為引導(dǎo)和鼓勵年輕干部、高校畢業(yè)生到基層工作，今年我市繼續(xù)加強從基層一線，從大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗教師（以下簡稱“四項目人員”）等服務(wù)基層人員中錄用公務(wù)員的力度，市級單位除招錄碩士研究生及以上學(xué)歷和公安機關(guān)招錄特警的崗位外，其余計劃全部招錄有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員；縣、鄉(xiāng)機關(guān)要求有20%的計劃定向招錄近三年來服務(wù)期滿且考核合格的“四項目人員”，最終我市今年有279個計劃招錄有2年基層工作經(jīng)歷的人員，有237個計劃招錄近三年來服務(wù)期滿且考核合格的“四項目人員”。
為適應(yīng)我市不同地區(qū)發(fā)展需要，合理引進人才，我市今年招錄公務(wù)員的學(xué)歷層次從中專高中到碩士研究生及以上學(xué)歷不等，其中招錄碩士研究生及以上學(xué)歷的54人，占招錄計劃的4.1%；招錄本科學(xué)歷的崗位1013人，占招錄計劃的76.5%；招錄大專學(xué)歷的249人，占招錄計劃的18.8%；招錄中專高中及以上學(xué)歷8人，占招錄計劃的0.6%。學(xué)歷要求放寬到中專高中學(xué)歷的崗位主要是面向我市少數(shù)民族干部隊伍中人員較少的苗族、傈僳族考生。
根據(jù)省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，我市2012年的公務(wù)員考試錄用工作將于2012年3月13日至3月19日進行網(wǎng)上報名，于2012年4月21日進行筆試。（公務(wù)員局 供稿）
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