大走訪工作總結

為認真貫徹落實市委、市政府辦《2013年全市“察民情、辦實事、大走訪、大調研”活動方案》，進一步改進干部工作作風，密切黨群、干群關系，我局結合自身實際，精心組織，周密安排，深入聯(lián)點社區(qū)(湖畔社區(qū))開展大走訪活動。具體情況如下：

一、反映迅速，組織嚴密

按照市委市政府統(tǒng)一部署，8月9日，我局召開了大走訪活動動員部署大會，制定了切實可行的《岳陽市文化市場綜合執(zhí)法局2013年“察民情、辦實事、大走訪、大調研”活動方案》的方案，與湖畔社區(qū)辦事處人員一起組織了參加大走訪活動人員的相關培訓。局機關全體干部職工42人，嚴格按照活動方案要求，于8月10日至31日深入湖畔社區(qū)開展大走訪活動，共走訪700余戶。各走訪小組在走訪活動中察民情、解民憂、辦實事，對群眾反映的意見和建議，難以解決的困難和問題，認真做好“民情走訪日記”信息記錄，對牽涉多個部門一時解決不了的復雜問題，由局“大走訪”領導小組辦公室匯總后，統(tǒng)一上報市委、市政府相關部門。做到走訪工作資料臺帳一目了然，有證可查，有據(jù)可依。

二、深入一線，效果明顯

通過走訪，湖畔社區(qū)大部分居民對岳陽的生活環(huán)境、城市建設、民生保障、社會治安等都比較滿意，少數(shù)居民反映的主要問題集中體現(xiàn)在小區(qū)的物業(yè)管理、衛(wèi)生環(huán)境、車輛停放、小區(qū)安全等方面。湖畔新村小區(qū)開發(fā)較早，而且是由多個開發(fā)商單獨開發(fā)的樓棟組合而成。由于是多個開發(fā)商不同時段開發(fā)，整體開發(fā)時間比較長，開發(fā)商陸續(xù)退出后部分基礎設施和管理都無法到位，相互扯皮的事情多，一時無法統(tǒng)一。后經(jīng)業(yè)主同意，由明達物業(yè)管理公司負責整個小區(qū)的物業(yè)管理。目前有少數(shù)業(yè)主對物業(yè)的收費和服務不是很滿意，主要是以下幾個方面：一是有少數(shù)業(yè)主認為物業(yè)管理費較高，沒有合理的文件依據(jù);二是車輛停放問題。小區(qū)車輛較多，占道停放不規(guī)范，影響居民出行;三是小區(qū)安全問題。小區(qū)范圍比較大，整個小區(qū)沒有監(jiān)控設備，安保人員又未配備到位，小區(qū)經(jīng)常發(fā)生偷盜現(xiàn)象。針對這些問題， 9月29日我局大走訪辦公室組織求索街道辦事處、湖畔社區(qū)負責人、湖畔新村小區(qū)業(yè)主代表以及明達物業(yè)公司負責人召開了協(xié)調會，對以上所提問題逐一討論協(xié)商，能解決的馬上解決，不能馬上解決的，共同協(xié)商逐一解決，直到業(yè)主代表滿意為止。10月份又對重點戶進行了回訪，他們對所提的問題解決都比較滿意。此外，在做好市委、市政府規(guī)定動作的同時，我局還就文化執(zhí)法工作廣泛征求了群眾意見和建議，并對局干部職工家庭進行了走訪。

三、注重實效，工作到位

一是全面走訪覆蓋到位。對湖畔社區(qū)的低保戶和“四類家庭”，以及本系統(tǒng)的特困戶、上訪戶等入戶實現(xiàn)全覆蓋。二是協(xié)調解決居民具體問題或困難。我們組織相關部門對走訪中居民所提問題進行了逐一協(xié)商解決。走訪期間摸清了困難戶底數(shù)，尋找?guī)椭緩?，并積極籌措資金，10月份進行了慰問。三是開展文化進社區(qū)服務活動。我局充分利用自身優(yōu)勢，開展了送圖書、送電影、送愛心等系列活動，活動的開展受到了社區(qū)居民的肯定和贊揚。

四、承前啟后，鞏固成果

我局認真梳理了此次大走訪活動四個方面230余條主要意見和建議，幫助湖畔社區(qū)建立健全多項長效工作機制，做好走訪工作中后續(xù)問題解決和群眾意見建議反饋工作，確保通過走訪活動促進機關工作作風，通過作風建設推動社區(qū)工作又好又快發(fā)展。通過大走訪活動“照鏡子”、找差距，辦實事、解難題，實實在在地為基層群眾謀福祉。

