考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。根據(jù)考核總成績，確定擬聘用人員名單，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要決定是否遞補人員參加體檢。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)站上公示。對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，方可轉(zhuǎn)正;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試