施,選調(diào)機關紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。面試成績當場宣布。
(四)考試總成績計算。
考試總成績=專業(yè)水平測試成績×50%+面試成績×50%。
(五)考察與體檢。
1.考察。根據(jù)考試總成績由高到低順序,按照職位選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1︰2的比例確定差額考察對象。如果達不到規(guī)定比例的,可按實際人數(shù)進行考察。
考察工作由選調(diào)單位負責組織實施。
2.體檢。體檢參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,按照職位選調(diào)人數(shù)與體檢人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員,由選調(diào)機關統(tǒng)一組織實施。體檢醫(yī)院由自治區(qū)公務員主管部門按照有關規(guī)定確定。經(jīng)體檢合格的確定為擬選調(diào)人選,體檢不合格的空缺職位可進行遞補。
體檢人員根據(jù)報考職位,按照選調(diào)機關的通知要求,在規(guī)定時間到指定地點報到。
選調(diào)機關或考生對體檢結果有疑問時,可提出復檢要求。按照國家有關規(guī)定,經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準,在指定醫(yī)院對復檢項目進行復檢。
復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
(六)公示與辦理相關手續(xù)。
1.公示。對擬選調(diào)人員分別在選調(diào)單位、選調(diào)人員所在單位進行公示。公示期為5個工作日。
2.辦理調(diào)任、錄用手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)任(錄用)的,選調(diào)機關向自治區(qū)公務員主管部門報送選調(diào)(錄用)報告,按照有關規(guī)定辦理調(diào)任(錄用)等手續(xù)。
選調(diào)人員一年試用期滿并考核合格后,按照有關規(guī)定辦理正式任職手續(xù)。
三、監(jiān)督、紀律及其它要求
(一)自治區(qū)選調(diào)機關要強化對選調(diào)公務員紀律監(jiān)督,安排本機關紀檢監(jiān)察人員對選調(diào)工作進行全程監(jiān)督。自治區(qū)公務員主管部門將組成督導巡視工作組對公務員選調(diào)工作進行督導巡視。
(二)參加選調(diào)工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關系以及其他可能影響考試利害關系的,需公務回避。
(三)對違反選調(diào)規(guī)定和紀律的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處,情節(jié)嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。
(四)根據(jù)國家、自治區(qū)有關規(guī)定,對違反選調(diào)紀律、填報虛假信息或者偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員,視情節(jié)輕重,取消考試資格或選調(diào)資格;觸犯法律的,移交司法機關處理。
(五)根據(jù)《公務員錄用規(guī)定(試行)》第十八條,報考人員不得報考選調(diào)機關主要領導與本人有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的職位。
(六)報考人員在報考過程中,應及時登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告,若因個人原因造成的后果責任自負。
四、信息發(fā)布
公務員選調(diào)信息均通過官方網(wǎng)站發(fā)布。其中:
(一)公告、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)進行。
(二)公告、公示等通過新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)以及選調(diào)機關官方網(wǎng)站進行。
本公告確定的時間、地點等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準。
五、政策解釋
本公告政策事宜由自治區(qū)公務員主管部門負責解釋。
具體有關職位方面的事項,可電話咨詢《職位表》發(fā)布的選調(diào)機關聯(lián)系解答。
政策咨詢電話:自治區(qū)公務員局0991-3689766。
紀律監(jiān)督電話:自治區(qū)紀委監(jiān)察廳駐人力資源和社會保障廳紀檢監(jiān)察室0991-3689635。
其他有關事項詳見各附件。
中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
新疆維吾爾自治區(qū)公務員局
2016年8月30日
附件:
1.2016年自治區(qū)區(qū)級機關面向國有企事業(yè)單位公開選調(diào)公務員報名推薦表
2.公務員錄用體檢通用標準(試行)
3.新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關面向國有企事業(yè)單位公開選調(diào)公務員考察表(2016年)
4.2016年自治區(qū)區(qū)級機關面向國有企事業(yè)單位公開選調(diào)公務員職位表