企業(yè)走訪工作情況匯報

1.VIP俱樂部2.查看資料3.訂閱資料4.在線投稿5.免費閱讀6.會員好評7.原創(chuàng)檢測8.教材贈送9.聯(lián)系我們10.常見問題

為深入了解一線企業(yè)的困難和需求，幫助企業(yè)解決實際問題，與企業(yè)共渡難關，根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府深化“干部進企業(yè)，送政策、送溫暖、送服務”活動(茭委[2012]20號)的通知要求，我鎮(zhèn)于2012年6月15日至2012年6月19日開展了企業(yè)走訪活動，現(xiàn)將走訪情況匯總如下。

一、走訪總體情況

本次活動共走訪了企業(yè)45家，收集企業(yè)提出的意見及建議33條。通過走訪，基本了解了企業(yè)當前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，進一步加強了干部與企業(yè)的聯(lián)系，增進了彼此間的理解和溝通，在扶持企業(yè)發(fā)展、促進區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展、增強企業(yè)社會責任感等重要問題上達成了共識，基本達到了預期目標。

二、走訪活動成效

通過本次集中走訪活動，鎮(zhèn)領導實地調研了鎮(zhèn)內企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，詳細聽取了企業(yè)對當前面臨主要困難和問題的反映，從而為下一步更有針對性地開展扶持、幫助企業(yè)發(fā)展工作收集了第一手資料?？偟膩碚f，本次走訪企業(yè)活動基本取得了一定成效：

1、基本了解企業(yè)經(jīng)營狀況

通過對走訪情況的匯總，可以看出：一方面，在國際金融危機大環(huán)境影響下，今年以來，國內市場需求萎縮，特別是第一季度，一些企業(yè)發(fā)展不同程度上遇到了一定的困難，如自強化工4-5月基本沒有生產(chǎn)，恒大彩塑只有2臺機器運作，基本處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)。產(chǎn)銷情況、資金回籠、利潤水平和納稅總額均有所下降;部分規(guī)模企業(yè)的經(jīng)濟不容樂觀，如永安公司(永安和永安)1-5月份產(chǎn)值1895萬元，比去年同期下降60.56%，盡管部分企業(yè)效益降低，但仍有一些企業(yè)在產(chǎn)值稅收方面穩(wěn)中有升，億豐工貿1-5月份產(chǎn)值達1576萬元，稅收127萬元，比去年同期分別增加369%和367%，鑫鑫金屬通過市場開拓取得了不錯的成績，今年1-5月份稅收達7.81萬元，同比增長超過1000%，恒達鑄造1-5月產(chǎn)值比去年同期增長42%。還有門業(yè)企業(yè)產(chǎn)值普遍都有所增長。另一方面，企業(yè)對克服困難、實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展的信心還是比較強的，三誠電器負責人表示，雖然在生產(chǎn)成本上與一些大的企業(yè)有差距，但企業(yè)準備今年投入100萬元用于增加設備，以擴大產(chǎn)品類型來滿足市場不同需求;華電線路預計今年將再投入150萬元用于廠房建設;美虹工貿也表示正在準備新建廠房工作;鑫達不銹鋼則將開始新產(chǎn)品的研發(fā);雅藝金屬正在準備不銹鋼項目建設正在審批中，大多數(shù)企業(yè)表示正在積極尋求機遇和改變，當前遇到的困難是暫時性的，有黨和政府的關心支持，企業(yè)有信心克服眼前的困難，全力保持平穩(wěn)較快發(fā)展，努力為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定多做貢獻，努力讓職工不下崗、不失業(yè)，以實際行動履行好企業(yè)的社會責任。

2、了解企業(yè)當前發(fā)展面臨的主要困難

通過走訪情況的分析，我們共梳理出當前企業(yè)遇到的一些帶有共性的困難。一是資金問題，較多企業(yè)反映當前資金回籠難、周轉資金缺口大，融資困難已成為阻礙企業(yè)發(fā)展的首要問題，如鋮銘五金(建設廠房)，望建設達產(chǎn)保證金早日退回。二是自來水問題，自強化工、信爍機電等企業(yè)希望能盡快將自來水接入企業(yè)，方便生產(chǎn)生活。三是環(huán)境問題，部分企業(yè)反映周邊環(huán)境不好，對企業(yè)的形象和對外合作造成了不利影響。四是人才問題，因環(huán)境等因素的制約，企業(yè)吸引，留住技術和高層次人才存在一定難度，如自強化工目前存在管理人員不足，門業(yè)引進高級技術人才方面還不夠。五是競爭大，與其他地方的同類企業(yè)價格戰(zhàn)，原材料漲價，成本提高，然而價格很難提高，導致效益低。六是土地問題。土地是制約企業(yè)發(fā)展的主要因素，象星星泡沫、尊一裝飾都想在本鎮(zhèn)購買一塊土地用以更好的發(fā)展。另外部分企業(yè)還存在庫存多，廢品多，外銷難，有延單情況，訂單減少的情況，不利于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。九龍玻璃表示今年市場不景氣，股東提出退股要求，對企業(yè)影響較大，一些門業(yè)企業(yè)缺少營業(yè)執(zhí)照及檢測報告等，希望政府能盡快解決。

3、發(fā)現(xiàn)企業(yè)目前存在的問題

通過走訪統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，企業(yè)存在能源消耗大的問題，走訪的規(guī)模企業(yè)共用電1605.23萬度，比去年同期增長13.22%，產(chǎn)值2.11億元，比去年同期減少4%;用電量的增長速度高于產(chǎn)值的增長速度。其中美虹工貿和恒達鑄造用電增幅最為明顯。還有些企業(yè)存在用電增，產(chǎn)值增，然而稅收不增的現(xiàn)象。部分企業(yè)產(chǎn)值是有，但是在報表上體現(xiàn)較少,如：五金，機電，藝術，機電等。針對這一現(xiàn)象，領導干部通過耐心地向企業(yè)負責人宣傳講解相關政策，要求加強對統(tǒng)計人員工作指導和培訓，督促企業(yè)真實反應產(chǎn)值稅收，說明其利害關系，要求企業(yè)所用的電要在產(chǎn)值和稅收上體現(xiàn)出來。同時將配合企業(yè)做好強化節(jié)能減排工作，加快發(fā)展低能耗，高附加產(chǎn)值產(chǎn)業(yè)，逐步淘汰高能耗項目和裝備，推行清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，有效推進節(jié)能降耗工作。

4、可能上規(guī)模的企業(yè)

經(jīng)過走訪調查，共有8家企業(yè)預計今年能達到規(guī)模企業(yè)，分別是金口杯業(yè)有限公司、魏杰凱工貿有限公司、炫海五金電器有限公司、鑫達不銹鋼制品有限公司、裕豐機電有限公司、海川防護用品有限公司、尊一裝飾材料有限公司、杰天電器有限公司。

三、下步工作重點

從所反映情況來看，企業(yè)對我鎮(zhèn)加快土地遺留問題政策處理、優(yōu)化園區(qū)配套服務等方面的意見建議較多。企業(yè)的要求就是我們工作的方向，為此我們今年下半年的工作重點主要放在以下幾個方面：

(1)積極主動為企業(yè)排憂解難。鎮(zhèn)領導班子已就企業(yè)反映的情況召開了專題會議，根據(jù)具體問題進行梳理分類，研究制定不同的解決辦法，同時落實相關責任人，限期完成并向企業(yè)作出辦理答復。(2)深化政企互動平臺。加強干部聯(lián)系企業(yè)制度，對今年可能達到規(guī)上指標的企業(yè)進行一對一的幫扶。(3)抓基礎設施建設。按年初計劃，積極推進胡宅壟工業(yè)功能區(qū)污水處理廠建設，爭取該項目早日投入運營使用，為門業(yè)企業(yè)申領相關證照掃清障礙。(4)加快政策處理。不但要加快劉梨山、反船型、農牧場土地的出讓進度，還要抓緊時間解決部分企業(yè)土地證未辦理的問題，根據(jù)各企業(yè)的不同情況具體問題具體分析，切實有效地幫助企業(yè)解決實際困難。(5)抓項目推進。健全幫扶措施、加強環(huán)境營造，鼓勵企業(yè)依托優(yōu)勢項目實施提型轉質，引導企業(yè)通過提升產(chǎn)品檔次來擴大市場銷量，通過幫扶使企業(yè)的產(chǎn)值和稅收達到年初預期目標。

大走訪個人工作總結

根據(jù)前方指揮部的安排，于4月來到了上海 進行掛職鍛煉工作，在此期間，在當?shù)仡I導及有關同志的關心和幫助下，我通過認真學習、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?，F(xiàn)將掛職工作以來的心得體會匯報如下。

一、掛職期間主要工作

學習鍛煉期間，我除了協(xié)助做好 中心日常工作以外， 還參加了以下具體工作：

參加了上海產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌建設管理體系專題講座。通過專題講座，初步了解了上海市品牌園區(qū)建設的現(xiàn)狀及發(fā)展方向，還全面了解了創(chuàng)建品牌園區(qū)建設管理體系的內容及建設的著重方面; 參加了上海市產(chǎn)業(yè)轉移中心工作例會。通過產(chǎn)業(yè)轉移中心領導的講解，初步了解了產(chǎn)業(yè)轉移中心的人員構成、工作情況及2012年工作計劃。在與產(chǎn)業(yè)轉移中心的對接過程中，商討了如何建設信息服務平臺及招商引資對接會，將巴楚縣招商信息通過信息平臺發(fā)布到長三角洲地區(qū);

參加了上海 工業(yè)區(qū)電子商務產(chǎn)業(yè)園的相關服務工作。包括收集與整理相關電子商務材料;做好2012中國(上海)國際網(wǎng)絡購物大會的會務準備工作;參與接待了廈門、青島、寧波、重慶、山西等地的電子商務考察團，等等。通過上述工作，初步了解了目前 工業(yè)區(qū)電子商務的發(fā)展階段和規(guī)劃，加深了對國內電子商務產(chǎn)業(yè)的了解，掌握了電子商務產(chǎn)業(yè)在我國目前的發(fā)展情況和特點，同時也了解了不同省市地區(qū)的電子商務開展的情況，以及在不同地區(qū)在發(fā)展電子商務過程中存在的各類問題及解決辦法。

參與申報“上海市爭創(chuàng)國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”工作會議及材料準備。通過工作會議初步了解到上海市目前各開發(fā)區(qū)申報國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地情況及 工業(yè)區(qū)的準備情況;

參加了上海市開發(fā)區(qū)協(xié)會組織的部分活動，通過開發(fā)區(qū)協(xié)會這一全市的服務平臺，開拓了對上海市各園區(qū)及其工作模式、產(chǎn)業(yè)特點的把握和了解，尤其對于上海市呼叫中心產(chǎn)業(yè)基地基本情況、今年上海市開發(fā)區(qū)協(xié)會的招商工作及服務工作加深了認識。

在群眾線路方面我也借 地區(qū)搞“零距離、大走訪”主題實踐日活動。實地了解當?shù)厣鐓^(qū)在黨的建設、社會建設、社會管理上的科學經(jīng)驗。學了當?shù)厥侨绾渭皶r解決人民群眾所關心的熱點難點問題;在帶隊老師的指導下了解了組團式聯(lián)系服務群眾工作開展情況。為我以后在實際工作把招商引資跟群眾路線有機的結合起來。掛職鍛煉個人總結雖然我在工作中不斷挑戰(zhàn)自我，但還是由于對本地業(yè)務工作流程的不熟悉，遇到很多困難與困惑，但在帶教老師的悉心指導和鼓舞下，工作能力也很快得到了極大的提高。帶教老師的工作能力和工作作風對我產(chǎn)生極大影響，觸動很大，受益匪淺。

二、掛職中的體會感受

一方面，對投資服務工作的業(yè)務知識加深了認識。通過在 工業(yè)區(qū)的學習和工作，使我不但較全面地掌握了投資服務的業(yè)務知識，而且進一步明確了當前招商引資工作的要求，為今后進一步做好投資企業(yè)服務工作指明了方向。

另一方面，增長了見識，提高了工作水平。 工業(yè)區(qū)以較重的工作任務和嚴格的要求，磨礪我的意志，釋放我的潛能,提升我的素質。通過學習與磨煉，我在表達能力、文字能力、宣傳策劃能力、組織能力、協(xié)調能力等各方面都有了明顯的提高。 工作中我與 工業(yè)區(qū)的領導和同事們結下了深厚的友誼，我同時也深刻感受到領導的關懷和 工業(yè)區(qū)的溫暖。在工作的過程中我感受到了 工業(yè)區(qū)機關無私敬業(yè)、艱苦拼搏、精益求精的優(yōu)良作風。在今后的工作中，本人將會一如既往地嚴格要求自己，把所學到的好經(jīng)驗、好方法應用到今后的工作當中。真摯的感謝 工業(yè)區(qū)!